評価の就活コラム
評価に関するコラムを2235件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
評価のコラム一覧
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【合同説明会へ遅刻する場合の就活マナー】NG行為・好印象を与える連絡方法・対策など大公開
合同説明会に遅刻してしまう場合の、適切な対応を知っておきましょう。電車の遅れや体調不良、授業の関係など思いもよらず遅刻してしまう可能があります。しかし、適切な連絡方法を押さえておくことで、マイナス印象を与えずに済む場合もあるのです。
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業界研究会や合同説明会では、どんな服装が適切なのかまとめます。スーツが正しいのでしょうか？就活生にとって、業界研究会や合同説明会は大切な行事。私服でいいのかスーツを着るべきなのか、あらかじめ判断基準や注意事項を知っておくべきです。
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【損保ジャパン日本興亜のインターン合格ガイド】実施概要とES・GDにおける選考対策を紹介します！
損保ジャパン日本興亜は合併によってさらに大きな会社となり、数多くのインターンシップを行っています。学生にも人気が高く、応募者はかなり多いでしょう。キャリアパークでは、インターンシップに参加するための選考と対策について紹介していきます。
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グループディスカッションでは、進行役や書記などそれぞれ役割を決めるのが一般的です。それぞれで特徴があり行うタスクも変わってきますが、さて、この役割の中で、楽で簡単なのはどれなのか。司会は大変？アイディアマンは楽？今回はグループディスカッションの役割について紹介していきたいと思います。
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【就活】エントリーシートは面白い内容が重要か｜採用担当者に興味を持たせるためのポイント
就活でエントリーシートを作成する際、他の就活生に差をつけるため、内容を面白いものにしたり、構成を工夫するケースがあります。ただ、過剰に取り入れると、「おふざけ」だと受け取られかねません。キャリアパークでは、エントリーシートに面白い内容を取り入れ、採用担当者に興味を持たせるためのポイントを紹介します。
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自己PRで心配性を長所としてアピールする方法と例文【エントリーシート・履歴書・面接】
就活の応募書類や面接では、自分の短所について質問される場合があります。自己PRで短所を聞かれた際に心配性だと答えるときは、どういった点に注意すればよいのでしょうか。キャリアパークでは、履歴書やエントリーシート、面接で心配性という短所を長所としてアピールするコツを紹介します。
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【盛るのはOK？】エントリーシートの内容を書く際に注意する事
エントリーシートは選考にも影響する非常に大切な書類。できれば良い印象を持たれる内容を書きたいですよね。エントリーシートの書き方の問題は非常に難しい所で、内容を多少であれば「盛る」のが普通だと言われています。ただし「盛る」と言っても、当然ながら事実と違う内容を書いてはいけません。今回はそんな部分に着目して紹介していきたいと思います。
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【エントリーシートの書き方】意気込みを伝えるためのポイント～志望動機・自己PR～
エントリーシートで意気込みを伝えるには、どういった書き方をすればいいのでしょうか。エントリーシートの書類選考で突破できなければ、面接すらしてもらえません。そこでキャリアパークでは書き方のポイントを志望動機と自己PRにわけて説明します。エントリーシートの書類選考で突破できなければ、面接すらしてもらえません。エントリーシートでは、企業が求めているものを、持っているかどうかを見極めるため、重要なものです。
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エグゼクティブ求人に強い転職エージェント10社を徹底比較｜採用された200人の管理職・ハイスペック人材の評判をもとに選び方を紹介
エグゼクティブ層の転職はキャリアアップが前提。転職エージェントを利用して有利に展開しましょう。管理職として即戦力枠で入社するためのポイントを紹介。転職成功者の評判をもとに、キャリアパークがオススメするエグゼクティブ転職エージェントを大公開です。サービスの種類別に強みを徹底比較。スカウトやヘッドハンティングなどの仕組みを活かしていきましょう。
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難関とも言われるグループディスカッションを突破するには、事前、実践における対策が絶対に必要です。大手企業の約半数が選考にGDを取り入れています。流れや役割、テーマ、対策方法などについて完全網羅型で紹介。面接に進むためには必須です。
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グループディスカッションに必要な知識・対策をし就活を有利に進めよう！今回は就活生なら知っておくべきグループディスカッションの内容、目的、参加メリット、選考対策、人気企業厳選20の選考対策、服装、事前準備、参加中の注意点、辞退方法、お礼メールの書き方、経験のアピール方法を紹介
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グループディスカッションでの意見のまとめ方についてご存知でしょうか。グループディスカッションでは、司会役が意見をまとめます。予めまとめ方を身につけておきましょう。 グループディスカッションでは、様々な意見が出され、それをまとめることになります。意見の効率が良いまとめ方を紹介します。
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グループディスカッションの時間配分とタイムキーパーの役割についてご存知でしょうか。グループディスカッションは、短い制限時間の中で結論を出すことになるので、時間配分を決めましょう。 グループディスカッションは長くても1時間程度なので、タイムキーパーによる管理が重要です。時間配分とタイムキーパーの役割を見ていきましょう。
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就活や転職において事前に備えて万全の状態で臨みたいものって沢山あると思いますが、その中で、グループディスカッションが苦手と悩んでいる人も多いと思いますが、就職活動ではもちろん、転職活動や転職での就職試験でもグループディスカッションは多様され、重要視されています。転職でのグループディスカッションの狙いや、グループディスカッションの対策方法についてお伝えします。
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ケーススタディ形式のグループディスカッション対策3つ｜役割分担・テーマ・協調性におけるポイントをご紹介
グループディスカッションに参加する場合、ケーススタディ形式の対策をしておくことが大切です。ケーススタディ形式の場合は、メンバーでテーマに応じた最善の策を考え出す必要があります。キャリアパークでは、ケーススタディ形式のグループディスカッションにおける対策をご紹介していきます。
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