研究の就活コラム
研究に関するコラムを3123件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
研究のコラム一覧
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ライオンの面接対策について回答例を交えて紹介します。ライオンの面接は何回行われるのか、どのような質問をされるのかなどを知って対策を立てましょう。ここでは、回答例を参考に面接対策を見ていきます。
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何度も面接で落ちるという人には、基本的なマナーが不足していたり、良かれと思っていたことが原因になっていたなど、共通した原因があります。しかしこれらは、何が落ちる原因となっているのかを知ることで、改善できるものです。キャリアパークでは、面接で落ちる原因についてご紹介します。
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不採用通知に返信は必要か？お祈りメールが届いたときの対応を紹介
筆記試験や面接試験の後、企業側から不採用通知のメールが届くことがあります。この通知に対して返信をする必要はあるのでしょうか。キャリアパークでは、不採用通知のメールに対しての返信内容のポイント、作成例についてご紹介します。
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面接で志望動機を効果的に伝えるポイント｜業界別の例文10選付き
面接でも、志望動機は質問されるものです。履歴書に記載した内容を、同じようにただ伝えるだけでは変化なく、印象にも残りません。キャリアパークでは、面接で志望動機を効果的に伝えるポイントについてご紹介します。
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二次面接は、一次面接と同じように話すことができれば大丈夫だろうと思っていませんか？一次と二次では面接官や見られるポイントも変わるため、専用の対策が必要です。キャリアパークでは、二次面接の特徴や対策についてご紹介します。
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【一次面接・二次面接の違い】対策方法を採用担当者の声付きで紹介
一次面接・二次面接・最終面接には、それぞれどのような違いがあるのか、選考を控える就活生は気になりますよね。一次面接・二次面接・最終面接を突破するためには、それぞれの違いや特徴を知っておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、面接の段階による特徴について紹介します。
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エントリーシート（ES）の平均的な通過率や難関企業ランキングを知って就活に役立てましょう。エントリーシート通過率（ES通過率は）企業によって大きく異なります。平均的な通過率と比較してその差を本格的な就活が始まる前に知っておきましょう！
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志望動機が「企業理念への共感」だった場合、どのように書けばいいのか正しく理解していますか？キャリアパークでは、志望動機に「会社の理念に共感しました」と書く場合の注意点と例文を紹介します。書き方に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。
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TOEICスコアの履歴書への書き方｜最高点や期限についても紹介
TOEICスコアを履歴書に記入する際は、書き方や注意点を知っておく必要があります。有効期限や企業ごとの目安を知っておかないと、アピールとして弱くなるためです。キャリアパークでは、TOEICスコアの正しい書き方や目指すべき点数について紹介します。
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ホリプロの面接対策は何を行えば良いでしょうか？回答例とともに見ていきます。ホリプロの面接は全て集団面接として行われます。では、面接の回数は何回行われるのか、またどのような質問がされるのでしょうか。詳しく見ていきます。
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日本の大手農業機器メーカーとして名高いクボタの面接対策と回答例に関してご紹介していきます。面接の対策として、回答例を見てしっかり練ることで、回答のしにくい質問でも慌てることなく、スムーズに回答することができるでしょう。
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ミズノの面接対策として、過去の質問例を確認しましょう。志望動機や入社後の展望など、まとめました。ミズノの面接に必要な情報を集めます。面接も試験と同じで事前に対策可能です。開発への技術力や語学力など使える内容を確認しましょう。
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設計事務所の面接を受ける際に知っておきたい対策法と質問例｜採用担当者が見ているポイントもご紹介
設計事務所の面接を受けられる方は、どのようなことを質問されるのか、採用担当者がみているポイントとはどこなのか、しっかり対策をして挑みましょう。キャリアパークでは、設計事務所の採用担当者から面接時に重視されるポイントと、よく聞かれる質問例をご紹介します。
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【就活】面接の入室から退室までの流れとマナーを時系列で紹介｜よく聞かれる質問と好印象な話し方
面接では、最初の入室から退室までの一連の流れに注意を払うべきです。就活の面接で重要なポイントは、入退室のマナーと質問の受け答えです。ですので、キャリアパークでは面接の入室から退室までの流れやドアにまつわるマナー、よく聞かれる質問と好印象な話し方など、一連の流れについて時系列で紹介します。
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【履歴書やESで苦手教科や努力した科目を記載する際の書き方】マイナス点を好印象に変える参考例も紹介
履歴書やESで、苦手科目や努力した科目を書く場合、いかに、採用担当者へ好印象を与えられるようにできるかがポイントとなってきます。キャリアパークでは、書類選考を左右するマイナスイメージをより好印象に変えるポイントについて参考例と紹介します。
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