研究の就活コラム
研究に関するコラムを3120件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
研究のコラム一覧
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ANAとJALの違いとは|就活に役立つ企業情報を比較して紹介
ANAとJALは航空業界における2大会社です。キャリアパークで、両社の違いについて見ていきましょう。ANAとJALの違いを様々な面から比較すると、就職に向けて志望度や動機が明確になります。2社を志望している就活生は必見の企業研究です。あわせて、航空業界の業界研究マニュアルの資料もご紹介します。
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【総合職・一般職】女性が働く実態と職種を選択するうえで意識すべきこと
総合職の女性の割合は、一般職と比べてどのくらいなのでしょうか。比率をご紹介します。女性の就活の時には、総合職と一般職の割合や職種の配置を把握するようにしてください。キャリアパークでは、比率や女性の働き方についてご紹介します。
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【インターン取材レポート】 「岡山県倉敷市の多業種一括インターン(オンライン開催)」に参加した学生にインタビューしました<県外学生編>
【インターン取材レポート】 「岡山県倉敷市の多業種一括インターン(オンライン開催)」に参加した学生にインタビューしました<県外学生編>
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【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像~選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介~
就活の企業研究で、よく出てくるキーワードが「人物重視の採用」という言葉。しかし、人物重視とは一体どういうことなのか、いまいちはっきりしないところがあると思います。そして、なぜ企業は就活生を人物重視で採用するのでしょうか。キャリアパークでは、就活で人物重視の採用を行う企業の実情について見ていきます。
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志望動機でつなぎ言葉を上手く使って文章の違和感をなくすポイント|接続詞の正しい使い方
志望動機は、自分を全面に出すために文章が長くなってしまいがちでしょう。その際は、文と文をつなげるつなぎ言葉を使います。しかし、使い方を間違えると大丈夫かと思われてしまいます。キャリアパークでは、接続詞の正しい使い方を紹介していきます。
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自己PRで自分をアピールすべく、書きたい内容が多いがために短くするのは難しいと思う就活生は多いのはないでしょうか。キャリアパークでは、自己PRが短くても、採用担当者に伝わる書き方を紹介します。例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
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自己PRで人間性を効果的に伝えるためのポイント|参考にしたい例文3つと企業の意図もご紹介
就活の際、自己PRについて迷う就活生は多いです。そのなかで、「人間性」を自己PRで伝えたい場合は、どうすれば良いのでしょうか。最近は、「人間性」を重視している企業も少なくありません。キャリアパークでは、自己PRで「人間性」を効果的にアピールするためのポイントや例文を紹介します。
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「集中力」を長所として自己PRする方法【例文あり】|短所として取り上げる際のポイントも紹介
面接や履歴書に自己PRの長所として、集中力を取り上げる人も多いのではないでしょうか。仕事で集中力を持つのは大事なことですが、伝え方を間違えると評価を落とすかもしれません。キャリアパークでは、長所として集中力を取り上げる場合の回答の仕方や、短所と交えて話すコツを紹介します。
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【例文あり】二次面接の案内メールにはどのように返信するべきなのか|日程調整と作成のポイントをご紹介
一次面接に通過した旨を伝えるメールの中には、二次面接の実施案内と日程調整に関する連絡が含まれていることがあります。この場合、どのような返信をすればいいのでしょうか。キャリアパークでは二次面接の案内メールに対する日程調整などの連絡マナーをご紹介します。
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ものづくりの志望動機を書くポイント6つ|取り入れたい人物像と理系・文系必見の例文5つもご紹介
ものづくりの仕事を志望する就活生の中には、志望動機の書き方に悩んでいる人も多いのではないでしょうか。そのようなときは、志望動機のポイントや求められる人物像を把握すると、スラスラと書けるようになります。キャリアパークでは、ものづくりの志望動機を書くポイントや人物像とあわせて、例文もご紹介してきます。
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【今度の面接どうすれば!?】就活で女性がストッキングで失敗しない選び方
転職や就活で、重要な面接。当然いい印象を持ってもらわないといけません。その中で、第一印象として見た目というのは、中身の人間性を知ってもらうためにも大事なポイントになってきます。その見た目でも悩むところが、いろいろとあると思いますが、女性であればストッキングで悩むなんて人も多いはず。そこで、今回は就活で女性がストッキングで失敗しない選び方に関してまとめてみましたので見ていきましょう。
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