社員の就活コラム

社員に関するコラムを2879件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

社員のコラム一覧

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【志望動機を魅力的に作る】入社希望理由「社員に惹かれた」ことを上手に伝える方法と注意点

【志望動機を魅力的に作る】入社希望理由「社員に惹かれた」ことを上手に伝える方法と注意点

志望動機で「社員に魅力を感じたため、入社を希望した」と上手に伝えるには、どのようにすべきでしょうか。志望動機は選考において、もっとも重要とされる部分です。キャリアパークでは、魅力的な志望動機を作成する方法と注意点について紹介します。

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【就活のコツ】履歴書の通勤時間欄の正しい書き方~就活生が意外と見落としがちな記載のポイントを紹介~

【就活のコツ】履歴書の通勤時間欄の正しい書き方~就活生が意外と見落としがちな記載のポイントを紹介~

履歴書の項目に必ずあるのが「通勤時間」です。就活の履歴書は、自己PRや志望動機などの欄が一番重要と考えがちですが、通勤時間欄も大事になります。そこで、キャリアパークでは、案外見落としがちな通勤時間欄の正しい書き方や記載のポイントを紹介しますので、参考にしてみてください。

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最終面接で好印象を与える挨拶のポイントと事前にすべき準備3つ

最終面接で好印象を与える挨拶のポイントと事前にすべき準備3つ

最終面接では、挨拶が大切です。最終面接前にすべきこと・準備と合わせて、分かりやすく紹介します。最終面接まできたら、もう内定以外の選択肢を考えてはいけません。最終面接前にすべきことをきちんとマスターして、内定を勝ち取りましょう!

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「都合が悪い」の敬語表現|就活生が知っておきたい言葉の使い方

「都合が悪い」の敬語表現|就活生が知っておきたい言葉の使い方

都合がつかない時に送る面接の日程変更メールの書き方に悩んでいる人は必見!書き方と例文を紹介します。また、面接の日程変更メールでも都合が合わない時に、どのように書いていますか?キャリアパークで紹介します。

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【SPI】テストセンターやWebテストのボーダーラインとは?対策資料付き

【SPI】テストセンターやWebテストのボーダーラインとは?対策資料付き

SPIは新卒選考で使用される適性検査です。テストセンターやwebテストの対策法とボーダーラインの考え方について紹介します。就活では、 テストセンターで受験する場合と、webテストで自宅で受験する場合があります。どちらもSPIを用いられることが多く、企業の足切りの側面が強いものです。キャリアパークでは、合わせてSPI対策についての資料もご紹介もします!

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【入社試験の例】外資系企業で出題されたおもしろい問題【Microsoft・Google・Apple・YouTube・BMW】

【入社試験の例】外資系企業で出題されたおもしろい問題【Microsoft・Google・Apple・YouTube・BMW】

外資系企業では、入社試験の際におもしろい問題が出題されることがあります。ユニークでクイズのような内容ですので、試験を受ける人も受けない人も答えを考えてみましょう。キャリアパークでは、Microsoft・Google・Apple・YouTube・BMWで出題された入社試験問題と、一般常識・SPI試験の対策をご紹介していきます。

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面接で差がつく!一人称の使い方とマナー【自分・僕・私】

面接で差がつく!一人称の使い方とマナー【自分・僕・私】

一人称を面接で使うときの正しいマナーとは何なのでしょうか。自分を指す一人称は、僕?わたくし?実はこれ、意外と悩む人が多いのです。社会人の場合は、「自分」「僕」また「わたし」「わたくし」のどれが正解なのでしょうか。キャリアパークでは、就活における正しい一人称について詳しくご紹介していきます。就活のマナーが学べる資料も必見です。

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【会社説明会には何分前に到着すべきか】遅刻は絶対にNG|就活生が知るべき時間のマナー

【会社説明会には何分前に到着すべきか】遅刻は絶対にNG|就活生が知るべき時間のマナー

会社説明会は、選考には直接の影響を与えないと言われていますが、それでも遅刻はあなたの印象を下げかねません。では、会社説明会には何分前に到着しているのがベストなのでしょうか?キャリアパークでは、会社説明会の時間マナーについて紹介します。

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【面接の流れとは】入室・退室時の適切な対応|面接官に好印象を与えるふるまい方もご紹介

【面接の流れとは】入室・退室時の適切な対応|面接官に好印象を与えるふるまい方もご紹介

就活を始めると、志望を出した企業への面接が何度もおこなわれます。その際、面接の流れや各種マナーを理解していないと、思わぬ落とし穴にはまってしまうかもしれません。キャリアパークでは、面接の流れや入室・退室時の対応など、面接官に好印象をあたえるポイントについてご紹介します。

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内定承諾書を持参して直接手渡しする際のマナー【訪問準備・封筒の書き方・提出時の注意】

内定承諾書を持参して直接手渡しする際のマナー【訪問準備・封筒の書き方・提出時の注意】

内定承諾書や入社承諾書の提出を、多くの企業が学生に求めます。では、企業に持参して、直接手渡しする場合、どのようなマナーがあるのでしょうか。キャリアパークでは、内定承諾書を提出する際の訪問準備から提出時の注意について解説します。

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インターンシップのお礼状・メールのマナーと例文4つ【便箋】

インターンシップのお礼状・メールのマナーと例文4つ【便箋】

インターンシップのお礼状はいつまでに送るべきか、また便箋はどうするべきか知っておくべきでしょう。お礼状、メールともにインターンシップ参加後には出すべきです。それが例え1dayのインターンだったとしても。便箋と例文をまとめてみました。

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【就活】面接に「普段着・私服でお越しください」と言われた際の服装マナー

【就活】面接に「普段着・私服でお越しください」と言われた際の服装マナー

就活の面接で「私服でお越しください」と指示された場合、その通りにすべきか、しっかりとスーツで行くべきか迷う就活生は少なくありません。「私服・普段着でお越しください」と言われた時の対策を、キャリアパークでくわしく見ていきましょう。あわせて、面接官が使用する学生評価シートの資料もご紹介します。

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就活の筆記試験で出される問題対策と出題意図【問題例あり】

就活の筆記試験で出される問題対策と出題意図【問題例あり】

就活では、一次選考として筆記試験をする企業も多いです。筆記試験の対策をおこなう際には、出題範囲や問題をある程度把握しておく必要があるでしょう。キャリアパークでは、就活の筆記試験で出題される一般常識の範囲・問題・攻略方法をご紹介します。就活生の方は、ぜひ参考にしてください。

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ソニー・ミュージックの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

ソニー・ミュージックの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

ソニー・ミュージック(Sony Music)の選考情報や採用人数などをくわしく見ていきましょう。あわせて、キャリアパークで無料ダウンロードできる、人気企業内定者が実際に提出したエントリーシート集の資料もご紹介します。人気企業の選考を突破した先輩方のエントリーシートの回答は、必見です。

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【SHLのテストとは】他のwebテストの違いと対策方法を紹介

【SHLのテストとは】他のwebテストの違いと対策方法を紹介

「SHL」の言葉を、就活準備中に聞いたことのある人もいるでしょう。しかし、実際は適性テストの一種なのか、企業名なのか不明確な人も多いでしょう。キャリアパークでは、就活中に耳にするSHLについて説明します。

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