社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
社員のコラム一覧
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【インターン取材レポート】 「学生が学生向けのイベントを作る」という株式会社アシストのインターンを取材してきた＜Vol1.参加学生編＞
「学生が学生向けのイベントを作る」という株式会社アシストのインターンを取材してきました。
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【第二新卒・既卒の自己PR】履歴書を作成する上で心がけるべきたった1つのポイント～志望動機の例文もあわせてご紹介
第二新卒や既卒の方は、自己PRや志望動機をどのように書けばよいのか迷ってしまうのではないでしょうか。実務を経験している第二新卒と就職せず卒業した既卒。新卒のときと同じ感覚ではいけません。キャリアパークでは、自己PR・志望動機の書き方におけるたった1つのポイントと例文をご紹介します。
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【インターン取材レポート】「学生が学生向けのイベントを作る」という株式会社アシストのインターンを取材してきた＜Vol2.人事担当者編＞
「学生が学生向けのイベントを作る」という株式会社アシストのインターンを取材してきました。
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志望動機に「憧れの企業だった」と伝えるのは適切か｜取り上げる際のリスク3つと正しい使い方
面接やエントリーシートの志望動機で、企業に対する憧れを中心にして取り上げる就活生が少なくありません。一見、良い評価につながりそうな要素ですが、使い方を間違えると思わぬリスクが生じる可能性があるのです。志望動機に「憧れ」を使う際の適切な使い方を、例文を交えながらキャリアパークが紹介します。
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【全国転勤のメリットとは】就活生が知っておきたい仕事の選び方
全国転勤のある職種は多いです。企業によっては、3年、長いところで10年地方というケースも少なくありません。キャリアパークでは、全国転勤のある企業に就職するメリットやデメリットをご紹介します。ぜひ参考にしてください。
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どの企業の就活面接においても、最後に必ず聞かれるのが「最後に一言、何か質問などありませんか？」というセリフです。キャリアパークでは、そう聞かれた際に、良い印象を残す答え方について紹介します。実は第一印象と同じぐらい、大事なのです。
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【9月に卒業する場合の就活完全ガイド】大学生のスケジュールと失敗しないために準備しておくこと
秋卒業の場合、他の多くの学生が春卒業のため、就活を始め様々なイベントのタイミングが異なります。春卒業の就活スケジュールが一般的になっている事から、秋卒業の学生は就活について迷う事も多いのではないでしょうか。キャリアパークで、秋卒業の就活の進め方を考えてみましょう。
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内定通知は電話でどのようにくるのか｜連絡がくるタイミングや受け答え方についてもご紹介
最終面接が終わるとあとは結果を待つのみですが、内定通知の連絡はどうくるのでしょうか。内定通知が電話でくるタイミングなどを知ることで、心構えができます。キャリアパークでは、内定通知の方法と受け答え方などをご紹介します。
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入社前に聞いておくべきこと総まとめ|質問する際の注意点～内定先とのミスマッチをなくすポイント
入社前に聞いておくべきこととは一体何があるでしょうか。キャリアパークでは、内定先とのミスマッチを避けるためにも重要な、入社前に聞いておくべき質問と、その質問の仕方について紹介します。入社後に後悔しないためにも、ぜひチェックしてください。
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【繰り上げ内定や補欠合格の可能性もある】就活生が見るべき採用通知の文言と企業が実際に行った事例
繰り上げ内定や補欠合格は、実際にあり得るものです。キャリアパークでは、繰り上げ内定や補欠合格となる場合の採用通知や実際に内定を掴んだ人の例をご紹介します。繰り上げ内定や補欠合格を行う企業のパーセンテージに驚く人もいるでしょう。
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企業研究ノートは、就活で複数の企業を比較する際に役立ちます。キャリアパークで企業研究ノートの作り方や書き方、チェックするべき項目について見ていきましょう。あわせて、質問に答えるだけで強み＆適職がわかる自己分析シートもご紹介します。企業の情報収集や自己分析をしっかりおこない、就活を進めましょう。
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【自分の会社の適切な呼び方とは】内定者が迷いがちな「御社」「弊社」「会社名」の使い方
内定が出た後、研修などで採用前に会社に集まる事があるでしょう。そういった時、自分の会社をどういった呼び方とするのが適切でしょうか。キャリアパークでは、就活生が悩みやすい、内定後の自分の会社の呼び方についてご紹介します。
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新卒の平均年収はどれくらいか｜初任給・手取り額についても紹介
新卒の平均年収について気になる人は多いでしょう。そこでキャリアパークでは、新卒の平均年収や、年収の高い職種について紹介します。給与を見て就活している人は特にチェックしてください。
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【キャリア形成とは】20代から将来を見据えた考え方をする必要性～厚生労働省や文部科学省の制度もご紹介～
キャリア形成の考え方と心がけるべきことについてまとめました。 キャリア形成について考えていますか？転職市場が活発になり、中途採用者が増えている現在のビジネスシーンにおいては、いかにキャリア形成するかが将来を左右します。
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入社一年目で立てるべき目標とは｜【今後の社会人生活が大きく変わる】仕事への取り組み方
入社一年目の新入社員は、目標を立てることでその後の社会人生活が大きく変わります。キャリアパークでは、仕事に対してどのような目標を立てればいいのか解説します。ぜひ一読して、待ちに待った社会人生活を開花させていきましょう。
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