社員の就活コラム
社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
社員のコラム一覧
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【答えに困る!!】面接で難しい質問を投げかけられた際の対処法
面接に臨む際には、されるであろう質問をある程度は予想して臨むものです。しかし、明らかに答えに困るような難しい質問を投げかけてくる面接官も、中には居るのです。そういう難しい質問をされた時は、どう答えれば良いのでしょうか?具体的な例を幾つか挙げながら、答えに困るような難しい質問を見ていきましょう。
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セコムのインターンシップに参加するための選考内容や対策について確認しておきましょう。セコムのインターンシップは内定のために受けておきたいですよね。人気ゆえに応募が集中するので、参加のための選考基準や対策を練っておきましょう。
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ANAのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例【全日本空輸】
ANAのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例をご紹介します。大手航空会社の一つである「ANAホールディングス」。そのエントリーシート(ES)の書き方があったら知りたいですよね。今回は回答例を交えて、その書き方をご紹介します。
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トヨタ自動車は、世界でも有数の規模を誇る自動車メーカーです。社員からの評判は良いのでしょうか。トヨタ自動車への就職を考える方は、業績やCSRなどの情報も参考にすると企業研究に役立ちます。評判や会社の特徴について確認していきましょう。
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【飲食業界のブラック&ホワイト企業】ワタミと天狗の特徴と違い|労働環境を比較
飲食業界への就職を考える際は、ブラック企業とホワイト企業に注意しましょう。飲食業界ではブラック企業の例として「ワタミ」、ホワイト企業には「天狗」が挙げられます。キャリアパークで両者の労働環境を比較し、違いを理解していきましょう。
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おすすめ企業の見つけ方と自分に合った職場に出会う方法【優良企業ランキングTOP10】
ホワイト企業ランキングTOP120と、その定義や見分け方について詳しくご紹介します。今回見ていくホワイト企業ランキングは2016年度版のもので、ほとんどが「3年以内の定着率100%」という優良企業ばかりです。この超ホワイト企業リストを、就活の助けにしてください!
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【お年玉企画】人事担当者が就活生に贈る新年の応援メッセージ!
就活生にとって、2015年は勝負の年。新しい1年の幕開けに際し、頑張る就活生に企業の人事担当者からの応援メッセージをご紹介します!多くの面接を行う人事が、就活生に知っておいてほしいこととは?
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就活でやる気が出ないときにおすすめの現実逃避する方法をご提案します!なかなか内定がもらえず就活がずっと続くと、やる気がなくなって「就活やめたい」と思うようになりますよね。でも、就職先が決まるまでは就活をやめるわけにはいきません。そんなときはちょっとだけ現実逃避してリフレッシュするのも悪くありません。
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面接では、明るく・元気・素直といった長所をアピールするのが重要となります。これらは面接で大事な3大要素ともいわれており、就職後も重要視されるポイントだといえるでしょう。そこで、面接で元気・素直・明るさを表現する方法を紹介します。
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入社式を欠席するとどうなるか|行けない・行きたくない理由とその後の対応方法
入社式を欠席する場合、どのような対応が必要なのでしょうか。事情により入社式に行けなくなってしまった場合、どのような対応を取るのが適切なのか、気になる人は多いといえます。また、入社式に行きたくないと悩んでいる人は、どうしたらよいのでしょうか。キャリアパークでは、入社式を欠席する理由とその後の対応についてご紹介します。
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インターンシップの目的とは?就活生必見のインターンシップの目的・期間・給料・経験談・実例を紹介!インターンシップを取り入れている企業が多くなってきています。ではインターンシップの目的はご存知ですか?インターンシップを考えている就活生は必読。
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ニトリの面接に受かるための対策と回答例について、ご紹介します。ニトリはインテリア会社として全国展開する企業です。面接官からのフィードバックがあるのが特徴です。それでは、ニトリの面接に受かるための対策と回答例を見ていきます。
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NTTコミュニケーションズの志望動機の書き方を、回答例を交えてご紹介します。NTTコミュニケーションズは人気の企業で、採用の門も狭くなっており、しっかりと研究しないと大変厳しい戦いとなるでしょう。志望動機に入社する想いを凝縮し、例文を参考にうまくまとめましょう。
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京都銀行の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。京都銀行の採用人数は毎年何人?高学歴にこだわる傾向があるのか、それとも学歴不問?など知っておくべき京都銀行学歴と採用人数の選考情報をまとめています。
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ANAセールスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
ANAセールスを受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。ANAグループの営業収入を担う販売事業会社として成長してきたANAセールス。その選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。
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