社員の就活コラム

社員に関するコラムを2875件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

社員のコラム一覧

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【二次面接で落とされやすい人とは】落ちる理由と対策方法

【二次面接で落とされやすい人とは】落ちる理由と対策方法

二次面接で落ちる人には、いくつかの共通点があります。そんな二次面接で落ちる人の共通点とあわせて、面接官の見ているポイントも知れば、選考を突破するための対策を立てられるでしょう。就活力診断シートもご紹介しますので、ぜひ自分の就活力をチェックするために活用してみてください!

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【最終面接で落ちる理由】就活生が知るべき4つのワケと注意点

【最終面接で落ちる理由】就活生が知るべき4つのワケと注意点

最終面接で落ちる理由について考えたことがあるでしょうか。実は最終面接で落ちる人には4つの共通点があるのです。キャリアパークでは、最終面接で落ちる理由をご紹介しますので、突破のためこれらを参考に対策を立てるようにしましょう。

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【事務職の面接で聞かれる質問内容一覧】答える際に意識したいポイント3つ|聞いておきたい逆質問

【事務職の面接で聞かれる質問内容一覧】答える際に意識したいポイント3つ|聞いておきたい逆質問

就活において事務職を目指す学生は、珍しくありません。そこでキャリアパークでは、事務の面接で聞かれる質問内容一覧と、答える際に意識したいポイント3つをご紹介します。事前に知っておけば、あらかじめ面接対策ができるでしょう。事務を目指している就活生は、ぜひ参考にしてください。

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面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き

面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き

面接でも、志望動機は質問されるものです。履歴書に記載した内容を、同じようにただ伝えるだけでは変化なく、印象にも残りません。キャリアパークでは、面接で志望動機を効果的に伝えるポイントについてご紹介します。

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二次面接を通過するコツとは|採用担当者が見るポイントも紹介

二次面接を通過するコツとは|採用担当者が見るポイントも紹介

二次面接は、一次面接と同じように話すことができれば大丈夫だろうと思っていませんか?一次と二次では面接官や見られるポイントも変わるため、専用の対策が必要です。キャリアパークでは、二次面接の特徴や対策についてご紹介します。

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【一次面接・二次面接の違い】対策方法を採用担当者の声付きで紹介

【一次面接・二次面接の違い】対策方法を採用担当者の声付きで紹介

一次面接・二次面接・最終面接には、それぞれどのような違いがあるのか、選考を控える就活生は気になりますよね。一次面接・二次面接・最終面接を突破するためには、それぞれの違いや特徴を知っておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、面接の段階による特徴について紹介します。

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【志望動機の書き方】企業理念を盛り込む方法を例文付きで紹介

【志望動機の書き方】企業理念を盛り込む方法を例文付きで紹介

志望動機が「企業理念への共感」だった場合、どのように書けばいいのか正しく理解していますか?キャリアパークでは、志望動機に「会社の理念に共感しました」と書く場合の注意点と例文を紹介します。書き方に悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。

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スターツの面接に受かるための対策と回答例

スターツの面接に受かるための対策と回答例

スターツの面接に受かるための対策や、回答例とはどういったものでしょうか?スターツは不動産流通業を営むトップ企業です。スターツの業務内容や業界に興味がある人は、この記事を参考にして面接対策をしましょう。

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【面接官をひきつける自己紹介のテクニック】組み立て方のコツや話し方のポイント|テーマ別例文もご紹介

【面接官をひきつける自己紹介のテクニック】組み立て方のコツや話し方のポイント|テーマ別例文もご紹介

面接での自己紹介は全体の進行をも左右する重要な場面です。どういった内容を取り上げれば、面接官に好印象を与えられるのでしょうか。キャリアパークでは、面接官をひきつける自己紹介にするための話の組み立て方のコツや話し方ポイント、例文を詳しくご紹介します。

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【就活生は要注意】職務経験と職歴の違い|書類の提出前にもう一度見直すべきポイントとは

【就活生は要注意】職務経験と職歴の違い|書類の提出前にもう一度見直すべきポイントとは

就活生の中には、職務経験と職歴を同じように捉えている人はいないでしょうか。「職務経験」と「職歴」言葉は似ていますが、答え方は実は異なるのです。キャリアパークでは、就活生にもう一度確認してほしい、職務経験と職歴の違いを解説します。

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【例文アリ】入社意思を伝えるメールで好印象を与えるための書き方|注意しておきたいビジネスマナー3つ

【例文アリ】入社意思を伝えるメールで好印象を与えるための書き方|注意しておきたいビジネスマナー3つ

就活で内定を貰った場合、入社意思をはっきりさせるメールを送らなければいけません。内定通知に安心して放置していると、辞退だと勘違いされてしまう可能性があります。しかし、入社意思のメールの書き方がわからない人は、意外と多いです。そこでキャリアパークでは、入社意思のメールの書き方や例文をご紹介します。

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履歴書で魅せる!家族構成の正しい書き方とプラスα

履歴書で魅せる!家族構成の正しい書き方とプラスα

家族構成を履歴書へ記載する際に、家族構成の書き方をどうすべきか悩みませんか?履歴書の家族構成欄は、ただ埋めればいいものではありません。家族状況も書き方を工夫するだけで、企業へのアピールとなります。書き方やマナーをおさえて書きましょう。

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【面接における入室前後のマナー】椅子に座るまでの立ち位置やノックの回数

【面接における入室前後のマナー】椅子に座るまでの立ち位置やノックの回数

面接では、椅子に座るまでに立ち位置が決められているのでしょうか?面接官を前にして混乱しないためにも、椅子に座る前の立ち位置について把握しておきましょう。細かい行動ですが、マナーを守ることで好印象を与えられます。キャリアパークで、面接における入室前後のマナーについて見ていきましょう。

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就活中の面接に自家用車で行くのはアリor無し|【ケース別】企業側が最も望む適した交通手段とは

就活中の面接に自家用車で行くのはアリor無し|【ケース別】企業側が最も望む適した交通手段とは

就活の合同説明会や面接選考など、会場へ車で行くのはアリ?それとも無しでしょうか?車を持っている人からすれば、車が便利だと思う人もいるでしょう。キャリアパークでは、企業側が就活生に望む、会場までの交通手段についてご説明します。

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新入社員が入社式の挨拶&自己紹介で意識すべき3点と例文

新入社員が入社式の挨拶&自己紹介で意識すべき3点と例文

自己紹介をする機会が多い新入社員のため入社時の挨拶スピーチのコツと例文を紹介します。新入社員が入社した際の、自己紹介や挨拶スピーチをするコツについて把握していますか? 新入社員や新人は入社式、配属先などで自己紹介の挨拶をする機会が多いもの。挨拶文の例文を参考に挨拶のコツを押さえましょう。

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