面接対策
内定を得るためには、面接対策が欠かせません。面接官は、「どのような人間性なのか」「企業に貢献できる人物なのか」を中心に就活生を見ています。志望動機や自己PRの内容、面接中のマナー、質問に対する回答などについて、事前にキャリアパークの記事を参考に対策をしておきましょう。
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面接対策に関するコラム一覧
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就活で面接官が「将来の目標」を聞く意図と上手な回答の仕方【例文あり】
就活の面接で将来の目標を聞かれた時の、答え方について例文とともに見ていきましょう。面接で「将来の夢」や「人生の目標」について聞かれることは少なくありません。面接で「将来の目標は何ですか？」と聞かれて、すぐに答えられますか？キャリアパークで、面接官の意図や回答の仕方をくわしく見ていきましょう。
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アイリスオーヤマの面接に受かるための対策と回答例について紹介します。アイリスオーヤマへ採用される為には、面接対策も必要です。エントリーシートで通過したからと言って安心するのではなく、面接対策にもしっかり取り組みましょう。
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最終面接で好印象を与える挨拶のポイントと事前にすべき準備3つ
最終面接では、挨拶が大切です。最終面接前にすべきこと・準備と合わせて、分かりやすく紹介します。最終面接まできたら、もう内定以外の選択肢を考えてはいけません。最終面接前にすべきことをきちんとマスターして、内定を勝ち取りましょう！
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グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック～通過する人の特徴～
就職活動の際のグループディスカッションは、得意・不得意がわかれるのではないでしょうか。受かる人は、グループディスカッションで使えるテクニックを持っているのです。キャリアパークでは、グループディスカッションに受かる人のテクニックを紹介します。
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【グループディスカッションってどんな感じ】初めての就活生が知るべきルールや評価のポイント
グループディスカッションが初めての就活生は、「どんな感じなのか？」不安も思うでしょう。選考に進めためには基礎知識が必要です。キャリアパークでは、グループディスカッションのルール、評価のポイント、注意点を紹介します。
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面接や選考を辞退する際のメールと電話の文例をみていきましょう。就活では第一志望から内定を貰ったなど、様々な事情で面接や選考の辞退を連絡する時があります。辞退のメールや電話は仕方がないものですが、マナーを守らなければいけません。キャリアパークでは、就活での選考辞退における注意点について紹介します。
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一次面接では所要時間をうまく使えるかどうかで、通過の可否が決まります。そこで、ここでは時間をうまく使い、一次面接を通過に導くために、一次面接にかかる一般的な時間と通過するためのポイントにいくつか紹介していきますので、参考にして、これから面接が控えている方は参考にしてみてください。
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最終面接で熱意・志望の高さをアピールするコツ3選｜内定を確実に手にするマル秘戦法を徹底紹介
最終面接まで選考を突破すれば、内定獲得まであと一歩！最終面接で重要なのはいかに熱意や志望の高さをアピールできるかです。そこでキャリアパークでは、内定を確実に手にするための、最終面接を突破するマル秘戦法をご紹介します。
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面接で学生時代の「努力したこと・力を入れたこと」を答えるポイント【重要なのは採用担当者がどこを見るか】
面接の質問では、学生時代に努力したことや力を入れたことについて問われるケースが多くあります。しかし、ありきたりな答えでは、周りの就活生に埋もれてしまい、採用を突破することはできません。キャリアパークでは面接突破ポイントを紹介します。
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【二次面接に忘れてはいけない持ち物】履歴書以外で就活生が持っていくべき必需品リスト
二次面接になると、緊張から何を持っていくべきか分からなくなる恐れがありますので、前日準備は必須です。キャリアパークでは二次面接で必要な履歴書以外の持ち物を紹介します。内定を得るためには、忘れ物にも要注意です。ぜひチェックしてください。
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面接で「後日連絡します」と言われた時に待つべき期間～考えられる不採用の可能性についても検証～
面接で、「後日、結果をご連絡します」と言われたときは、どのくらい待てばいいのでしょうか？合否の連絡を待つ時間は、とても長く感じるものですよね。キャリアパークでは、「後日連絡します」と言われた時の待つべき期間について解説します。
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【一次面接後に送るお礼状・メールの書き方】好印象を与えるポイントとマイナス評価になる内容とは～例文付き
一次面接後には、お礼状もしくはお礼のメールを担当者に送るでしょう。しかし、送る内容によって、好印象を与えるものもあれば、マイナス評価に繋がるものもあるのです。キャリアパークでは、本気で内定が欲しい人必見のお礼メールの書き方を紹介します。
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どの企業の就活面接においても、最後に必ず聞かれるのが「最後に一言、何か質問などありませんか？」というセリフです。キャリアパークでは、そう聞かれた際に、良い印象を残す答え方について紹介します。実は第一印象と同じぐらい、大事なのです。
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【面接官に褒められた】就活生が知っておきたい人事担当者からの反応が良かった時の意図
面接官から褒められた場合、どうしても合格を期待してしまうものです。面接中に反応が良いと、「合格したのではないか」と思ってしまうのも無理はありません。しかし、実は面接官から褒められたというのにはいくつか理由があり、必ずしも採用とは限らないようです。そこでキャリアパークでは、面接官の意図をご紹介します。
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【就活生を襲う外的要因】面接で「ストレスを感じるとき」について聞かれた際の適切な答え方のコツ
就活生は、どんなときにストレスを感じるのでしょうか。面接では、「ストレスを感じるとき」について質問されることもあるので、しっかり答えられるようにしておかなければなりません。キャリアパークでは、就活性がストレスを感じやすい場面と、面接でストレスに関して質問されたときの答え方のコツをご紹介します。
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