企業研究・インターン
企業研究・インターン対策は、就活生がまず最初にやっておくべき重要なトピックと言えるでしょう。実際の本選考が開始する前にインターンに参加することで、その企業の社風を深く知ることができますし、書籍やOBの生の声などから企業のことを知ることでも、理解は深まります。その経験を通じて、自分の行きたい業界なども定まるきっかけになるので、正しい対策を行ないましょう。
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企業研究・インターンに関するコラム一覧
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三幸グループでのインターンシップは、「世の中の難しい問題に挑戦したい」「困難を希望に変えたい！」。そんなビジョンを持つ学生に人気があります。三幸グループのインターンシップでは、職場体験をしながら自分について客観的に見つめ、自分を成長させる機会となるプログラムが用意されています。今回はそんな三幸グループのインターンシップの選考やその対策についてまとめてみました。まずは、会社とインターンシップの概要からみていきましょう。
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住友ゴム工業というとタイヤメーカーの大手なのでそのイメージがありますが、人工芝や医療用具など幅広い分野に多くの製品を製造販売しています。住友ゴム工業はパイオニア精神あふれる人材を歓迎する風土の企業です。インターンシップでは、タイヤという題材を元にワークシップを行い、自ら「新しい生産ライン」や「海外での販売戦略」などを考える機会を与えてくれます。革新的な発想の人材を求めていることが、インターンシップのカリキュラムにも表れています。今回はそんな住友ゴム工業のインターンシップに参加するための選考と対策をまとめてみました。
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UBS証券のインターンシップへの参加をお考えの方、その選考対策をとっていますか？証券業界でも強さを持っているUBS証券は、毎年夏にサマーインターンシップを行っています。基本的に投資関連の企業であることを考慮して参加することとなり、ある程度長時間の仕事を体験します。日数は短いですが、その中で多くを学べます。参加するにはどのような選考があるのか、そしてUBS証券が行っている方法というのはどのようなものかを知るため、内容を理解することが必要となります。UBS証券のインターンシップとその選考対策について見ていきましょう。
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TISのインターンシップ選考対策はお考えですか。TISは老舗のSIerという印象をお持ちの方が多いのではないでしょうか。業界屈指の独立系SIerとして有名でもあります。老舗のSIerがどのようなインターンシップを行うのか興味を持つ人は多いのではないでしょうか。TISのインターンシップは大きく二つのコースがあり、二つのコースも目的によって明確にわかれているので、他の企業のインターンシップと比べてもわかりやすいことが特徴的です。今回はそんなTISのインターンシップの選考対策をお話しします。
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VOYAGE GROUPはメディア事業を中心に活動している企業で、様々なコースからインターンシップを行っています。また今までにない取り組みから未来を創造することも考えており、想像や実践を通じて成長できるインターンシップにしています。今までにない方法を採用し、コースも充実しています。自分が希望しているコースから狙っている物を選びつつ、最適な方法で活動を続けていくことが必要となります。短期もあれば長期もあるので情報収集も必要です。今回はそんなVOYAGE GROUPのインターンシップに参加するための選考と対策についてまとめてみました。
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つい10年くらい前までは、大学生が企業インターンに参加するという機会はほとんどありませんでしたが、最近は増えてきました。その裏には、企業が雇用のミスマッチを防ぎインターンに参加している学生の中から優秀な人材をピックアップしておく、という手法が主流になりつつある為です。では、現在では大学生が企業インターンシップに参加する割合とは、一体どのくらいなのでしょうか。
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インターンは長いほうがいいのか？経験者の感想における最適な期間
インターンという制度を最近日本でも取り入れるようになった企業が多いですよね。実際にインターンに参加した・している学生も多いのではないでしょうか。しかし、インターンをこれから経験する人にとっては、それがどういうものなのかは想像しにくいでしょう。そこで今回は、インターンの最適な期間と先輩たちの感想についてご紹介します。
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【企業研究に欠かせない】メモやルーズリーフを活用した分析ノートの作り方
企業研究の分析ノートは就活には欠かせないものです。履歴書を書いたり面接を受けたりする際に活用する事ができます。説明会やＯＢ訪問などでしてきたメモも書き加えつつ、より良い分析ノートを作るためには、どのような点に気をつければよいのでしょうか。ここではルーズリーフを活用した、良い企業研究の分析ノートの作り方について紹介します。
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インターン～選考～内定までスムーズに受かるというのは、ある意味で理想かと思います。就職活動を始めるまでに、インターンなどに参加する学生は多いと思います。少しでもインターンなどに参加によって会社や企業にプラスのイメージを与えたいと考えている方が多いからでしょう。そこで、インターンに行って内定率が上がる理由についてお伝えします。
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【インターン・海外留学・ワーキングホリデー】暇な就職浪人中におすすめの過ごし方
就活の波に乗れなかった、就職浪人の方も少なからずおられると思います。中途半端に空いてしまう期間、ただボーッとして暇を満喫していては負の連鎖を断ち切ることはできませんよ。そういう方に、暇な期間のおすすめな過ごし方としてインターン・ワーキングホリデー・海外留学をおすすめします、というのが今回の記事ですので、是非参考にしてみてください。
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みなさん、インターンと聞くと学生が企業研究や経験のために行うものだと思っていませんか。実は最近社会人インターンといって、社会人向けのインターンシップ制度があるんです。会社で働きながら自分のスキルを磨けるこの制度は海外では一般的です。今回は、その特徴と、申し込み方法についてまとめます。
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仕事選びで押さえておきたい！妥協してもいい条件やポイントとは
自分の希望にあった理想どおりの仕事を見つけるのはなかなか難しいものです。そうなると、希望や理想に近い募集案件の中から仕事選びをするというのが現実的です。かといって、むやみに妥協してばかりでは、働くモチベーションが下がってしまうことも…。実際の仕事選びで押さえておきたい妥協のポイントを考えてみましょう。
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就活で頭悩ます一つでもある「企業研究」。なんでこんな面倒くさいことしなくてはならないの？する意味あるの？と不満を感じている方もいるでしょう。さてこの企業研究は言われているように、就活で非常に大事なタスクの一つです。今回はなぜ企業研究しなればならないか、する意味と目的について紹介していきます。
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【悪いところも見て！】企業研究で短所や弱みを知ることのメリット
悪いところは概して、オブラートに包まれているものです。企業側においては、悪いところは隠すとまではいかなくとも、ＨＰ上では綺麗な表現に言い換えたり全面に出さなかったりしているものです。しかし、この”弱み”の部分にこそ内定を勝ち取るヒントがあります。企業研究で短所を分析することのメリットとはいったい何でしょうか？
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就職を考える上で、ほとんどの日本人の場合できれば転勤はしたくない、海外転勤になったら最悪と思うものです。 しかし、中には海外へのあこがれが強く、ポジティブ思考で「ぜひ海外転勤を経験したい！」と思う人もいるのは事実です。 海外で自分の力がどこまで通用するか試してみたいという人は、どのような企業に就職すれば海外転勤のチャンスを得ることができるのでしょうか。
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