就活コラム
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就活コラムの一覧
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【管理栄養士の給料の相場・仕事内容とは】公務員・一般企業それぞれの魅力を解説
管理栄養士は学校や病院、一般企業といったように働く場は多様です。それぞれの職場によって仕事内容や給料はどのくらい異なるのでしょうか。キャリアパークでは、その仕事内容と給料の相場をそれぞれ明らかにし、管理栄養士の魅力に迫ります。
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就職の面接時には、しっかり自己アピールができなければ内定をもらう事が難しくなります。自己アピールがうまくいかない人の多くは、自己分析が甘く、自分の長所・短所が曖昧なまま面接に臨んでいる方が多いのでは？そこで今回は自己アピールに重要な「成功する自己分析のコツ」をご紹介したいと思います。
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自己分析は、就職や転職の際には定番で、履歴書の長所や短所などを記入する際に行います。自己分析を行って、様々な結果から、自分に合った職場を見つけるために大切です。本ページでは、自己分析のやり方と長所や短所が見つかった時の対応をご紹介します。
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自己分析を効率的にするフレームワーク3つ～自分の魅力や内定獲得に向けて取るべき行動を把握しよう～
自己分析は、就活を始める事前準備としてして踏んでおきたい工程です。しかし、自己分析のやり方が分からない就活生も多いと思われます。キャリアパークでは、自己分析を効率的に進めることができるフレームワークを3つ紹介します。自己分析をして就活に弾みをつけるためにも、ぜひ参考にしてください。
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最終面接を突破して無事に企業から内定を貰いたいという人は、心構えを知っておくと有利かもしれません。最終面接では企業が選んだ優秀な人が集まります。その中で他の受験者と差をつけるためには、色々なポイントを抑えておく必要があります。
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最終面接ということを理由に、対策がおろそかになってしまい後悔する新卒の大学生がいます。最終面接までいったからといって油断は禁物です。今回は最終面接を受けるにあたっての対策をまとめてみました。最後に貴重なチャンスを逃さないようにしましょう。
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最終面接ではほとんどの企業が役員面接である場合が多く、気を抜かず対策するのが大事です。最終面接だからといって必ず合格する保証はありません。役員面接も無事突破するためによく聞かれる質問例、対策や見られているポイントについて紹介していきます。
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【ひたすら笑え!!】就活のツラ～い圧迫面接を笑顔で乗り越える方法
圧迫面接で面接官たちは何を見ていると思いますか？しっかりと目的があるのです。実は面接官は、嫌なことを言われたことに対してのあなたの対応がどんなものかをみています。そこで、圧迫面接の乗り越え方として重要なのが「笑顔」です。今回は笑顔での圧迫面接の乗り越え方について見ていきたいと思います。
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就活を行う上で｢圧迫面接｣に当たってしまった場合、覚えておきたい大事なことがあります。圧迫面接はいざ当たってしまうと戸惑いがちです。そのため、あらかじめポイントを押さえておくだけで上手く切り抜けることができます。
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就職活動における面接で、たまに行われる「圧迫面接」。面接される側にとってはたまったものではありませんよね。何でこんなことするの？と疑問や不満を覚える方もいるでしょう。しかし、面接する側が圧迫面接を行うのにはもちろん理由があるのです。そこで今回は、圧迫面接を行うことの狙い、効果について紹介していきます。
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就活での圧迫面接の内容と理由について紹介します。就活生でなくても、圧迫面接という言葉は聞いたことがある人が結構多いのではないでしょうか。でもその内容や、なぜ圧迫面接をおこなうのか理由をちゃんと知っている人はそんなにいなさそうですよね。
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プレエントリーすることによる就活生への影響とは｜ベストなタイミングとメリットをご紹介
就活でプレエントリーをする時期と重要性を考えてみましょう。就活でいうプレエントリーとは、「選考に関する情報・資料請求」です。つまり、「選考にエントリーするかもしれないから、選考に関する情報・資料をください」と企業側に申し込みます。なので、プレエントリーは通常、本エントリーよりも前の時期に行われます。就活のスタートがプレエントリーといってよいです。
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お世話になった人・就職先への手紙の書き方完全ガイド｜感謝の気持ちが伝わる例文と注意点
お世話になった人や、就職先への手紙を送るには、どういった文章がよいのでしょうか。キャリアパークでは、就職先を紹介してもらったときや、内定のお礼をするときなど、シーンに合わせた手紙の書き方をご紹介します。例文を参考に、マナーを守って手紙を送る様にしてください。
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外資系コンサルタント企業への就職活動は、経団連に加盟していない企業が多い背景があります。外資系コンサルタントは就職協定で決められた開始日より早く行われ、企業に就職を希望する場合は、早めの就職対策を行わなければなりません。
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ポニーキャニオンはエンタテインメント企業です。その企業の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機は、求めている人材を把握すると書きやすくなります。では、ポニーキャニオンはどのような人材を求めているのでしょうか？見ていきます。
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