就活コラム
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就活コラムの一覧
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就活を行う上で｢圧迫面接｣に当たってしまった場合、覚えておきたい大事なことがあります。圧迫面接はいざ当たってしまうと戸惑いがちです。そのため、あらかじめポイントを押さえておくだけで上手く切り抜けることができます。
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就職活動における面接で、たまに行われる「圧迫面接」。面接される側にとってはたまったものではありませんよね。何でこんなことするの？と疑問や不満を覚える方もいるでしょう。しかし、面接する側が圧迫面接を行うのにはもちろん理由があるのです。そこで今回は、圧迫面接を行うことの狙い、効果について紹介していきます。
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就活での圧迫面接の内容と理由について紹介します。就活生でなくても、圧迫面接という言葉は聞いたことがある人が結構多いのではないでしょうか。でもその内容や、なぜ圧迫面接をおこなうのか理由をちゃんと知っている人はそんなにいなさそうですよね。
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プレエントリーすることによる就活生への影響とは｜ベストなタイミングとメリットをご紹介
就活でプレエントリーをする時期と重要性を考えてみましょう。就活でいうプレエントリーとは、「選考に関する情報・資料請求」です。つまり、「選考にエントリーするかもしれないから、選考に関する情報・資料をください」と企業側に申し込みます。なので、プレエントリーは通常、本エントリーよりも前の時期に行われます。就活のスタートがプレエントリーといってよいです。
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お世話になった人・就職先への手紙の書き方完全ガイド｜感謝の気持ちが伝わる例文と注意点
お世話になった人や、就職先への手紙を送るには、どういった文章がよいのでしょうか。キャリアパークでは、就職先を紹介してもらったときや、内定のお礼をするときなど、シーンに合わせた手紙の書き方をご紹介します。例文を参考に、マナーを守って手紙を送る様にしてください。
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外資系コンサルタント企業への就職活動は、経団連に加盟していない企業が多い背景があります。外資系コンサルタントは就職協定で決められた開始日より早く行われ、企業に就職を希望する場合は、早めの就職対策を行わなければなりません。
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ポニーキャニオンはエンタテインメント企業です。その企業の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機は、求めている人材を把握すると書きやすくなります。では、ポニーキャニオンはどのような人材を求めているのでしょうか？見ていきます。
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IBMが求める学歴（大学）や採用人数といった選考情報を知りましょう。参考にしましょう。IBMの詳細な選考情報を把握することで具体的な対策をとれます。学歴（大学）についてIBMはどう考えるのか、採用人数はどうなっているのか、見ましょう。
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南都銀行のインターンシップ選考対策では、ぜひ把握しておきたい情報があります。今回は南都銀行のインターンシップ選考対策として、エントリーシートでの質問や実施される内容を紹介していきますので一緒に見ていきましょう。
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愛媛銀行の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。愛媛銀行の面接では学生本人の人柄についてや、銀行で働くということに関する考えが問われます。それらに、どのような方針で答えればよいでしょうか。
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デロイトトーマツコンサルティング（DTC）のインターンシップ選考情報
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）のインターンシップの選考情報をお教えします。デロイトトーマツコンサルティング（DTC）はコンサル業界最大手の企業です。コンサル業界志望の就活生に人気の高いインターンシップです。
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ヤンマーを受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。新卒として入社する際に重要です。ヤンマーの福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。入社を希望する人におすすめです。
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就活中に支えとなる本を一冊くらいはありますでしょうか。就活生が仕事という意識を高める為に読むべき本は世にいくらでもあります。そこで就活を始める前に、就活生たちにオススメする、仕事の意識が高まる、読んでおきたい本をまとめました。聞いたときある名前から今回で初めて知ったという名前があるでしょう。もしかしたら一生のバイブルになる本があるかもしれません。
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【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く
転職サイトは徐々に需要が高まり、多くの人材紹介会社がサービスを展開しています。その中で、「就職Shop」は正社員を目指す主に20代の転職者を支援しており、「書類選考なし」という特徴ある求人を用意しています。キャリアパークでは、書類選考なしの求人の実態と、就職Shopを利用するメリットをご紹介します。
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履歴書の証明写真を撮影する際には、好印象を与えるために正しく服装を選びましょう。履歴書の証明写真に相応しくない服装を着用してしまうと、それだけで不採用になる恐れもあります。企業の業種や雇用形態によって変えましょう。
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