就活コラム
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就活コラムの一覧
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インターンシップでは、給与が出ないものと思っていませんか。実は、有給のインターンシップもあります。しかし、有給と無給、どちらのインターンシップに行くかは本人次第です。本記事では、インターンシップが有給の企業に参加するメリットをご紹介します。
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オワハラとは、どういった意味があるのでしょうか。ブラック企業との関係を詳しくみていきましょう。オワハラをする企業はブラックである可能性が高いといわれています。そういった企業にどう対応すればいいのか、事前によく考えておきましょう。
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ベトナムをインターンシップ先としておすすめする理由と知っておきたい国の特徴
ベトナムに、日本からインターンする人が多くなっています。ベトナムにはどんな特徴があるでしょうか。その特徴を知っていると、より良いインターンになるでしょう。キャリアパークでは、ベトナムでのインターンを通してみた、国の特徴について紹介します。
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就活が上手くいかなかった人が、来年頑張るための制度をここではご紹介します。入社したい企業や業界に、強いこだわりを持っている就活生は多いのではないでしょうか。今はその望みが叶わなくても、来年またチャレンジできる可能性が残されているのです。
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就活を始める時期は、8月からでは遅いと言われています。なぜなのか大学生にとっては気になるところです。そこで参考になるのが経団連加盟企業の選考開始時期で、年によって変わります。なぜ8月からの就活では遅いか、その理由を見ていきましょう。
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大学生の大半が、就職活動において問題や悩みを抱えています。どうすれば良いのでしょうか。学生である以上、就職活動は、避けては通れない道ですよね。本ページでは、大学の就職活動における問題点と乗り切るコツをご紹介します。
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高学歴ワーキングプアとは｜気になる特徴と回避するためのポイント【内定獲得】
近年問題になってきているのが高学歴ワーキングプアです。英語では「woking poor」と表記されます。主にアメリカや日本などの、先進国資本主義国で働いている人が対象となりえています。社会問題にまで発展しているワーキングプアですが、キャリアパークでは、その実態と避けるための方法をご紹介していきます。高学歴なのにフルタイムで働いても貧困状態にある人を指しますが、どうしてそんな状態がは生まれてしまうのでしょうか。その原因と対策を見てみましょう。
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大企業の最終面接で好印象を残すための、注意したい3つのポイントを紹介します。企業の最終面接、一体何に注意して臨んだらよいか分からない、と困っている方もいるでしょう。大企業の最終面接で注意したい3つのポイントを見ていきましょう。
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アラビア語はメジャーな言語とは言えませんが、就職活動で武器になるアピールポイントだと言えます。英語のように世界中で使われている言語ではありませんが、アピールの仕方でその評価は変わるでしょう。アラビア語を就職でアピールするコツを紹介します。
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自己分析は就活をするうえで必須だといえます。その中でも、自分の価値観を知ることが大切です。自分の持つ価値観を自己分析で把握しておくと、納得できる就活ができるでしょう。そこで、自己分析によって価値観を知る方法を紹介していきます。
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インターンシップ中の通勤手当などについて、企業側はどのように考えているのか、気になるところです。インターンシップを希望する学生にとって企業を選ぶ時の判断材料として、職種や仕事内容の他に通勤手当や給与面などについて見ていきましょう。
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最終面接で企業に採用したいと思ってもらうためのアドバイス4つ～最後で失敗する人の特徴～
最終面接では、企業に「この人を採用したい」と思ってもらうのが目的です。ですので、就職活動での一番の要は、最終面接でしょう。キャリアパークでのアドバイスを参考に、最終面接に活かして第一志望の企業に入社しましょう。
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インターンシップには、有償と無償、短期と長期など色々な種類があります。ここでは、インターンシップの種類を紹介していきたいと思います。無償インターンシップに参加する場合に、注意しておくべきポイントも押さえておきましょう。
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インターンシップに参加するために、大学卒業後に海外へ行く人が増えています。インターンシップは就職活動の一環として、自分にあった就職先なのかを見極めることができます。海外インターンシップへの参加は学生にとってどのような意味があるのでしょうか。
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インターンシップは学生には多くのメリットがあります。労働者として参加すれば、賃金ももらえるのです。大学も参加を奨励しており、単位認定を行うほどで、貴重な体験ができます。インターンシップに労働者として参加した際の注意点についてまとめました。
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