gate.io/signup/612995のコラム
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【履歴書の方呼出】あなたは意味を理解していますか？正しい書き方とマナーをマスターしよう！
方呼出とは何か？そして履歴書に記載する方呼出の書き方マナーをご存じでしょうか？方呼出の欄はどんな意味をもって記載するもの？電話に関係するの？方呼出に記載する必要が無ければ空欄で良いの？など、方呼び出しの意味は知らない方が多いと思います。
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【最終学歴の書き方】「卒業見込み」と「在学中」の違いとは｜履歴書に使える記入方法
履歴書に必ず書かなければならないのが、学歴欄です。大学や専門学校などの在籍経験を「卒業見込み」や「在学中」などと記入して表現しますが、使える範囲や基準に違いがあるのでしょうか。キャリアパークでは、就活やアルバイトの履歴書、ESを記入する際に役立つ「卒業見込み」「在学中」の書き方について紹介します。
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就活でやる気が出ないときにおすすめの現実逃避する方法をご提案します！なかなか内定がもらえず就活がずっと続くと、やる気がなくなって「就活やめたい」と思うようになりますよね。でも、就職先が決まるまでは就活をやめるわけにはいきません。そんなときはちょっとだけ現実逃避してリフレッシュするのも悪くありません。
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就職活動においてまず第一の注意点をあげるとすれば履歴書に利用する「証明写真」です。これは会社が初めに見る求職者の写真になります。第一印象を左右するため、非常に大切なものです。今回はそんな証明写真の撮り方における注意点についてご紹介します。履歴書用証明写真の対策をしっかり学んで就職活動を乗り切って行きましょう。
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就活でアルバイト先に在職証明書を依頼する際の注意点｜慌てず対応するための予備知識とは
就活では、アルバイト契約でも内定先から在職証明書の提出を求められるケースがあります。そんなとき、慌てずに対応できるための予備知識をキャリアパークでは紹介します。就職活動をスムーズに進めるためにも、注意点をしっかり把握しておきましょう。
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【雑用ばかりで疲れた】気になるインターンシップ制度の現状と問題点
インターンに参加する学生からは、「辛い」「雑用ばかりを行わされて疲れた」という声をよく耳にします。学生を使い捨てしているという噂もありますが、そういった内容のインターンばかりではありません。インターンの現状と問題点について紹介していきます。
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仕事に就いた事がない学生なら、どんな仕事選びをすればよいかなんて分かりませんよね。しかも自分が優柔不断だったらなおさら決断できないものです。仕事選びで迷った時にはどうすればよいのでしょうか？今回は優柔不断な人が決断力を上げる方法とは一体どんなものがあるかについて紹介していきます。参考にしてみてください。
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派遣社員の面接はどういった質問をされるのか？突破のための心構え！
派遣社員（その中でもとくに紹介予定派遣）の場合、企業から顔合わせという面接のようなものをされるようになります。企業の面接というのはどうしても緊張してしまうもの。できる限りの準備をして挑みたいものです。こういった派遣社員の面接でどういった質問がされるのか紹介いたします。そのときに答えるポイントも、あわせてぜひ参考にしてください。
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就活では、状況によって履歴書でも短文の自己PRが必要となることがあります。しかし、短文の中で上手に自身をアピールするのは、意外と難しいと感じる人も多いです。キャリアパークでは、履歴書に短文で自己PRする際の書き方を紹介します。併せて例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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【自己PRで挽回】無職・浪人生が履歴書の空白期間を魅力的に見せる方法
無職や浪人生の方は、履歴書を書く際にどうしても空白期間ができてしまいます。そのような場合、自己PRで何とか空白期間のマイナスイメージをリカバリーしたいものですよね。無職や浪人生は、自己PRをどのように記載すればいいのでしょうか。今回は空白期間を魅力的に見せる自己PRの書き方について紹介します。
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【就活】内定がすぐ決まる人の特徴4つ｜今から実践できる方法を紹介
就活で内定がすぐ決まる人となかなか決まらない人とでは、明確な違いがあります。就活に苦戦している人は、内定がすぐ決まる人の特徴をまず把握し、意識して同じことを実践してみましょう。キャリアパークでは内定がすぐ決まる人の特徴を4つご紹介します。
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就活中、よく「ご縁」という言葉を耳にすると思いますが、その意味を把握しているでしょうか。「今回はご縁がなかったようで」や「ご縁があって入社が決まりました」などのように使われるでしょう。ここでは、「ご縁」の意味についてご紹介します。
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昨今、就職市場は売り手市場と言われていますが、失敗して就職浪人になる人もあとを絶ちません。就職氷河期に希望した会社に就職できなかった方が希望の会社に再エントリーすることが増えています。企業は人材を確保したいという需要があるため就職浪人にとっては再チャレンジできるまたとないチャンスです。ここでは就職浪人が再エントリーするためのノウハウをご紹介します。
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内定者研修を行う目的は企業によって異なる部分もありますが、共通した目的もあるのです。ここでは、入社前に行われる「内定者研修」に対して企業側がどのような目的を持っているのかを紹介します。入社前であっても、気を抜いてはいけませんよ！
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【内定承諾書が来ない場合の催促の仕方】企業にマイナスの印象を与えずに確認するメールの文章とは
内定承諾書が送られてこないと、本当に入社が決まっているのか不安になるでしょう。しかし、やみくもに催促して企業からマイナスの印象を持たれるのも嫌ですよね。キャリアパークでは、内定承諾書を催促するメールの送り方について紹介します。
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