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海外転勤が多い企業の特徴と3つの心得｜海外勤務する際に知るべきメリット・デメリット

グローバル化に伴い、製造業や商社といった世界規模でビジネスをする企業だけではなく、様々な分野で海外進出がおこなわれています。キャリアパークでは、海外転勤の多い企業について、ランキングを交えながら紹介します。その他、勤務する際に知っておきたいメリットやデメリット、心得ておきたい点3つも確かめましょう。

海外転勤

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知っておきたいインターンの雇用形態と最低賃金

インターンは一般的には就業体験として位置づけられています。就業体験だから企業も無給としているところがありますが、果たしてそれが正しいのかと疑問に感じる人も少なくないはずですので、その定義について今一度考えてみることで納得できるようにする必要があります。そこで、今回は知っておきたいインターンの雇用形態と最低賃金と題して説明していきたいと思います。

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インターン経験の反省・課題をその後に活かすための活用法

インターンの期間が終了したら、反省や課題の整理をして、その後に活かすことが大事です。反省や課題の整理のタイミングは直後と一か月後がいいでしょう。その結果自分が研鑽すべき方向性が見えてきたとしたらインターン経験は成果があったと言えると思います。そういったインターンでの反省や課題をその後に活かすための活用術を紹介していきます。

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【冬開催の会社説明会】服装と身だしなみにおける基本のマナー

就活がスタートすると一斉に会社説明会が始まりますね。季節も冬に近づき寒くなってくると改めて服装や身だしなみに悩む人も多いかもしれません。そこで今回は、「コートはどんなのを着たらいいの？」や「タイツを履いてもいいの？」など身だしなみについて迷わないよう、冬の服装のマナーについてご紹介します。

会社説明会

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説明会の予約の日程変更を依頼するメールの書き方と例文

説明会の予約の日程変更を依頼する際、メールはどう書けば失礼にならないでしょうか？予約の日程変更はしない方がいいですが、どうしても変更したい時もありますよね。日程変更の依頼はメールが基本です。失礼にならない日程変更の依頼メールの書き方とは？

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【する意味ってあるの？】就職活動における企業研究の目的とは

就活で頭悩ます一つでもある「企業研究」。なんでこんな面倒くさいことしなくてはならないの？する意味あるの？と不満を感じている方もいるでしょう。さてこの企業研究は言われているように、就活で非常に大事なタスクの一つです。今回はなぜ企業研究しなればならないか、する意味と目的について紹介していきます。

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【就活】企業研究のコツ3つ｜効率良く進める方法を紹介

企業研究は、就活において非常に大切です。企業研究のやり方がわからない人も、コツをつかめばスムーズに就活ができます。キャリアパークでは、志望企業の内定率を挙げる効率の良い企業研究のコツとおすすめの方法について紹介します。

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インバスケット形式のグループディスカッションとは～就活面接攻略のコツ～

インバスケットとは、様々な制約やストレスのある状況の中で適切な課題能力を身に付けるための方法であり、能力の総合的な向上を目的としています。キャリアパークでは、インバスケット形式のグループディスカッションの攻略法について紹介します。

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【悪いところも見て！】企業研究で短所や弱みを知ることのメリット

悪いところは概して、オブラートに包まれているものです。企業側においては、悪いところは隠すとまではいかなくとも、ＨＰ上では綺麗な表現に言い換えたり全面に出さなかったりしているものです。しかし、この”弱み”の部分にこそ内定を勝ち取るヒントがあります。企業研究で短所を分析することのメリットとはいったい何でしょうか？

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企業研究セミナーで忘れてはならない持ち物一覧

企業研究セミナーに参加する時は、持ち物は何がいる？持参すべき物の一覧を、大まかに見ておきましょう。就職や転職の際、応募前段階で開催される企業研究セミナー。面接が同時に実施されるケースもあるため、選考は既に始まっていると考えて参加すべきです。

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グループディスカッションがうまくいかない人に共通する三つの特徴

就活の大きなアピールチャンスとなるグループディスカッション。アピールチャンスを生かしたいところですが、何をやってもうまくいかないと悩む人は少なくありません。ディスカッションがうまくいかないという人を観察するとある特徴が浮かび上がります。なぜうまくいかないのか、その理由を知って苦手を克服しましょう。

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企業研究で調べよう！平均年齢と離職率からわかるコト

就職活動をする際に必ずチェックしておきたいのは、企業の「平均年齢」と「離職率」です。能力を活かせる企業が見つかったとしても、平均年齢と離職率を知らなければ入社後に後悔してしまうかもしれません。調べるべき平均年齢と離職率についてご紹介します。

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【めんどくさいはNG!!】就職前の企業研究を面倒、難しいと感じさせない為の方法

就職活動において企業研究は必要だと言われていますが、やはり面倒で難しい、めんどくさいと感じる学生も多いようです。企業研究がめんどくさいと感じた会社には就職しないほうがいいのでしょうか？採用する側としては、やはり企業や職種、扱う商材に愛着を持ってもらいたいものです。今回は就職するにあたっての企業研究の大切さについて言及します

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