のコラム

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面接でニートの期間があって説教されるなんてこともあるようです。その中でも特異な体験といえば、面接官から説教を受けたという体験です。不採用になったのならば話はわかりますが、説教を受けたにも関わらず採用になったとなると、あれはいったい何だったのか、と思う方も多いです。実際に面接で説教をされたという例を検証しながら、その後の展開を見ていきましょう。

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面接で向いてないと言われた時の対処法

面接で向いてないと言われた時の対処法をお教えします。面接で「あなたはうちの会社には向いてない」などと煽りを受けることがあります。実は、面接官はその後の対処の反応を見ているのです。実際に面接で「向いてない」と言われた時、どういった対処をすれば良いのでしょうか。

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面接の到着時間は何分前？遅刻しそうな場合の報告の仕方も紹介

面接時間が指定されている場合、到着時間はどのくらい前でしょうか。着いた時間帯によっては、企業側の迷惑になる場合もあります。キャリアパークでは、面接の到着時間について紹介します。

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【就活で黒染めするタイミングとは】黒髪に戻すのに適した時期と注意点

就活の時期になると、地毛が黒色の学生が、明るくカラーリングしている髪を黒染めするケースが多くあります。では、黒染めをする場合はどのタイミングでやるのが正解なのでしょうか？キャリアパークでは注意点と合わせてご紹介します。また、黒染めの方法や覚えておきたい就活のマナーに関する資料も一緒に見ていきましょう。

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就活の面接で「最後に一言」と聞かれる意図と差をつける答え方

就活面接で「最後に一言」と聞いてくる意図と答え方とは？面接の「最後に一言」でライバルに差をつけよう。どの企業の就活面接においても必ず聞かれるのが『最後に一言、何か質問などありませんか？』というセリフ。実は第一印象と同じぐらい、面接の印象を残す重要なチャンスなのです。

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面接日が雨の場合に注意すべき就活マナー

面接の日が雨だったらどうしますか？傘を使うのはもちろんですが、注意すべき就活マナーを見てみましょう。実は面接会場には大きな傘を持ち込まない方が理想的です。面接の日が雨だった場合、おとなしい色の折りたたみの傘を使った方が好まれます。

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面接で手応えを感じる採用担当者の反応とは｜「合格フラグ」を紹介

キャリアパークでは、就活生が気になる面接の手応えあり・なしのケースとはどのようなものがあるのかについて説明します。面接を控える就活生はぜひチェックしてください。

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面接で身振り・手振りを交えて話したときの印象と注意点

面接では、身振り手振りがあった方が感情が伝えやすいことがあります。しかし、あまりに大げさな身振り手振りは、採用担当者にマイナスの印象も与えかねません。キャリアパークでは、面接で身振り手振りする際の印象と合わせて、注意点も紹介します。

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【答えに困る!!】面接で難しい質問を投げかけられた際の対処法

面接に臨む際には、されるであろう質問をある程度は予想して臨むものです。しかし、明らかに答えに困るような難しい質問を投げかけてくる面接官も、中には居るのです。そういう難しい質問をされた時は、どう答えれば良いのでしょうか？具体的な例を幾つか挙げながら、答えに困るような難しい質問を見ていきましょう。

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【面接を体調不良により日程変更・キャンセルする場合の伝え方ガイド】電話・メールでそのまま使えるテンプレ付き

「面接なのに、体調不良で会場に向かうことができない。」こういった思わぬ事態に備え、キャリアパークでは、企業へ日程変更やキャンセルをお願いする、電話やメールでの伝え方ガイド作成しました。また、体調不良以外にも、面接日程変更が予想される状況に応じた例を紹介しますので、ぜひチェックしてください。

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【面接官に褒められた】就活生が知っておきたい人事担当者からの反応が良かった時の意図

面接官から褒められた場合、どうしても合格を期待してしまうものです。面接中に反応が良いと、「合格したのではないか」と思ってしまうのも無理はありません。しかし、実は面接官から褒められたというのにはいくつか理由があり、必ずしも採用とは限らないようです。そこでキャリアパークでは、面接官の意図をご紹介します。

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【面接における入室前後のマナー】椅子に座るまでの立ち位置やノックの回数

面接では、椅子に座るまでに立ち位置が決められているのでしょうか？面接官を前にして混乱しないためにも、椅子に座る前の立ち位置について把握しておきましょう。細かい行動ですが、マナーを守ることで好印象を与えられます。キャリアパークで、面接における入室前後のマナーについて見ていきましょう。

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【面接と面談の違い】本来の意味と行なう目的について

「面談」と「面接」は、何が違うのでしょうか。字面もイメージも似ているため、同じようなものだと思っている人も少なくありません。しかし、この2つの言葉は、意味や特徴において明確な違いがあります。面談と面接の対策をするために、ふたつの特徴を理解しましょう。また、対策をさらに万全にするアイテムとして、キャリアパークでしか手に入らない無料の資料もご紹介します！

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【無職期間がある人向け】面接で採用担当者に職歴を聞かれた時の対処法

面接は、短い時間の中で自分のスキルや人間性、または意気込みをしっかりとアピールしていかなければなりません。よって、事前に質問を受けそう事に関してはきちんと準備しておきたいものですが、これまでの経歴で無職期間がある場合、面接時の対処はどのようにすれば良いのでしょうか。また、履歴書では無職期間をどのように記載したら良いのでしょうか。

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