のコラム

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冬場の就活で、スーツの下にセーターやベストの着用はしてもよいのでしょうか。冬の就活は、スーツの下にセーターやベストを着用したい寒い日は少なくありません。キャリアパークで、冬場の就活の服装マナーを見ていきましょう。服装マナーをおさえて、面接や説明会など、就活するうえでの参考にしてください。

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【グループディスカッション制す！】ファシリテーターの役割と注意点

ファシリテーターとは、議論の司会進行役であり、リーダーシップ能力をアピールするにはもってこいの役割です。しかし、下手なやり方をすると逆に評価を下げることもあります。今回は、グループディスカッションにおけるファシリテーターの役割と、合格するためのコツをまとめています。

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グループディスカッションにおける書記の役割と本番でのコツ3つ│気を付けるべき注意点もご紹介

グループディスカッションでは様々な役割がありますが、そのうちの1つとして挙げられるのが「書記」です。就活の選考でグループディスカッションが行われる可能性は、決して低くありません。そのため、しっかりとした対策が必要となります。キャリアパークでは、書記の役割や本番でのコツ・注意点などを見ていきましょう。

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就活の面接で一般常識についての問題を出された時の対策方法

面接で聞かれる一般常識に関しての問題の対策方法について考えてゆきます。就職試験の中でも一般常識問題は、主要五教科、時事、文化など出題範囲が広いので対策が立てにくいものではありますが、難易度はそれほど高くないので日頃意識をして対策をしてゆく事でどんどん力が身についてゆきます。もし面接で急に一般常識に関しての問題を出された時でも、対応できるように備えておきましょう。

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【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは

近年の就職活動の面接で多く取り入れられている、「グループディスカッション」。これは、ふつうの面接と何が違うのでしょうか。企業側は何を求めているのでしょうか。ずばり、社会人としてのコミュニケーション能力を求めているのです。グループディスカッションの目的を知って、面接の成功につなげましょう。

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【論点を明確に！】グループディスカッションの的外れを防ぐ進行術

参加者が積極的に発言すればするほどグループディスカッションは熱を帯びて有意義な意見が出るようになります。しかし、勢いがあるがゆえに一度的外れな方向に議論が進んでしまうと、議論の修正が困難になってしまう傾向にあります。グループディスカッションにおいて論点を外さずに進行するためにはどのような点に注意すればよいのでしょうか。

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面接成功の秘訣を知って内定獲得を目指そう｜すぐに役立つ態度や回答のコツ【圧迫面接の対処法も紹介】

就活生の皆さんにとって、面接は内定獲得につながる非常に重要な場面です。面接官に少しでも良い印象を残してもらうために、どのような方法で対応すればいいのかと考えている方もいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、面接中の態度や回答のコツ、圧迫面接への対処法など、面接成功の秘訣について紹介します。

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圧迫面接官にスカッと反論！反撃を試みた面白いエピソード

圧迫面接官にスカッと反撃するには？圧迫面接という状況を逆手にとった、面白いエピソードをまとめます！長所や志望動機、自己PRをことごとく否定する圧迫面接…学生からの声は「上手くいかなった」が大半ですが、反論してしまう猛者も少数います。

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【荷物はどうする？】面接に行く際の鞄に関してのマナー

就職や転職で面接を受ける際には、評価の対象になるのは発言内容だけではありません。細々とした動作の全てが評価の対象になります。その中で荷物の置き方や取り方などに関してはあまり気にしない人が多いですが、こういった事も評価の対象になっています。鞄やバッグなど、どのように取り扱えば良いのかしっかり理解しておきましょう。

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【最低限のマナー】面接では基本のマナーや身なりが最重要!!

就職活動の際、選考が進むにつれて面接が多くなってきますが面接を円滑に進めるためにも覚えておきたい最低限の基本が存在します。面接官が思う抑えておいて欲しい最低限のマナーをいくつかご紹介していきます。面接では個性を主張する事も重要ですが、基本の身なりやマナーが重要だという事を頭に入れておきましょう。

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