録音の就活コラム

録音に関するコラムを28件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

録音のコラム一覧

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面接で上手く話せない人の特徴4つ|採用担当者に好印象を与えるために押さえておきたい改善策もご紹介【就活対策】

面接で上手く話せない人の特徴4つ|採用担当者に好印象を与えるために押さえておきたい改善策もご紹介【就活対策】

就活を始めると、いくつもの企業の面接を受けることがあります。その際、緊張やパニックで上手く話せないという就活生は少なくありません。どのような工夫をすれば、自然体で対応できるのでしょうか。キャリアパークでは、面接で上手く話せない人の特徴と5つの改善策についてご紹介します。

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会社見学をする前に押さえておくべき就活マナー~準備・身だしなみ・振る舞い・担当者への質問~

会社見学をする前に押さえておくべき就活マナー~準備・身だしなみ・振る舞い・担当者への質問~

就活をおこなう中で、会社見学をすることがあります。実際に訪問して見学すれば、ホームページやパンフレットでは分からない会社の雰囲気などが知れるでしょう。会社見学をする際には、マナーを押さえておかなければいけません。そこでキャリアパークでは、会社見学をする際のマナーをご紹介します。

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内定契約書(誓約書)にサインしたあとの辞退は可能なのか|就活生が知っておきたいルールと連絡方法

内定契約書(誓約書)にサインしたあとの辞退は可能なのか|就活生が知っておきたいルールと連絡方法

内定契約書(誓約書)にサインしたあと、第一志望の他企業から内定通知をもらうと、辞退しようと考える人も少なくありません。しかし、「契約」と書かれてしまっていると、すんなりと辞退ができるのか不安になるでしょう。キャリアパークでは、契約書(誓約書)の提出後の辞退や申し出る方法について紹介します。

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OG訪問のメールを送る際の書き方~日程調整・リマインド・お礼などの送り方・例文をご紹介~

OG訪問のメールを送る際の書き方~日程調整・リマインド・お礼などの送り方・例文をご紹介~

OG訪問をすることになったら、メールでアポイントを取らなければなりません。就活生のなかには、そのメールの書き方に悩む人も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、OG訪問のメールの書き方やリマインド、日程調整についてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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面接の録音で得られる『本当に伝わる声や喋り方』は大きな武器

面接の録音で得られる『本当に伝わる声や喋り方』は大きな武器

自分の声や喋り方が周りからするとどんな風に聞こえるのか、ご存知ですか?客観的に自分の声を聞く機会はめったにありません。しかし、声というのは相手に何かを伝えるうえでとても大切な要素なのです。面接を録音することで自分の話の伝わり方を客観的に考えましょう。

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グリーンハウスに採用されるための志望動機の書き方と回答例

グリーンハウスに採用されるための志望動機の書き方と回答例

グリーンハウスを目指す際に重要な志望動機。企業理念や事業内容など、例をもとに書き方を紹介します。グリーンハウスへの志望動機の書き方を、要素をしぼって解説。自分が目指す理由をわかりやすい書き方で表現しましょう。

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文化放送を受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

文化放送を受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

文化放送の職種別の業務内容と、労働時間、残業などについてご紹介します。株式会社文化放送での労働環境を把握しておけば、志望動機やエントリーシートでも役に立つ場合がありますし、入社後のミスマッチ防止にもつながります。

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就職活動に失敗する人の特徴と面接時の注意点

就職活動に失敗する人の特徴と面接時の注意点

就活に失敗する人の特徴について、考えたことはありますか?就活で書類選考は通過できるのに、面接でいつも落ちてしまうという就活生の方もいるでしょう。実は就活で失敗する人には、共通する特徴があります。こちらでは、就活に失敗する人の特徴と、通過するための注意点をまとめています。

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電話面接の対策法と成功させるためのコツ

電話面接の対策法と成功させるためのコツ

電話面接を行う企業が、従来の面接にくわえて増えています。グローバル化により、世界中から人材を集める企業が増えたためです。電話面接では、従来の面接の準備にくわえて、電話面接ならでは対策やコツが必要になります。ここでは電話面接を成功させる対策法とコツを紹介します。

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圧迫面接における名誉毀損・侮辱罪の法律的解釈とは

圧迫面接における名誉毀損・侮辱罪の法律的解釈とは

圧迫面接における名誉毀損・侮辱罪の法律的解釈をお教えします。企業が圧迫面接をやる理由は、ストレス耐性を見るためだとか、追い詰めて本心を見たいだとか様々ですが、セクハラ発言や差別的な言葉は、侮辱罪や名誉毀損などの法律が適用され、刑事罰を科したり、損害賠償を請求したりなどの法的措置がとれます。

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圧迫面接対策の為にボイスレコーダーで面接内容を録音する事に関して

圧迫面接対策の為にボイスレコーダーで面接内容を録音する事に関して

圧迫面接、本当に嫌ですよね。あまりに酷い内容であればボイスレコーダーで録音して証拠としてもっておきたいところ。ですが、面接中にそのような事が行えるのでしょうか。そもそも圧迫面接の対策の為にボイスレコーダーで録音する事が必要なのでしょうか? 今回は、圧迫面接も乗り越えられ、効率よく就職活動を進めるためにボイスレコーダーで録音する方法をご紹介いたします。

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就活でボイスレコーダーを使う際の注意点【会社説明会編】

就活でボイスレコーダーを使う際の注意点【会社説明会編】

就活の会社説明会でボイスレコーダーを使い、録音する際の注意点についてご紹介します。就活中は、多くの会社説明会に参加するでしょう。そんな会社説明会は、多くの事柄を記憶に留めなければなりません。そこで思いつくのが、ボイスレコーダーで録音をする方法。ボイスレコーダーで録音する際の注意点とは?

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【OB訪問での録音・メモの取り方】相手に悪い印象を与えないために気を付けたい基本のマナー

【OB訪問での録音・メモの取り方】相手に悪い印象を与えないために気を付けたい基本のマナー

就職活動のひとつとして、OB訪問は学生の多くが経験することでしょう。相手の貴重な時間を頂いて話をお伺いするなら、きっちりと聞いておきたいと思うものです。近年は、メモを取る以外にスマートフォンや録音機で、録音をする人も増えています。キャリアパークでは、メモや録音で気をつけるべきマナーをご紹介します。

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 就活生におこなわれる面接でのセクハラな質問例や行為|志望企業の社員から被害に遭ったときの対処法もご紹介します

就活生におこなわれる面接でのセクハラな質問例や行為|志望企業の社員から被害に遭ったときの対処法もご紹介します

就活生に対して、企業の社員やリクルーターからセクハラが起こった場合は、どのように対処すればよいのでしょうか。キャリアパークでは、就活においてセクハラ行為となる面接での質問や例をご紹介します。あわせて、就活セクハラに遭った場合の対処法も見ていくので、ぜひ参考にしてください。

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【面接での話し方は重要】相手に与える印象と心を落ち着けて早口にならない方法

【面接での話し方は重要】相手に与える印象と心を落ち着けて早口にならない方法

面接で緊張して早口になってしまう方はいませんか?早口は、相手に対してよくない印象を与えます。人は、プレッシャーや緊張から話し方が早口になる傾向があります。キャリアパークでは、早口になりがちな面接において、何を心がけるかを考えていきます。

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