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OB訪問後に内定報告をする際の、正しい方法とマナーを紹介します。就職活動の一環としてOB訪問をしたとき、そのお礼はみんなすぐにしますよね。しかし内定が出たという報告は、お世話になったOBへ伝えるのを忘れてしまうことが多いようです。
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総合職と一般職の違いはどんなものか｜2つの就職コースが生まれた理由と今後の動きについてご紹介
銀行や商社、公務員などを志望する際、総合職と一般職の2つの就職コースが存在することがあります。これら2つのコースは何故設けられ、どういった部分で違いがあるのでしょうか。キャリアパークでは、総合職と一般職の違い5つと、それぞれのコースが生まれた理由、今後についてみていきます。
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【総合職・一般職】女性が働く実態と職種を選択するうえで意識すべきこと
総合職の女性の割合は、一般職と比べてどのくらいなのでしょうか。比率をご紹介します。女性の就活の時には、総合職と一般職の割合や職種の配置を把握するようにしてください。キャリアパークでは、比率や女性の働き方についてご紹介します。
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外資系企業に就職すると、グローバルに活躍できるようになるため、志望する就活生は多いものです。そこでキャリアパークでは、2021卒の就活生向けに、外資系企業の特徴ととるべき対策に加えて、選考についてもご紹介します。ここで日本企業との違いを改めて認識し、就活に活かしてください。
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「5年後の自分」を就活面接で聞く理由とは｜質問をする3つの意図と具体的に将来をイメージするコツ【例文あり】
5年後の自分を聞かれても想像できないという就活生は、割と多いのではないでしょうか。しかし、就活では5年後の自分について、将来のキャリアパスを描けることが重要なのです。キャリアパークでは、5年後の自分について、面接で聞かれる意図と将来を具体的に考えるコツを紹介します。
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【BtoB企業とは】優良企業の探し方と求められる人材について
優良企業とはどんな会社なのか、隠れたB oB 企業の探し方とランキング一覧を紹介します。ブラック企業ではなくホワイト企業を選択したいのは誰でもそうで、事前の企業調査はとても重要です。本記事と合わせキャリアパークの無料の超豪華資料をダウンロードして、優良企業への理解を深めましょう。
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就活を進めていくと自己分析だけではなく、他己分析という言葉も聞くようになります。他己分析は自分だけではなく他人からみた客観的な評価。それを元に効果的な自己ＰＲを考えればそれだけ深みが出てきます。効果的な他己分析の方法とはいったいどのようなものなのか、紹介していきます。
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面接では、笑顔の作り方が成否を分けるケースも。自然な表情の作り方と、練習方法をマスターしましょう。面接官に好印象を与える「笑顔」。実際の面接で、良い表情を作れる人は意外に少ないもの。こわばった表情や、わざとらしい笑顔を作る人も多いのです。
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就活の面接でやってしまったパターン別20の失敗談|実例から学ぶ教訓～あなたのエピソードを聞かれた時の対処法
面接の失敗談から、活動する上で何に気をつけたらいいのか学べます。失敗談には面白いものも多く、思わずクスリと笑ってしまう内容もありますが、他人ごとではありません！キャリアパークでは失敗談と一緒に面接でエピソードを聞かれた時の対処も紹介します。
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就職活動を始める際は、まずはどんな企業が就活生に人気なのか、人気の理由はどこにあるのかなども情報収集のひとつとして知っておいて損はありません。キャリアパークでは、就活生の人気企業を人気の理由と合わせて紹介します。ぜひ企業研究のひとつとして参考にしてください。
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封筒の締めには、印を書く必要があります。就活で履歴書などの大事な書類を送る場合、きちんとビジネスマナーを守った対応をしなければなりません。キャリアパークでは、封筒の正しい封の仕方や履歴書を送るときに知っておきたい注意点についてご紹介していきます。
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【就活で全滅・全落ちしてしまう人の特徴】合格できない理由と内定獲得のために必要な準備
就活で全滅・全落ちしてしまう人には、共通点があります。就職先が決まらないままだと不安ですよね。早く就職が決まる人と全滅、全落ちが続く人にはどんな差があり、どうすれば改善できるのでしょうか？キャリアパークでは、就活で全滅・全落ちしてしまう人の特徴と改善点について紹介します。
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これまでに何社も面接を受けているにも関わらず、未だに内定がゼロで自分の何が悪いのか悩んでいる人もいると思います。実は、内定がもらえない人には共通する特徴があるのです。その特徴とは何なのかをきちんと押さえておくと内定ゼロから脱出できますよ。そこで、内定がもらえない人の特徴について紹介していきます。
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価値観について、「あなたが、大切にしていることは何ですか？」と面接で問われることがあります。この質問はどういった意図から出されているのでしょうか。キャリアパークでは、「大切にしていること」についての質問意図と答え方を紹介します。
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他己分析をするメリットとやり方・質問例をご紹介【就活で役立つ】
就活において、自分の長所や短所を聞かれる場面は多いです。長所や短所を知るためには、自分を見つめ直す必要があり、他己分析はその手助けとなる1つの方法です。キャリアパークでは、他己分析のメリットややり方について紹介します。
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＜27卒＞「就活全くやってない」という方を内定獲得へ導きます！
エントリー後に日程調整のご連絡をいたします。＜27卒＞「就活全くやってない」という方を内定獲得へ導きます！
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人気企業の特別推薦ルートへご招待！キャリアパーク就職エージェント
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