ディスカッションの就活コラム

ディスカッションに関するコラムを677件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

ディスカッションのコラム一覧

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グループディスカッションの総括!議事録の書き方のポイント

グループディスカッションの総括!議事録の書き方のポイント

会議において議事録と言うのは、議論の記録を残すと同時に、議論から結論を導き出すときの手助けともなる重要な役割を持っています。グループディスカッションの場合、議事録を担当するのは書記の役目ですが、単に発言を書き連ねるのが議事録ではありません。キャリアパークでは、グループディスカッションの総括でもある議事録の書き方のポイントを紹介していきます。

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グループディスカッションにおけるリーダーの役割と引き受けるメリット3つ|企業へアピールできる強み一覧

グループディスカッションにおけるリーダーの役割と引き受けるメリット3つ|企業へアピールできる強み一覧

グループディスカッションにおいて中心となるリーダー(司会)役。意見をまとめる責任重大な役割のため、自信が持てず避けがちな就活生は多いでしょう。しかし、役割をしっかりと把握して臨めば、メリットが大きいのがリーダーです。キャリアパークでは、リーダーの役割となるメリットをご紹介します。

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グループディスカッションで求められるプレゼンのポイント

グループディスカッションで求められるプレゼンのポイント

グループディスカッションではアイデアの発想力だけでなく、いかにそれを上手く伝えられるかの部分、プレゼン力も問われてきます。そこでプレゼンはどこがポイントになるか、どうやって鍛えればよいかそのポイントについて紹介していきます。

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議論を活性化させるグループディスカッションでのブレインストーミング

議論を活性化させるグループディスカッションでのブレインストーミング

ブレインストーミングとは、要するに自由な意見出しのことですが、意見が出ないグループディスカッションほどやりにくいものはありません。そんな場合は全員落とされることもあります。では、実際のグループディスカッションではどのようなことに気を付ければ議論を活性化できるのでしょうか。

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グループディスカッションがうまくいかない人に共通する三つの特徴

グループディスカッションがうまくいかない人に共通する三つの特徴

就活の大きなアピールチャンスとなるグループディスカッション。アピールチャンスを生かしたいところですが、何をやってもうまくいかないと悩む人は少なくありません。ディスカッションがうまくいかないという人を観察するとある特徴が浮かび上がります。なぜうまくいかないのか、その理由を知って苦手を克服しましょう。

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【アイディアマンが重要!!】グループディスカッションでは自分の役目を把握しよう

【アイディアマンが重要!!】グループディスカッションでは自分の役目を把握しよう

グループディスカッションを活性化させる存在が「アイディアマン」です。アイディアマンがいることで滞りがちな議論は活気溢れるものとなり、アイディアマンが導く形で参加者全員が積極的に発言するようになります。もしあなたがアイディアマンの役目を引き受けるのなら、三つの必要な要素を意識しましょう。

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グループディスカッションで結論が出ないケースと対策2つ|就活生が意識したいポイント3つもご紹介

グループディスカッションで結論が出ないケースと対策2つ|就活生が意識したいポイント3つもご紹介

グループディスカッションにおいて、結論が出ないというケースがあります。グループディスカッションのゴールとなる結論を出すには、どのような対策が必要なのでしょうか。キャリアパークでは、グループディスカッションで結論が出ないケース・対策2つとあわせて、就活生が意識したいポイント3つもご紹介します。

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国際連合のインターンシップの内容と受かるための選考対策

国際連合のインターンシップの内容と受かるための選考対策

国際連合のインターンシップには選考が設けられており、しっかりと対策しないと厳しいものがあります。国際連合では三か月間ほどのインターンシップに参加する学生を募集します。国内外で実際に国連の事業に触れるチャンスですので、国際的な機関に興味のある方は是非トライをしてみたいものです。

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インターンシップは2週間がおすすめ?期間の正しい選び方

インターンシップは2週間がおすすめ?期間の正しい選び方

インターンシップへの参加を検討している学生は多いです。1日や2週間などのものがあります。今後のキャリア形成に役立つため、学生のみなさんに有意義な時間になるでしょう。そこでどの程度の期間が適切なのか短期、中期、長期の違いを見ていきます。

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【就活で気をつけておきたい】寒い時期のコートの扱い方と置き方

【就活で気をつけておきたい】寒い時期のコートの扱い方と置き方

就活には様々な守るべきマナーがありますが、特に寒い時期に着用するコートについても気を付けなければなりません。今回は意外と間違えられがちな面接や会社説明会でのコートの置き方や取扱い方についてご説明しますので、企業を訪問する際に注意するようにしましょう。

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大学院を留年した場合の就職活動への影響

大学院を留年した場合の就職活動への影響

大学院を留年した場合、就職活動においてどのような影響があるのでしょうか。新卒として就職活動を行う場合、大学院生で更に留年をしていると年齢のハンデがあるのでしょうか。新卒で就職する場合の大学院で留年した場合の就職活動について説明します。

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タカラトミーの面接に受かるための対策と回答例

タカラトミーの面接に受かるための対策と回答例

タカラトミーに受かるためには、事前準備として、面接対策と回答例をみておけば突破率も上がります。タカラトミーの過去の面接で問われた質問の例を挙げながら、それに対する回答例をシミュレートすることで、同社の面接対策について解説します。

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【ファーストリテイリング(UNIRLO/ユニクロ)のインターンシップ】受かるための面接対策や選考内容を紹介します!

【ファーストリテイリング(UNIRLO/ユニクロ)のインターンシップ】受かるための面接対策や選考内容を紹介します!

ファーストリテイリング(UNIRLO/ユニクロ)は世代を問わない衣料品ブランド「ユニクロ」としての企業イメージや、日本の代表的なグローバル企業として確固たる地位をも築きつつあり、いまや日本を代表する企業です。ここでは、ファーストリテイリングの企業としての風土や魅力、インターンシップの概要についてご紹介します。

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【就職に使える】グループディスカッションにおけるマーケティングの考え方

【就職に使える】グループディスカッションにおけるマーケティングの考え方

就職面接の一貫で決められた時間内でマーケティング要素を含んだテーマをグループディスカッションをしてくださいというケースが増えてきています。自由討論式が多く、時間内でメンバーたちと議論し合い、結論を出さなければなりません。結論を出すまでの過程において、メンバーの役割や意見を出し合ってまとめる必要があります。今回はその際に使えるマーケティングの考え方について説明します。

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【就活対策!】自由討論形式のグループディスカッションを乗り切るコツ

【就活対策!】自由討論形式のグループディスカッションを乗り切るコツ

就活をする上で、面接対策は欠かせません。特にグループディスカッションは普段あまり経験することのないものですので、練習が必要でしょう。グループディスカッションの中でも自由討論形式の出題が最も多いと言われています。 今回はこの自由討論形式のグループディスカッションを乗り切るためのコツをお教えします。

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