キャリアの就活コラム

キャリアに関するコラムを3124件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

キャリアのコラム一覧

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【CAB適性検査】SEが受験する検査の内容とは|試験を行う理由・時間・問題の形式について徹底紹介

【CAB適性検査】SEが受験する検査の内容とは|試験を行う理由・時間・問題の形式について徹底紹介

CAB適性検査を控えるSEの方は必見です!CAB適性検査の実態と、導入する企業について紹介します。対策をすることで、ある程度の点数が期待できます。キャリアパークでは、CAB適性検査を行う目的や試験時間、問題の形式について解説していきます。

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IT企業に文系は就職できるのか|会社が求める人材とは?

IT企業に文系は就職できるのか|会社が求める人材とは?

IT企業への就職は、理系だけでなく文系の人も可能です。IT企業といっても、プログラミングなど特別なスキルを必要とする職種は一部であり、未経験者からでも始められる職種は多数あるのです。キャリアパークでは、IT企業への就職を希望する文系のかたへ事業内容からおすすめの職種についても紹介します。

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【面接で緊張する人必見】実践しやすいあがり症対策を紹介

【面接で緊張する人必見】実践しやすいあがり症対策を紹介

面接で緊張して失敗を繰り返していませんか?緊張を押さえて合格に近づくためのコツと対処法を紹介!程度は違いますが、人はストレスを感じると緊張してしまうもの。その緊張を無くす方法はあるのでしょうか。キャリアパークでご紹介する対策を参考に、ぜひ面接に挑んでみてください。

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面接での飲み会の話は言い換え次第で採用担当者にアピールできるのか~飲み会が多い経験を言い換えて自己PRに活かす方法

面接での飲み会の話は言い換え次第で採用担当者にアピールできるのか~飲み会が多い経験を言い換えて自己PRに活かす方法

就活で自己PRを考える際に、「アピールすることがない」と悩む就活生もいるでしょう。実は、「学業で学んだこと」や「アルバイトで経験したこと」ではなく「飲み会」の話も、言い換え次第では魅力的な自己PRになります。キャリアパークでは、飲み会の話を言い換えて、採用担当者にアピールする方法をご紹介します。

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就活で座右の銘やポリシーやモットーを決める理由

就活で座右の銘やポリシーやモットーを決める理由

就活で座右の銘やポリシーやモットーを決める理由とは何でしょうか。就活の志望動機での座右の銘・ポリシーの伝え方の例を挙げていきます。就活での座右の銘やポリシー・モットーは必ず自身の経験から導き出されるものにしましょう。就活での座右の銘やポリシー、モットーを知って選考を突破してください!

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面接で「健康状態はどうですか」と質問された時の適切な答え方|履歴書に書く場合の書き方もご紹介

面接で「健康状態はどうですか」と質問された時の適切な答え方|履歴書に書く場合の書き方もご紹介

面接では、健康状態について問われるケースが多くありますが、どんな意図があってでしょうか?また、「健康状態はどうですか?」と聞かれた場合、どのように答えるのが適切でしょう?キャリアパークでは、健康状態についての質問に対する疑問をお答えします。

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【グループディスカッション制す!】ファシリテーターの役割と注意点

【グループディスカッション制す!】ファシリテーターの役割と注意点

ファシリテーターとは、議論の司会進行役であり、リーダーシップ能力をアピールするにはもってこいの役割です。しかし、下手なやり方をすると逆に評価を下げることもあります。今回は、グループディスカッションにおけるファシリテーターの役割と、合格するためのコツをまとめています。

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面接で「人生のターニングポイント」について質問された時の回答ポイント3つ~参考例付き~

面接で「人生のターニングポイント」について質問された時の回答ポイント3つ~参考例付き~

面接では、「あなたの人生のターニングポイントを教えてください」といった、回答が難しい質問をされる場合があります。キャリアパークでは、採用担当者に好印象を与える質問の回答ポイントと例をご紹介します。ぜひ、参考に対策を練りましょう。

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「自分を物に例えると何か」と面接で聞かれる意図と答え方

「自分を物に例えると何か」と面接で聞かれる意図と答え方

面接では「自分を物に例えると何ですか」と、質問されることがあります。その場ですぐに回答するのはそう簡単なことではありません。あらかじめ、自分を例えると何になるのか考えておきましょう。キャリアパークでは、「自分をものに例えると?」のパターン別回答例や自己分析法などをくわしくご紹介します。

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【面接での目標達成ストーリーが内定を近づける】企業が求める自己PR方法とポイントPUのコツ

【面接での目標達成ストーリーが内定を近づける】企業が求める自己PR方法とポイントPUのコツ

面接では自己PRの内容によって、他の就活生と大きく差を付け、内定に近づくことができます。そこでキャリアパークでは、目標達成のストーリーを大きな強みとした面接での自己PRの方法と、よりポイントUPを図るコツについてご紹介していきます。

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【一次面接で落ちる人の特徴】内定を得るための対策と一緒に紹介

【一次面接で落ちる人の特徴】内定を得るための対策と一緒に紹介

一次面接に通ならい人には、3つの特徴があります。なかなか選考に通らず、振り返ってみても自分では場合もありますよね。同じように考えている人もいます。キャリアパークでは、一次面接に通らない人の特徴をご紹介します。

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面接で「会社を今後どうしていきたいか」と聞かれたときの回答法

面接で「会社を今後どうしていきたいか」と聞かれたときの回答法

会社をどうしていきたいか、今後どうしていきたいかなど、面接で聞かれる機会が多くあります。面接で会社側から「今後どうしていきたいか」と聞かれて、どのように答えるべきか迷うものですよね。「会社をどうしていきたいか」と聞かれた時の答え方をご紹介!

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【郵送・電話・メール】面接結果の合否を伝える連絡方法~採用・不採用通知が遅い・どれくらいで届くかの疑問を解決~

【郵送・電話・メール】面接結果の合否を伝える連絡方法~採用・不採用通知が遅い・どれくらいで届くかの疑問を解決~

面接結果の合否連絡はどんな方法でされるのでしょうか。一般的な就職・転職では、電話・郵送・メールなどで採用・不採用の連絡をしますが、特に合格がどの連絡手段でくるのか気になりますよね。キャリアパークでは、色々な体験談をもとに、電話や郵送など、就職・転職の面接の合否連絡の傾向を探ってみました。

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面接で「将来の夢」を語るためのポイント5つと例文~夢の見つけ方~

面接で「将来の夢」を語るためのポイント5つと例文~夢の見つけ方~

将来の夢を面接で聞かれたときはどう答えたらいいのでしょうか?そもそも将来の夢がない場合や、ビジョンも明確に決まっていない就活生もいるかもしれません。キャリアパークでは、将来の夢について面接で話す際のポイントをご紹介します。あわせて、将来の夢の見つけ方や人事が使用する学生評価シートも見ていきましょう。

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会社説明会の後に抜き打ちで面接が実施される時の対策|参加前にしておくべき準備

会社説明会の後に抜き打ちで面接が実施される時の対策|参加前にしておくべき準備

会社説明会後に、抜き打ちで面接や試験を行う企業があります。この際はどう対策したらいいのでしょうか。抜き打ちで面接があるのは、誰もが焦るはずです。そこで、キャリアパークで説明会後の抜き打ち面接の対策と準備について確認していきましょう。

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