インターネットの就活コラム
インターネットに関するコラムを522件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
インターネットのコラム一覧
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リサーチ業界の人気会社ランキングTOP10【マーケティング】
リサーチ会社・マーケティング会社の企業ランキングと、業界の業務内容を紹介します。インターネットの進展により、マーケティングにおいてデータの収集が重要となってきました。キャリアパークで、市場調査会社など業界における仕事内容やIT業界研究マニュアルの資料に関しても見ていきましょう。
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【就活】人物重視の面接を企業がおこなう理由と求めている人物像～選考で重視されるポイントとアピールのコツを紹介～
就活の企業研究で、よく出てくるキーワードが「人物重視の採用」という言葉。しかし、人物重視とは一体どういうことなのか、いまいちはっきりしないところがあると思います。そして、なぜ企業は就活生を人物重視で採用するのでしょうか。キャリアパークでは、就活で人物重視の採用を行う企業の実情について見ていきます。
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【就職に強い資格8選】おすすめの理由と効果的なアピール方法5つ
おすすめの就活に有利な資格7選をご紹介していきます。また、キャリアパークでは大学生が就活の面接・自己PR・志望動機で資格を効果的にアピールするためのコツもご紹介します。資格をただ取得するだけでは、就活に活かすことができません。自分の武器として資格をアピールするためにも、コツをおさえておきましょう。
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IBMを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。IBMの残業についても見ていきます。受けるIT業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。
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【気になる最近のニュースは】作文問題で見られている部分と情報の探し方3つ｜効果的な書き方もご紹介
企業によっては、就活の選考内容に作文問題を設けています。その中で「気になる最近のニュース」を聞かれることは、珍しくありません。そこでキャリアパークでは、「気になる最近のニュース」で使う情報の探し方と、効果的な書き方をご紹介します。作文による選考を控えている就活生は、知っておきましょう。
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凸版印刷の業務内容と労働時間をピックアップ！仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。労働時間や残業が多いとされる印刷業界ですが、凸版印刷はライフワークバランスへ取り組んでいます。業務内容も見直されています。
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【物流業界ランキングTOP50】市場規模と売上高・純利益掲載
物流業界の要と呼ばれる運送会社や倉庫業の、大手企業売上をランキング形式でまとめました。また倉庫業界に合わせて、運送会社の将来性についても見ていきましょう。あわせて、キャリアパークで無料ダウンロードできる、海運・陸運・倉庫業界の業界研究マニュアルや就活力診断シートもご紹介します。
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「学生時代に最も打ち込んだこと」について就活中に選考で問われることがあります。アルバイトやサークル活動など、長期的に打ち込んだ経験のない人はどのような内容を取り上げるといいのでしょうか。キャリアパークでは、「学生時代に最も打ち込んだこと」に適したテーマの選び方や構成、例文などをご紹介します。
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開発職とは、具体的にどういった仕事をするのでしょうか？開発職と一言で言っても、企業によってその定義はさまざまです。今回は開発職の基本的な仕事内容や、研究職との違いについてまとめました。開発職への就職を考えている人は必見です。
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海外の就活事情と日本との違いについて【新卒の扱いと就職に対する考え方】
海外と日本の就活では、どのような特徴や違いがあるのでしょうか？本ページで、海外と日本の就職活動と違いを見てみましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している【就活力診断＆対策】の資料もご紹介します。ほかの就活生と圧倒的な差をつけたいと考えている学生は必見です。
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エイベックス・グループ・ホールディングスの業務内容と労働時間、残業時間はどの程度なのでしょうか？エイベックス・グループ・ホールディングスを志望している方は、業務内容・労働時間・残業時間について把握することはとても重要です。
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ボランティア経験を自己PRで伝える際のポイント【例文5付き】
自己PRで協調性などをアピールするために、大学在学中のボランティア活動の経験を伝えようと考える就活生は多いでしょう。ただ、伝え方によっては企業側からあまり評価されない可能性もあるのです。キャリアパークでは、ボランティア経験を自己PRする際に押さえておきたいポイント3つや例文をご紹介します。
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ベネッセホールディングスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
ベネッセホールディングスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。ここでは、ベネッセホールディングスの選考情報から学歴や採用人数など、素朴な疑問にお応えします。学歴や採用人数はとても大切な情報なので、就職活動に活かしてください。
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入社後の目標を、面接の際に聞く企業の意図は一体何なのでしょう？参考になる回答例を紹介していきます。就活における、面接の質問には必ず何かしらの意図があります。入社後の目標を聞かれる理由をしっかりと理解して、内定を勝ち取ってくださいね。
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