経営者の就活コラム
経営者に関するコラムを122件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
経営者のコラム一覧
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関西電力株式会社に採用されるために、志望動機の書き方で重要なポイントと回答例を見ていきましょう。関西電力には、経営理念や4つの求める人物像があります。それらも踏まえた上で志望動機を考えれば、より内定に近づけるはずです。
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最終面接を終えて、あとは内定の結果待ちになったけど、不安で仕方ない時の対処法をご紹介！就活の結果待ちの落ち着かない期間は、どのように過ごせば良いのでしょうか？内定獲得のために、少しでも時間を有効利用したいですよね。そのコツを伝授します！
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【簿記は就職に有利なのか】知っておきたい資格の種類3つ｜アピールしやすいのは何級なのかについてもご紹介
簿記の資格を取得していると、就職に有利になるという話を聞いたことがある就活生は多いでしょう。有利になるとしたら、何級からなのかについても知りたいですよね。キャリアパークでは、簿記が就職に有利になるのかについて解説するとともに、そもそも簿記は必要なのかや、種類などについてもご紹介したいと思います。
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就職すると、会社から入社書類作成時に求められる身元保証人の証明。そもそも身元保証人とは？その条件・資格や責任について、また書類作成時の注意点と、いない時にはどうしたらいいのかまで解説します。
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【サイバーエージェントのインターン必勝合格ガイド】選考内容や企業の口コミをご紹介
サイバーエージェントのインターンは高倍率です。しっかりと選考対策をしましょう。高倍率のインターンであるとはいえ、しっかりと選考と対策をすることで、突破する可能性を上げられます。参加したいと思った企業から選ばれるにはどうすればいいのでしょう。
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【福利厚生とは】働きやすさから見るランキングToP10も紹介
就職先を選ぶ際に参考にしたい資料として「働きやすい会社ランキング」があります。実際に働いている社員の口コミやアンケートを基に作成されているため、信用できるランキングだといえるでしょう。キャリアパークでは、働きやすい会社ランキングと人気のある福利厚生をご紹介します。参考にしてください。
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【販売職の仕事に就きたい人へ】向いている人や求められる適性・スキル
販売職の仕事に求められる適性や、スキルについて知りたいと考える就活生は少なくないでしょう。キャリアパークでは販売職に就職する前に読んでおきたい、販売職に求められる適性とスキルについてご紹介します。あわせて、キャリアパークがオススメする資格や「就活力診断」も確認していきましょう。
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アサヒビールの面接対策として、何を行えば良いでしょうか？質問・回答例とともに見ていきます。アサヒビールの面接は、エントリーシートとwebテスト通過後に行われるようです。では、面接の回数や質問はどのようになっているのでしょうか？
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「学閥」を知っていますか？今回は学閥の意味と学閥ランキング、出身大学との関係について見ていきます。学閥は、就職活動においてとても大きな力を発揮します。学閥という言葉を初めて聞く人も、就職にあたって学閥をきちんと理解しておきましょう。
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医者と言えば頭がよくてお金持ちで…と、医者のイメージって強くあるかと思います。日本で医者になろうと知識やスキルを積んでいる人は、将来的にアメリカで働く事も視野に入れてみてはいかがでしょうか？今回はアメリカで医者として働く事について。
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【リース業界への就職を決める志望動機の書き方】採用担当者の心を掴む押さえるべきポイントと例文
リース業界への就職を希望する人は、仕事内容を押さえた志望動機を書くことで採用担当者の心を掴むことができるのです。そこでキャリアパークでは、リース業界の基礎知識から仕事内容、そして志望動機についてご説明します。
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【やりたいことが見つからない就活生へ】共通点や見つける方法を紹介
やりたいことが見つからないという就活生は、少なくありません。やりたいことが見つからないので、何から就活準備に手を付けたらいいのか分からない人もいるでしょう。キャリアパークで、やりたいことが見つからない就活生の理由や共通点、対策を見ていきましょう。合わせて、就活力が診断できるシートもご紹介します。
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就活における企業研究のやり方｜ノートの記入例や情報収集の方法
企業研究は、応募書類や選考対策やにおいて重要です。ですが、そのやり方をわかっている就活生は少ないのではないでしょうか。キャリアパーク編集部が、企業研究をする目的とやり方について解説します。また、21業界・200社以上の全体像を理解できる業界マップもチェックして、早めの対策をおこないましょう。
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入社後やりたいことを、エントリーシートでしっかりと伝える書き方と例文をご紹介します。入社後に取り組みたいこと、入社後やってみたいことは一見して単純な問いとなりますが、書き方次第で印象が大きく変わります。キャリアパークで伝え方を身につけましょう。あわせて、就活力が無料で診断できる資料もご紹介します。
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最終面接の平均時間は30分？採用担当者が見るポイントや注意点
最終面接の時間の長さが気になる就活生もいるでしょう。最終面接の時間は、30分程度と言われることが多いです。この30分で、いかに自分の熱意を伝えることができるかが内定を決める大きなポイントとなります。キャリアパークでは、最終面接でよく取り上げられる質問特集と、採用担当者が見るポイントを紹介します。
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