即戦力の就活コラム

即戦力に関するコラムを178件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

即戦力のコラム一覧

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管理職の面接で企業が知りたいポイント3つと定番質問例

管理職の面接で企業が知りたいポイント3つと定番質問例

管理職になる為の面接の質問と対策について紹介します。コツを掴んで内定に近づきましょう。管理職希望で面接を受ける方は少なくありません。その際、企業側はあなたに管理職としてのマネジメント能力を求め、さまざまな質問をするでしょう。

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【研究職・研究開発職が志望動機】アピールすべきポイント3つとは

【研究職・研究開発職が志望動機】アピールすべきポイント3つとは

研究職・研究開発職を目指す人は、その業界に適したアピールポイントを武器に志望動機を作成していく必要があります。キャリアパークでは、研究職ならではの志望動機に書くべきアピールポイント2点と、参考例文を紹介します。

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営業コンサルティングとコンサルタントの違いと志望動機の書き方【例文あり】

営業コンサルティングとコンサルタントの違いと志望動機の書き方【例文あり】

コンサルティング職を受ける際の志望動機の書き方と例文を紹介します。営業コンサルを目指す方に必見です。営業コンサルタントとコンサルティングは言葉が似ていますが、内容は若干違います。志望動機の書き方に合わせ、職種の違いも理解しておきましょう。

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就活における一般教養・一般常識テストの合格ラインと勉強方法

就活における一般教養・一般常識テストの合格ラインと勉強方法

就活での一般教養テストと一般常識テストの内容と合格ライン、そして暗記のコツを紹介します。一般常識テストですが、暗記がとても重要です。キャリアパークでは、暗記方法や、気になる合格ラインについてもご紹介します。

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BtoB企業の採用を勝ち取る志望動機の書き方【例文付き】

BtoB企業の採用を勝ち取る志望動機の書き方【例文付き】

BtoB企業を希望し志望動機を作成する人は、BtoC企業の違いを把握して、就活をスタートさせていますか?キャリアパークでは、BtoBとBtoCの違いから、BtoB企業にフォーカスを当て、採用を勝ち取る志望動機を作成するための業界の特徴や、求められるスキルについてご紹介します。

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技術職の志望動機の書き方ポイント【参考例文3選付き】

技術職の志望動機の書き方ポイント【参考例文3選付き】

技術職を希望する人の志望動機作成は、技能職との違いの理解から始めなくてはいけません。違いを把握することで、技能職に特化した志望動機が作りあげられます。キャリアパークでは、技能職の選考を通過する志望動機の作成について紹介します。

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【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策

【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策

既卒者は、新卒者と比べ就活が厳しいと言われますが、それはどういった理由からでしょうか。キャリアパークでは既卒者の就活が厳しいと言われる理由4つと合わせ、内定を得るための対策についてもご説明します。ぜひ参考に、内定を勝ち取ってください。

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【例文あり】既卒の就活は魅力的な自己PRが成功のカギ|新卒にも負けないアピール方法

【例文あり】既卒の就活は魅力的な自己PRが成功のカギ|新卒にも負けないアピール方法

既卒とは、「中・高・大学を卒業後、正社員として働いたことがない求職者」を指します。既卒は新卒や第二新卒に比べて就活がきびしいのが現実ですが、自己PRが成功のカギを握るのです。キャリアパークでは、内定に直結する自己PRのポイントと例文をご紹介します。既卒生で就活をしている人は必見です。

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【第二新卒・既卒の自己PR】履歴書を作成する上で心がけるべきたった1つのポイント~志望動機の例文もあわせてご紹介

【第二新卒・既卒の自己PR】履歴書を作成する上で心がけるべきたった1つのポイント~志望動機の例文もあわせてご紹介

第二新卒や既卒の方は、自己PRや志望動機をどのように書けばよいのか迷ってしまうのではないでしょうか。実務を経験している第二新卒と就職せず卒業した既卒。新卒のときと同じ感覚ではいけません。キャリアパークでは、自己PR・志望動機の書き方におけるたった1つのポイントと例文をご紹介します。

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志望動機に「憧れの企業だった」と伝えるのは適切か|取り上げる際のリスク3つと正しい使い方

志望動機に「憧れの企業だった」と伝えるのは適切か|取り上げる際のリスク3つと正しい使い方

面接やエントリーシートの志望動機で、企業に対する憧れを中心にして取り上げる就活生が少なくありません。一見、良い評価につながりそうな要素ですが、使い方を間違えると思わぬリスクが生じる可能性があるのです。志望動機に「憧れ」を使う際の適切な使い方を、例文を交えながらキャリアパークが紹介します。

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新卒の平均年収はどれくらいか|初任給・手取り額についても紹介

新卒の平均年収はどれくらいか|初任給・手取り額についても紹介

新卒の平均年収について気になる人は多いでしょう。そこでキャリアパークでは、新卒の平均年収や、年収の高い職種について紹介します。給与を見て就活している人は特にチェックしてください。

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入社一年目で立てるべき目標とは|【今後の社会人生活が大きく変わる】仕事への取り組み方

入社一年目で立てるべき目標とは|【今後の社会人生活が大きく変わる】仕事への取り組み方

入社一年目の新入社員は、目標を立てることでその後の社会人生活が大きく変わります。キャリアパークでは、仕事に対してどのような目標を立てればいいのか解説します。ぜひ一読して、待ちに待った社会人生活を開花させていきましょう。

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クボタの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

クボタの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

農業を最先端で支え続けてきたクボタの、選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介します。入社を希望しているみなさんに向けて、クボタが求める学歴、そして採用人数、そして選考の一連の流れなどの選考情報をこちらでご紹介しています。

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就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう|書く上での注意点や例文をご紹介

就活中の内定者懇親会にはお礼メールを出そう|書く上での注意点や例文をご紹介

就活中の内定者懇親会に対してお礼メールを送るのが基本ですが、メールに何を書くべきか分からないという人は多いものです。キャリアパークが、懇親会におけるお礼状・メールの書き方を紹介します。お礼メールもアピールのひとつと考えられます。例文を参考にして好印象を残せるようにしましょう。

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歯科助手になる方法と採用される志望動機例

歯科助手になる方法と採用される志望動機例

歯科助手になる方法と採用される志望動機の書き方、そして例文を紹介します。歯科助手は女性に人気が高い職業です。未経験からの転職も可能であるため倍率が高く、採用されるのは至難の業と言えます。採用される歯科助手の志望動機とは?

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