タイミングの就活コラム

タイミングに関するコラムを337件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

タイミングのコラム一覧

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スターツを受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度

スターツを受ける就活生が知るべき福利厚生・教育制度

スターツで働く事を考えるなら福利厚生と教育制度は知る必要があるでしょう。福利厚生や教育制度は働くモチベーションに直結しやすいのでよく理解すると良いです。では、スターツの福利厚生や教育制度を見ていきましょう。

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オークラヤ住宅のインターンシップの内容と受かるための選考対策

オークラヤ住宅のインターンシップの内容と受かるための選考対策

オークラヤ住宅のインターンシップどういった内容で選考対策は必要となるのでしょうか?今回は、マンションの流通業をおこなっているオークラヤ住宅の、インターンシップについてご紹介していきます。ぜひ参考にしてください。

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三井不動産住宅リースのインターンシップの内容と受かるための選考対策

三井不動産住宅リースのインターンシップの内容と受かるための選考対策

三井不動産住宅リースのインターンシップどういった内容で選考対策は必要となるのでしょうか?今回は、賃貸マンションのプロパティマネジメントをおこなっている三井不動産住宅リースの、インターンシップについてご紹介していきます。

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奥村組の面接に受かるための対策と回答例

奥村組の面接に受かるための対策と回答例

奥村組の面接に受かるための対策や、回答例とはどういったものでしょうか?奥村組は、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っている企業です。奥村組に興味がある人は、ぜひこの記事を参考にして、面接対策をしましょう。

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ヤマハ発動機の面接の通過率を上げるための対策と回答例

ヤマハ発動機の面接の通過率を上げるための対策と回答例

ヤマハ発動機の面接では何を答えるか悩んでいる人必見!面接対策に使える例文を用意しました。ヤマハ発動機の面接に必要な情報を集め、事前の対策を万全にしましょう。例文を左院校に、大学での研究内容などアピールすべきポイントを説明します。

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最近気になるニュースを面接で質問されたときの回答のコツ

最近気になるニュースを面接で質問されたときの回答のコツ

最近気になるニュースは?と質問されて慌てて、その後の面接がボロボロだった経験がある方は多いと思います面接の準備で最近気になるニュースを調べていっても、とっさに質問に応えられないこともあると思います。面接でどう答えるかヒントを整理しました。

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サムスンの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

サムスンの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

サムスンの社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。それでは、サムスンの社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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就職試験とは~企業から内定を得るまでの険しき道~

就職試験とは~企業から内定を得るまでの険しき道~

就職試験とは企業から内定を得る際に設けられているものです。では、この就職試験とは具体的にどういったものなのでしょうか?企業から内定を得るまでには多くの苦労があるのは当然です。ここでは、就職試験について少し確認していきましょう。

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グループワーク(GW)が就活で行われる目的と評価を得るコツ

グループワーク(GW)が就活で行われる目的と評価を得るコツ

グループワーク(GW)を企業が就活生にむけて行う目的と、評価を得るコツを紹介します。就活では、選考方法の一つとしてグループワークを採用している企業も多いです。グループワーク(GW)の目的を知る事で、それに合わせて対策を立てられます。

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ワールドへの志望動機の書き方と回答例

ワールドへの志望動機の書き方と回答例

ワールドは元々アパレル職を希望していた方に人気の企業であり、その志望動機は重要になってきます。ワールドの企業分析をしっかりとして志望動機を書くことが多く、他の志望者に負けないよう、アパレル職希望の方やそうでない方もワールドの志望動機の書き方例と回答例などを見て、自分に反映させてみてください。

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インターンシップを募集している企業の選び方と事前準備

インターンシップを募集している企業の選び方と事前準備

インターンシップを募集している企業の選び方と、インターンに必要な事前準備について説明します。インターンシップは多くの企業で開催していますが、参加できるならどれでもいいわけではありません。自分に合うインターンを行う企業を選ぶ必要があるのです。

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インターンシップの企業ごとの内容と対策について

インターンシップの企業ごとの内容と対策について

インターンシップの内容は企業によって異なりますが、大体のパターンはあります。内容を見ていきましょう。インターンシップ中に成果を挙げて、適性があると企業から判断されれば、そのまま内定を貰える場合もあります。予め内容を知っておいて対策しておくと良いでしょう。

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内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴

内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴

内定長者の意味と複数の内定を獲得する人の特徴についてまとめました。内定長者とは、就活でいくつも内定を獲得する”複数内定者”のことです。内定長者の特徴は失敗を糧に行動を改善していける点などいくつもあります。内定長者の特徴とは一体何でしょうか。

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どうしよう?誓約書を提出した後の内定辞退をする時の対処法

どうしよう?誓約書を提出した後の内定辞退をする時の対処法

就活を頑張った甲斐もあって内定を頂き場合には、その後、企業にて内定承諾書、いわゆる誓約書を交わして正式な契約を結ぶことになります。しかし、誓約書の提出後に内定を辞退しなければならない事もあるでしょう。そこで、内定を辞退することになったらどうすれば良いのかについて解説していきます。

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【緊張の瞬間】入社後の挨拶やスピーチをするタイミングと話すべき内容

【緊張の瞬間】入社後の挨拶やスピーチをするタイミングと話すべき内容

就職内定を貰った後、会社の人事と接触する機会があっても、まだお客様扱いです。入社式を経て晴れて社員となり、配属先の職場での挨拶とスピーチで社会人としてスタートを切ります。この配属先での挨拶やスピーチに至る一般的な段取りと、職場での挨拶やスピーチはどうあるべきかを考察しています。また、入社後の歓迎会で再度挨拶やスピーチを求められた場合についても記しています。

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