タイミングの就活コラム

タイミングに関するコラムを337件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

タイミングのコラム一覧

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ペーパードライバーが就職する場合に起こる問題|内定を得たらすぐ実行しておきたい解決法

ペーパードライバーが就職する場合に起こる問題|内定を得たらすぐ実行しておきたい解決法

公共交通機関の発達した都市部に住む方を中心に、運転免許を持っていてもペーパードライバーというケースは少なくありません。もし、営業職など自動車が必要な場合はどういった問題が起こるのでしょうか。キャリアパークではペーパードライバーが就職後に抱える問題と解決策を紹介します。

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履歴書の「本人希望欄」の正しい書き方~給与・勤務地・職種など希望別の例文を紹介~【就活・転職】

履歴書の「本人希望欄」の正しい書き方~給与・勤務地・職種など希望別の例文を紹介~【就活・転職】

転職・就活・パートなど、様々なシーンで履歴書を書く機会はありますが、扱いに困るのが「本人希望欄」や「本人希望記入欄」。では、本人希望欄は履歴書でどういう書き方をすればいいのでしょうか?キャリアパークでは、履歴書における「本人希望欄」の書き方で、企業の印象を良くするコツを例文を交えて紹介します。

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内定の結果連絡まではどのくらいの日数がかかる?

内定の結果連絡まではどのくらいの日数がかかる?

面接が終わった後は結果連絡があるまで、ドキドキしながら過ごす人も多いでしょう。内定通知を送るタイミングは会社によって違いますが、万一のときのことを考えて次を受ける場合の準備なども考えたいですよね。内定の連絡が来るまで、平均的にはどのくらいの日数がかかるのでしょうか。

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必着の正しい意味|履歴書の郵送で気をつけたいポイントとは

必着の正しい意味|履歴書の郵送で気をつけたいポイントとは

必着の意味と郵送で履歴書を送る際の注意点を見ていきましょう。就活をしていると郵便の必着とはどんな意味だろう?とか、履歴書はレターパックで郵送したほうがいいのか?など疑問はつきませんね。必着の意味と郵送で履歴書を送る際の注意点を紹介します。

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【エントリーシートの文字数】指定があった場合の乖離はどのくらいか

【エントリーシートの文字数】指定があった場合の乖離はどのくらいか

就職活動で最初の関門であるエントリーシートには、質問ごとに文字数があるのが多いです。内容が上手く考えられない場合、何割ぐらいの文字数があればいいのかと悩む人も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、エントリーシートの文字数について紹介します。

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OB訪問で手土産を持参する時のマナー|適切な物~NG品・渡すタイミング・断られた時の対応まとめ

OB訪問で手土産を持参する時のマナー|適切な物~NG品・渡すタイミング・断られた時の対応まとめ

OB訪問で手土産を持参する場合のマナーについて、キャリアパークでご紹介します。OB訪問では、自分のためにわざわざ時間を割いてくれたお礼として持参したくなりますが、何を持っていくか、またどう渡すかがとても重要なのです。

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【封筒と渡し方が重要】エントリーシートを人事担当者に渡す際の注意点

【封筒と渡し方が重要】エントリーシートを人事担当者に渡す際の注意点

エントリーシートの提出方法は企業によって異なります。メールで送るという企業も多いですが、封筒に入れて手渡しというところも多いでしょう。キャリアパークでは、エントリーシートを直接渡す時の渡し方について、どのような状態でエントリーシートを提出すれば良いのかについて説明していきます。

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【インターンシップ】エントリーから参加までの流れを完全網羅|企業に提出するエントリーシートの書き方もご紹介~個人情報・学歴・志望動機・自己PR~

【インターンシップ】エントリーから参加までの流れを完全網羅|企業に提出するエントリーシートの書き方もご紹介~個人情報・学歴・志望動機・自己PR~

仕事を直接体験できる「インターンシップ」に、参加したいと思う就活生は多いでしょう。キャリアパークが、インターンシップのエントリーから参加までの流れを詳しく解説いたします。エントリーシートの書き方も項目別にご紹介しているので、参考にしてください。

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内定式後の正しい辞退方法とデッドライン【就活】

内定式後の正しい辞退方法とデッドライン【就活】

内定式後の内定辞退は通るのか?就活でいざ辞退となったときのために、確認してみましょう。就活では色々なことが頭をよぎりますから、せっかく採用されても内定辞退することがありえます。内定式後の辞退の可否とその方法・マナーについてご紹介!

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【内々定とは】内定との違いや連絡をもらった後の対応を紹介

【内々定とは】内定との違いや連絡をもらった後の対応を紹介

企業から採用の通知を受けた就活生の中には、その通知が「内定」か「内々定」なのか分からないという人が多いのではないでしょうか。採用の通知が内定と内々定のどちらかにより、今後の就活のやり方も変わってきます。キャリアパークでは、内定と内々定の違いについて詳しくご紹介していきます。

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【会社訪問・企業訪問の電話によるアポで好印象を得る】就活で気を抜きがちな連絡においての注意点

【会社訪問・企業訪問の電話によるアポで好印象を得る】就活で気を抜きがちな連絡においての注意点

会社訪問や企業訪問をお願いする際は、まず電話によるアポを取る必要があります。キャリアパークでは、アポ取りの電話連絡で気を付けておきたい注意点を3つご紹介します。アポ取りの電話から就職活動でのあなたの選考は始まっていると思うべきです。

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自己PRで忍耐力をアピールするには|バイト・部活・サークルのエピソードを効果的に伝えるコツ・例文を紹介

自己PRで忍耐力をアピールするには|バイト・部活・サークルのエピソードを効果的に伝えるコツ・例文を紹介

会社側は忍耐力のある人材を求めています。それは早期離職率の高さが物語っているように、会社を辞める人が多いからです。忍耐力をうまくアピールできれば就活を有利なものにできるでしょう。キャリアパークが自己PRを効果的なものにするためのコツとその例文を紹介します。

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挨拶メールを送る際に意識したい書き方のコツと注意点3つ|引き継ぎ時や打ち合わせ後のお礼など場面別にご紹介~例文あり~

挨拶メールを送る際に意識したい書き方のコツと注意点3つ|引き継ぎ時や打ち合わせ後のお礼など場面別にご紹介~例文あり~

仕事で異動や退職をする際には、お世話になった人へ挨拶メールを送るのがマナーです。その際に、書き方のコツや注意点を把握しておかなければ、失礼なメールを送ってしまうでしょう。キャリアパークでは、挨拶メールを送る際のコツと注意点、様々な場面での例文をご紹介いたします。ぜひ、参考にしてください。

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グループディスカッションにおける役割別の対策法と注意点4つ~やりたいことがない場合の決め方もご紹介~

グループディスカッションにおける役割別の対策法と注意点4つ~やりたいことがない場合の決め方もご紹介~

グループディスカッションでは、各メンバーが役割を持って議論をおこないます。その役割分担において、自分が何を選ぶべきか分からない就活生は多いです。キャリアパークでは、グループディスカッションにおける役割別の対策法と、注意点をご紹介します。参考にして、自分がどの役割に適しているか考えてみてください。

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セキスイハイムを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

セキスイハイムを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間

セキスイハイムで働く決意を固めているなら、業務内容や労働時間、残業時間は重要項目ですよね。忙しい住宅業界だからこそ、入社前にセキスイハイムの労働環境を十分に知って、事前に働くイメージをしっかりと持ちましょう。

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