タイミングの就活コラム
タイミングに関するコラムを337件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
タイミングのコラム一覧
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リクルーター面談でメモ取りが必須とされる理由についてご存知でしょうか。リクルーター面談では、メモを取ることが必須とされています。しかし、その理由が分かっている人は少ないのではないでしょうか。その理由を知り的確にメモを取るためにもここでは、リクルーター面談でメモ取りが必須とされる理由をご紹介します。
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リーダーシップをESで効果的にアピールする方法【例文3選付き】
エントリーシートで「学生時代に力を入れたこと」や「どのような人と言われるか」という設問でリーダーシップの経験は十分にアピールできる内容です。しかし、記載方法によっては、アピールが十分に伝わらない場合もあります。キャリアパークでは、リーダーシップの効果的なアピール方法について例文付きで紹介します。
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内定先に電話をかける場合、就業時間であれば何時でもいいという訳ではありません。また、電話をかける行為ひとつで相手からの印象は大きく変わってくることも知っておきましょう。キャリアパークでは、内定先に電話をかける時の時間帯のマナーを紹介します。
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【完全版】リクルーター面談必勝マニュアル｜使える逆質問と知っておくべき服装・振る舞いのマナー
就活で行われる選考のひとつであるリクルーター面談。一体どのようなものなのでしょうか？一連の流れや必要な準備を把握して、万全の状態でリクルーター面談に臨みましょう。キャリアパークでは、始まる時期や面談でのマナー、終わった後のお礼メールの書き方まで指南します。
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就活で滑り止め企業の選考を突破する方法｜【何社受けても落ちる人の原因とは】面接の必勝法・内定承諾書の取扱についても紹介
就活では、本命企業だけに絞らず、滑り止めも押さえる人が大半です。しかし、滑り止めの選択を間違えると、何社受けても落ちてしまう場合もあるのです。キャリアパークでは、滑り止めとする企業の選び方から、内定を得る方法を紹介します。滑り止めの企業から内定承諾書をもらった場合の対処と合わせてチェックしましょう。
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集団面接での入室・退室のマナーが分からない就活生は、多いでしょう。個人面接と集団面接では、気をつけるべきポイントも少し変わってくるといえます。ほかの就活生と差をつけるために、集団面接での正しい入室・退室のマナーを、キャリアパークがご紹介します。
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最終面接の結果が遅い、なかなか来ない場合の3つの理由を紹介します。就活や転職活動で最終面接・最終選考の合否連絡が遅い・来ないとなるとかなり不安になりますよね。最終面接・最終選考合否連絡が遅い・来ないのにはしっかりとした理由があるのです。
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最終面接を終えて、あとは内定の結果待ちになったけど、不安で仕方ない時の対処法をご紹介！就活の結果待ちの落ち着かない期間は、どのように過ごせば良いのでしょうか？内定獲得のために、少しでも時間を有効利用したいですよね。そのコツを伝授します！
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内定式に参加して自己紹介や挨拶をするときのポイントと例を紹介します！内定式や内定者懇親会、はたまた内定先の内定者サイトなど、内定後に自己紹介や挨拶をする機会はけっこうあります。急に指名されても慌てないよう注意点を知っておきましょう。
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【内定通知書・採用通知書の対応マナー】内定通知書が届く期間や返信方法・注意点をご紹介
内定通知書や採用通知書は、就職活動での各種試験をクリアした人が受け取れる書類になります。この書類が届いた段階で採用がほぼ決定したことになりますが、メールや郵送によって送られる事が多いでしょう。キャリアパークでは、内定通知書や採用通知書、お礼状の必要性など受け渡しの流れについて紹介します。
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内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか｜誠意ある謝罪方法と偽るリスク
内定辞退をするとき、企業の嘘の理由を伝えるのはアリなのでしょうか？そのリスクを知っておくべきです。 また、誠意ある謝罪の仕方も社会人として知っておくと良いでしょう。キャリアパークでは、内定辞退時に嘘の理由を伝えるリスクなどを見ていきます。
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【就活におけるiPadの必要性とは】おすすめのモデルと上手な活用術3つ｜使用する際の注意点もご紹介
パソコンに比べ持ち運びしやすいタブレット端末を、就活で使おうと考える学生は少なくありません。特に、その中でも有名なiPadは、就活生が購入を迷う製品の1つです。就活でiPadを持つ必要は本当にあるのでしょうか。キャリアパークでは、就活におけるiPadの必要性や活用術などをご紹介します。
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ニトリを受ける就活生が必ず知るべき初任給・ボーナス・平均年収
ニトリを受ける就活生が、必ず知るべき初任給・ボーナス・平均年収について紹介します。初任給やボーナス、平均年収を知ることで、今後の自分の人生設計をしやすくなります。財畜の予定をたてるためにも、初任給・ボーナス・平均年収を知りましょう。
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公務員と民間企業を併願する場合の対策と注意点｜スケジュール付き
就活を始める際、公務員と民間企業それぞれに志望先を設けて併願しようと考える人もいるでしょう。一見すればいいとこどりのチャンスにもなり得る併願ですが、実際に就活を続けることは可能なのでしょうか。公務員と民間企業の併願に無理はないのか、おこなう場合の対策はどういったものか、キャリアパークがご紹介します。
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