アンケートの就活コラム
アンケートに関するコラムを1768件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
アンケートのコラム一覧
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就職試験でSPIなどの適性検査が実施されることが多いですが、最近ではTAP適性検査というものも採用されています。TAP適性検査は他の適性検査同様に、事前の対策が必須です。SPIとは異なり、非言語問題に重点が置かれているのが特徴です。キャリアパークでは、TAP適性検査の特徴や例題、対策について紹介します。
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【就活】夏場のリクルートスーツは上着も必要か｜知っておきたいマナーと快適に過ごすコツ
就活では、夏でもリクルートスーツの上着が必要なのでしょうか。夏の就活では、リクルートスーツのジャケットは着たくないのが本音ですよね。スーツの上着に関するマナーと、夏の就活を快適にするコツをキャリアパークが紹介します。
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【インターン前に準備すべき必要なものガイド】当日困らないためのビジネスマナーや心がけも徹底紹介
インターンの前日までには準備しておくべきものをまとめた、ガイドをキャリアパークで作成しました。準備物はもちろん、当日社員と接する時に困らないビジネスマナーや、心がけについても紹介します。これさえ読めば、当日は物怖じせず挑めるでしょう。
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【内定式がない会社は意外と多い】就活生も知らない式を行う意味と開催しない会社の特徴や意図
内定式がないことで不安になる就活生は多いでしょう。しかし、内定式がない会社は意外と多いため、無い場合も心配する必要はありません。キャリアパークでは、内定式を行う意味と、開催しない会社の特徴や意図についてご説明していきます。
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採用担当に書類を郵送するとき、迷いがちな宛名における敬称「御中」と「様」の使い方を説明します。採用担当の宛名で「御中」とつけるか「様」をつけるかで、迷う人は多くいるのではないでしょうか？キャリアパークで、正しい宛名の敬称をチェックしましょう。
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履歴書やエントリーシートに(ES)書き込む時の、適切な文字数を紹介します。長すぎる文章は、最後まで採用担当者に読まれないかもしれい、かといって短すぎる文章は具体性が伝わらないのではと考える人もいるでしょう。キャリアパークでは適切な文字数や文章のまとめ方を紹介します。
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【志望動機を魅力的に作る】入社希望理由「社員に惹かれた」ことを上手に伝える方法と注意点
志望動機で「社員に魅力を感じたため、入社を希望した」と上手に伝えるには、どのようにすべきでしょうか。志望動機は選考において、もっとも重要とされる部分です。キャリアパークでは、魅力的な志望動機を作成する方法と注意点について紹介します。
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【就活のコツ】履歴書の通勤時間欄の正しい書き方～就活生が意外と見落としがちな記載のポイントを紹介～
履歴書の項目に必ずあるのが「通勤時間」です。就活の履歴書は、自己PRや志望動機などの欄が一番重要と考えがちですが、通勤時間欄も大事になります。そこで、キャリアパークでは、案外見落としがちな通勤時間欄の正しい書き方や記載のポイントを紹介しますので、参考にしてみてください。
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就活や転職活動で企業を訪問した時に、ノベルティグッズがもらえること知っていますか？各社が作るノベルティグッズは、非売品のものがほとんどで評判です。そこで今回は、「これは欲しい！」と思える、人気ノベルティグッズのランキングを紹介します。
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最終面接で好印象を与える挨拶のポイントと事前にすべき準備3つ
最終面接では、挨拶が大切です。最終面接前にすべきこと・準備と合わせて、分かりやすく紹介します。最終面接まできたら、もう内定以外の選択肢を考えてはいけません。最終面接前にすべきことをきちんとマスターして、内定を勝ち取りましょう！
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【リクルートスーツで悩む女性注目】パンツとスカートで迷った際の決め方
リクルートスーツには、パンツとスカートがありますが、どちらを着用すべきか悩む女性は少なくありません。キャリアパークでは、リクルートスーツの選び方や着こなし術についてご紹介します。
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グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック～通過する人の特徴～
就職活動の際のグループディスカッションは、得意・不得意がわかれるのではないでしょうか。受かる人は、グループディスカッションで使えるテクニックを持っているのです。キャリアパークでは、グループディスカッションに受かる人のテクニックを紹介します。
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【グループディスカッションってどんな感じ】初めての就活生が知るべきルールや評価のポイント
グループディスカッションが初めての就活生は、「どんな感じなのか？」不安も思うでしょう。選考に進めためには基礎知識が必要です。キャリアパークでは、グループディスカッションのルール、評価のポイント、注意点を紹介します。
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【志望動機には会社の安定性について書くべきではない】NGと言われる理由と高ポイントとする手法
志望動機に「会社が安定しているから」と書いている人はいませんか。実はこの書き方、NGとされているものなのです。キャリアパークでは、なぜ志望動機に「会社の安定性」を書いたらいけないのか、その理由と、適切な書き方にするための手法をご紹介します。
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【就活生必見】「そうですね」を敬語で表現する際の言い方3つ｜面接で気をつけるべきNGワードをご紹介
就活で企業の方と話す際に、「そうですね」と答えている学生はいるのではないでしょうか。「そうですね」は敬語のように聞こえる言葉ですが、少しカジュアルな印象を持つ言葉でもあります。キャリアパークでは、「そうですね」を敬語で表現する際の言い方3つと、面接などで使用がNGな言葉をご紹介します。
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