能力の就活コラム
能力に関するコラムを2075件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
能力のコラム一覧
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アクセンチュアを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度
アクセンチュアの社風・福利厚生・教育制度について紹介します。世界的に拠点を持っているアクセンチュアは、ITコンサルティング企業の中でも規模の大きい会社です。そんなアクセンチュアの社風・福利厚生・教育制度について見ていきましょう。
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JR東海のエントリーシート(ES)の書き方と回答例をご紹介しましょう。エントリーシート（ES）の書き方や内容に悩む学生は多いと思います。そこで今回は、JR東海のエントリーシート(ES)の書き方と回答例を見ていきましょう。
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電通の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事を説明します。志望する企業の社風や福利厚生、教育制度などの情報は内定に結びつく貴重な知識となります。そこで今回は電通の社風・福利厚生・教育制度についてご紹介しましょう。
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三井不動産レジデンシャルの社風・福利厚生・教育制度で知っておくべき事
三井不動産レジデンシャルの社風・福利厚生・教育制度について紹介していきます。三井不動産レジデンシャルは三井グループの一企業です. 社風や福利厚生、教育制度の内容を理解することで自分が勤務したときのイメージがつきやすくなります。
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三菱重工の志望動機の書き方と回答例をご紹介します。三菱重工は、経済状況に左右されない多くの事業と技術を持っていますので、志望動機の回答例は様々なアプローチがあります。では、三菱重工の志望動機の書き方と回答例を具体的に見ていきましょう。
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ドイツ銀行の面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。ドイツ銀行は老舗の金融機関であり市場ではバイプレーヤーとしてキーを握る存在です。過去に出題された回答例などを参考に、質問に対して的確に答えられるよう対策を立てておきましょう。
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ニッセイ情報テクノロジーの面接対策と、質問の回答例をご紹介します。注目度の高いニッセイ情報テクノロジーの内定を得るためには、面接対策や回答例のチェックをしっかりおこなっておくことが大切です。それでは、面接対策と回答例を見ていきましょう。
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三井化学の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
三井化学の社風・福利厚生・教育制度について紹介します。三井化学にエントリーする前に、社風を知ることは大事です。また、福利厚生や教育制度について把握することも、自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。
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SPIの適正検査では、基本的な能力と性格の適正を見られます。内容と対策法を知っておきましょう。SPIで見られる項目は様々です。総合点しか見ていない場合もあれば、英語だけを見るなど様々です。適正検査の対策を紹介していきます。
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面接での言葉遣いにタメ口など当たり前なことで失敗を犯していないでしょうか。志望動機なども勿論重要な見極め箇所ではありますが、面接管はあなたの言葉遣いやタメ口がないかなどみています。ここでは言葉遣いやタメ口など面接での注意点を説明します。
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就職活動(就活)では、適性検査を受ける機会が非常に多くなってきます。「適性検査って何かのテストなの？」「受けることで、企業は何を見てるの？」と疑問は多いはずです。今回は就活で多くの企業が採用している適性検査についてまとめたので、紹介します。
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入社試験では面接だけでなく中には作文の試験があります。作文の練習をかかさず対策していきましょう。作文を書くのに慣れていない人はまず書く練習をするようにしましょう。練習が作文の対策となって、本番で読みやすい作文がつくれます。
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筆記試験の種類が最近多くなりました。企業もより多様化するニーズに対する対策方をご紹介します。筆記試験は問題集を解くだけではありません。様々な対策方法がありますので、筆記試験の種類によって使い分けましょう。
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ヤマトシステム開発の選考情報として学歴と採用人数について紹介します。ヤマトシステム開発に応募する前に、学歴や採用人数について選考情報で把握する必要があります。選考情報の活用で採用率が大きく変わります。以下の選考情報を参考にして下さい。
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入社テストの主流はSPIとなっていますが、WEBテストは問題も違い、導入の種類も会社によります。入社テストの問題は攻略可能でも性格検査は素の自分をさらけ出すのがいいでしょう。会社によってテストが違うので入社テスト勉強はしておきましょう。
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