ビジネスマナーの就活コラム

ビジネスマナーに関するコラムを436件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

ビジネスマナーのコラム一覧

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内定承諾書を提出した後の辞退方法とポイント4つ

内定承諾書を提出した後の辞退方法とポイント4つ

内定承諾書提出後の内定辞退は、周囲に迷惑をかけてしまいます。内定承諾後の辞退方法をご紹介します。どうしても他の企業に惹かれてしまい内定を辞退する場合もあるでしょう。しかし、内定承諾書を提出したあとの、断り方は十分に注意しなければいけません。

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大垣共立銀行の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

大垣共立銀行の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

大垣共立銀行の選考情報として、求められる学歴(大学)や採用人数を把握しておきましょう。今回は大垣共立銀行の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また毎年の採用人数はどれほどなのかを紹介していきます。

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【就活の面接で意外と見られる】好印象な靴下の選び方や評価シートをご紹介

【就活の面接で意外と見られる】好印象な靴下の選び方や評価シートをご紹介

就活の面接における、適切な靴下の選び方をご紹介します。面接官は足元をよく見ていますので、靴下の選び方は注意が必要です。キャリアパークは、就活の面接における靴下にポイントを絞り、役立つ情報をみていきます。あわせて、面接官が使う学生評価シートの資料もチェックしましょう。

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千葉銀行の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

千葉銀行の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

千葉銀行の選考情報では学歴(大学)と採用人数を把握して、効果的な就活をしていきましょ。今回は千葉銀行の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほど採用しているのかを紹介していきます。

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【「情報収集能力」を自己PRで効果的にアピール】採用担当者の心を掴むコツと知っておくべき注意点

【「情報収集能力」を自己PRで効果的にアピール】採用担当者の心を掴むコツと知っておくべき注意点

「情報収集力」を武器に、就活では自己PRをして行こうと考えている学生さんは必見です。キャリアパークでは、履歴書や面接で採用担当者の心を掴む、情報収集力を効果的にアピールする方法を注意点と一緒にご紹介していきます。

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「お気遣い」と「お心遣い」の意味とそれぞれの使い方〜就活にも使える覚えたいマナー

「お気遣い」と「お心遣い」の意味とそれぞれの使い方〜就活にも使える覚えたいマナー

お気遣いという言葉を使う時は、お心遣いの意味との違いを知って使い分ける必要があります。お気遣いとお心遣いの意味は似て非なるものです。間違って使ってしまうと、ビジネス上のコミュニケーションがぎくしゃくしてしまうこともあるのです。

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説明会の日程変更を電話でお願いする方法

説明会の日程変更を電話でお願いする方法

説明会の日程変更を電話でお願いする方法をまとめました。会社説明会の日程変更する際は、背筋を伸ばして、就活生として誠実な態度で連絡しましょう。その際には不可避の事情があったという印象が伝わるようにします。それでは説明会の日程変更を電話でお願いする方法を紹介します。

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エクセルで履歴書を作成する際に気をつけたいポイント3つとメールで送付する場合の注意点【雛型あり】

エクセルで履歴書を作成する際に気をつけたいポイント3つとメールで送付する場合の注意点【雛型あり】

履歴書をエクセルで作成しなければならない場合、書き方のポイントを知っておくべきでしょう。そこでキャリアパークでは、エクセルで作成する際の書き方におけるポイントを3つと、そもそも手書きとの印象の違いを解説します。メールで送る際の注意点や履歴書の雛型もご用意しましたので、ぜひ参考にしてください。

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損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチを防ぐため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に調べておきましょう。それでは、損保ジャパン日本興亜の社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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会社訪問時の上着に関するビジネスマナー|脱ぐタイミング・置く場所・クールビズの場合などケース別に徹底紹介

会社訪問時の上着に関するビジネスマナー|脱ぐタイミング・置く場所・クールビズの場合などケース別に徹底紹介

会社訪問の場合、行ってから困るのが上着はいつ脱ぐべきか、どこに置いておくべきかといった服装に関するビジネスマナーです。キャリアパークでは、そんな就活生が実際に困った上着に関してのビジネスマナーについて解説していきます。

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筆記試験が終わったあとのお礼状メールの書き方

筆記試験が終わったあとのお礼状メールの書き方

筆記試験後の面までに、出来るだけ好印象を与えたいもの。そのポイント3つをお伝えいたします就職活動において、筆記試験を受けた後にメールでお礼状を出す場合は、いくつかのポイントを押さえておきたい部分がありますので、きちんとおさえておきましょう。

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入社承諾書に同封するお礼状の書き方と文例

入社承諾書に同封するお礼状の書き方と文例

入社承諾書にはお礼状を同封するのがベターです。お礼状の書き方と例文をご紹介しましょう。お礼状の書き方は知らない方がほとんどでしょう。そもそも、お礼状に馴染みがありませんよね。ですが、入社して社会人になると、お礼状を書く機会は増えるのです。

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OB訪問の日程変更はメールか電話か|押さえておきたいお願いの方法【例文あり】

OB訪問の日程変更はメールか電話か|押さえておきたいお願いの方法【例文あり】

OB訪問で日程を調整したあとに、どうしても都合がつかなくなってしまったら、すぐに丁寧な連絡を入れる必要があります。日程変更の依頼はメールか電話どちらですべきでしょうか?キャリアパークの記事で、適切な対応の仕方を学びましょう。

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日程変更は悪印象?面接日の再調整をお願いする基本マナー

日程変更は悪印象?面接日の再調整をお願いする基本マナー

面接日程の再調整をお願いする際のマナーは、ご存じですか?社会人として知っておきましょう。就職活動や転職活動をしていると、面接を再調整することで印象が悪くなるのかどうか、就活生や転職をする人は、やはり気になりますよね。

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【ドアの開け方マナー徹底ガイド】相手からの印象をガラリと変える扉の開け方・閉め方

【ドアの開け方マナー徹底ガイド】相手からの印象をガラリと変える扉の開け方・閉め方

ドアの開け方・閉め方で相手からの印象は大きく変わります。取引先を訪問した時、ドアをバタンと閉めたら、相手はあなたのことをどう思うでしょうか。キャリアパークでは、ビジネスマンに知ってほしい、ドアの開け方・閉め方のマナーをご紹介します。

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