親の就活コラム
親に関するコラムを769件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
親のコラム一覧
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社会人としての自覚を持つ方法3つ｜自覚が足りていないと思われる人の特徴一覧もご紹介
社会人としての自覚は、働くうえで大切なものとなります。社会人としての自覚がないまま働けば、仕事だけでなく人間関係にも影響を及ぼす可能性があるからです。そこでキャリアパークでは、社会人としての自覚を持つ方法3つをご紹介します。もうすぐ社会人となる就活生は、ぜひ読んでみてください。
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小売業界の今後の課題は、動向から推察することができます。現状やトレンドを確認しておきましょう。また、年収・売上・離職率ランキングを用意しました。企業の情報を知り、目指す企業と対比して、今後の計画を立てていきましょう。
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【入社で身元保証人が2人必要となってしまったら】親以外で頼まなくてはいけない場合の方法
入社の際に、「親以外」や親を含めた2人の身元保証人を求める企業がありますが、保証人となると、簡単に引き受ける人は少ないでしょう。キャリアパークでは、保証人を親以外に頼む時の方法を紹介します。保証人が必要な理由を知ると、説得しやすくなります。
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【就活でのネクタイ選び】面接で好印象を与えるために活用したい色・柄
就活において男性は、スーツとネクタイを着用します。その際に気になるのが、色や柄といったデザインでしょう。色や柄を上手に活用すれば、好印象を与えられる可能性もあります。キャリアパークで、ネクタイ選びについて見ていきましょう。あわせて、ネクタイの結び方や無料DLできる、学生評価シートもご紹介します。
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足利銀行の面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。主に関東に企業を展開する足利銀行に入社するには、面接対策が必要です。それでは、足利銀行の面接対策と回答例を見ていきます。
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不二家の志望動機の書き方のポイントと回答例を紹介します。ポイントを押さえておきましょう。志望動機を書くには、求めている人材や事業内容を把握することが重要となります。では、どのような志望動機の書き方を行えば良いでしょうか？見ていきます。
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中部国際空港の面接の通過率を上げるための対策と回答例を知りたいと思いませんか。2005年の開港から多くの人に親しまれている中部国際空港。面接を受ける特はどのようなことを押さえておけばよいのでしょうか。早速見ていきましょう。
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就活の面接で「尊敬する人」を質問されたときの回答のポイントと例
就活の面接で尊敬する人を質問されたときの回答のポイントと例を学びましょう。就活の面接で「尊敬する人は誰ですか？」と聞かれるときがあります。尊敬する人の回答は意外に難しいものです。今回は面接で尊敬する人という質問への答え方と例についてご紹介します。ぜひ、例を参考にしてください。
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2016年度から就職活動が後ろ倒しとなり本格的な採用選考は4月以降に行われることとなりました。学生にとっては、採用を受ける企業を厳選する必要があります。そのためにインターンがより重要になりました。インターンでも学びたいことや意気込みを書くことがが必須になりやすいです。そこで今回は、インターンで学びたいことと意気込みの面接での答え方をまとめていますので、見ていきましょう。
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就活の際、面接などで親の死を明かすべきか否か、その判断に迷う人もいるでしょう。しかし、両親がいるのといないのでは就活に有利不利があるのでしょうか。以下では、その真実についてもご紹介していきたいと思います。
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阪和興業の選考情報について紹介します。阪和興業に応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の阪和興業の選考情報を参考にして下さい。
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チュチュアンナの面接対策として、質問例を確認しましょう。志望動機や入社後の展望など、まとめました。チュチュアンナの面接に必要な情報を集めれば、面接も事前に対策することが可能です。語学力やファッションへの思いなど使える内容を確認しましょう。
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三越伊勢丹の面接の質問例とその対策について紹介します。質問の例を知って、回答しましょう。三越伊勢丹の面接は、いかにオリジナリティを出すかがカギとなります。自分の個性を把握して、他の就活生と差をつけましょう。回答例を参考にしてください。
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ネオキャリアの面接の通過率を上げる対策をしましょう。例を参考に面接で答える内容を用意していきます。ネオキャリアの面接に必要な情報を集めます。面接も試験と同じで事前に対策を取れば無理なことはありません。
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ゆうちょ銀行の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
ゆうちょ銀行の選考情報として学歴（大学）と、採用人数を把握しておきましょう。今回はゆうちょ銀行の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほど採用しているのかを紹介していきます。
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