送信の就活コラム
送信に関するコラムを122件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
送信のコラム一覧
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採用試験の案内に対する返信メールの適切な書き方と例文【就活マナー】
採用試験の案内メールに返信する際の適切な書き方と、例文をご紹介します。筆記試験や採用試験の案内をメールで送信する会社は少なくありません。採用試験の案内がメールできても気を抜かず、マナーを守った対応を心がけましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している就活力診断の資料も見ていきましょう。
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【例文あり】二次面接の案内メールにはどのように返信するべきなのか｜日程調整と作成のポイントをご紹介
一次面接に通過した旨を伝えるメールの中には、二次面接の実施案内と日程調整に関する連絡が含まれていることがあります。この場合、どのような返信をすればいいのでしょうか。キャリアパークでは二次面接の案内メールに対する日程調整などの連絡マナーをご紹介します。
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履歴書にメールアドレスを書いたほうがよい理由とその書き方｜携帯・フリーメールアドレスの注意点も解説
履歴書に、メールアドレス記入欄のあるもの、ないものどちらも存在しますが、履歴書の連絡先にメールアドレスを記入する必要はあるのでしょうか。記入する場合は携帯のアドレスやフリーメールアドレスを書いてもいいのか、迷うところです。キャリアパークが、メールアドレスに関する疑問を詳しく解説します。
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セブン-イレブン・ジャパンの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
セブン-イレブン・ジャパンの選考情報として学歴や選考の流れ、採用人数を理解しておく必要があります。学歴・採用人数を知ることは自分がセブン-イレブン・ジャパンを受けるか否かの判断材料にもなります。しっかりおさえましょう。
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スカイマークの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
スカイマークの選考情報における学歴と採用人数をご紹介します。第3の航空会社であるスカイマークの選考情報を知りたい人は多いと思います。どのような選考ですすんでいくのか、状況をしっかりと把握してみましょう。
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ネスレジャパングループの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
ネスレジャパングループの選考情報でも、特に重要な学歴や採用人数についてご紹介します。ネスレジャパングループを志望するなら、選考情報としてネスレジャパングループが求める学歴や採用人数は必ず確認しましょう。
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筆記試験の通過に対するお礼メールの返信のコツ｜知っておきたいタイミング【例文あり】
筆記試験に合格したときは企業から合格の連絡が来るのですが、電話での連絡もあればメールで通知の場合もあります。そこで筆記試験の通過連絡がきた際のお礼メールの書き方とポイントをキャリアパークが紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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テストセンターでのSPI受検｜性格検査の受け方と見られるポイント
テストセンターでのSPI受検を依頼する企業は、少なくありません。就活の適性検査として使用されるケースの多いSPIは3つの方式で受験できます。webテスティング、ペーパーテスティング、インハウスCBT、そしてテストセンターです。キャリアパークではテストセンター受験時の性格検査について紹介します。
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テストセンターで受けるwebテストの【種類】【内容】【流れ】
テストセンターでのWEB受験を控える就活生は、種類や内容、流れなどの基礎知識をおさえているでしょうか。キャリアパークは、テストセンターの基礎知識をまとめました。ここでしっかり内容について押さえ、その種類に応じた対策をおこなうようにしましょう。
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履歴書をPDFで提出するよう指定されても手書き作成すべき理由
履歴書をPDFで提出するよう指定する企業が増えています。それでも手書き作成すべきです。一般的に履歴書は手書き作成するもの、と考えられています。PDFで提出を求められても、手書きで作成し、スキャンして提出することがオススメです。
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エントリーシート（ES）の提出方法はさまざま。今回はエントリシートをメール添付する際の注意点を紹介！就活エントリシートは郵送や会場で提出など企業によって異なります。そこでエントリーシートをメール添付する際のマナーと書き方例文をみていきます。
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企業見学後のお礼状・お礼メールの送付マナー【書き方・例文付き】
企業見学をした就活生のみなさん、訪問後にお礼状をお送りしていますか？お礼状の送付により、企業側からの印象は大きく変わりますが、送るマナーができていない場合、逆に印象が下がる場合も…。キャリアパークでは、お礼状の送付マナーや就活において知っておくべきマナーについての資料をご紹介します。
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会社訪問をした場合はお礼をするべきか｜お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】
就活では企業研究のために会社訪問をおこなうことがあります。会社訪問を終えた後、お礼を送ったほうが良いのでしょうか。キャリアパークでは、会社訪問後にお礼をおこなう必要性のほか、お礼をメールで送る際の送信時間や構成のコツ、作成例について紹介します。
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【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは
内定先から採用通知や、内定式の連絡など、メールをもらうケースが今後出てくるでしょう。メールをもらったら、返信するのがマナーとなりますが、件名や署名、挨拶を悩んでいるうちに、時間がたってしまう人も少なくないのです。そこでキャリアパークは、内定先からのメール返信マナーをケース別例と一緒に大公開します。
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