同期の就活コラム
同期に関するコラムを147件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
同期のコラム一覧
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就活をする時、平均何社ほどエントリーを考えますか？実際、1社のみで就職した人もいます。就活のエントリーは多ければ多いほど良いというわけではありません。就活を1社で終わらせた人の成功の秘訣は一体なんなのか見ていきましょう。
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内定式を行う目的と、守るべき服装・髪型マナーについてまとめました。内定式への参加を控えている学生も多いのではないでしょうか。内定式は入社式と同じくらい大切な式であり、必ず出席しなければなりません。では、なぜ内定式は行われるのでしょうか。
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丸紅のインターンシップ希望者必見！選考を勝ち抜く対策【過去の出題例付き】
丸紅のインターンシップへの参加を希望している人は、選考対策が必要です。丸紅は、近年インターンシップを開催していませんでしたが、2016年よりインターンシップが復活します。しかし高倍率である選考を勝ち抜く必要があるのです。
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三井不動産リアルティを受ける就活生が必ず知るべき社風・会社概要
三井不動産リアルティを受ける就活生が、知っておきたい社風・会社概要とは、どんな内容でしょうか？三井不動産リアルティは29年連続No.1の実績を持つ日本最大級の不動産流通会社です。ブランド志向を持つ就活生にとっては大変魅力ある企業でしょう。
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トランスコスモスのエントリーシート(ES)の書き方と回答例を紹介します。アウトソーシング企業として注目のトランスコスモス。内定を勝ち取るためにはトランスコスモスの過去の例や適切なエントリーシート(ES)の書き方をおさえておくことが必要です。
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社会人になって初めての研修。そこでボッチになると悲惨です。これを回避するカギは内定式にあります。不安の多い新社会人生活を一人で耐え抜くには限界がありますよね？紹介する対処法を使って仲間を作ってください。ぼっちではなくリア充を目指しましょう！
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最近学生と企業の間で、インターンシップ制度を有効に活用しようという気風が高まっています。学生は大切な空き時間を使ってインターンを行うのですから、参加するべき確固とした理由が欲しいですよね。そこで今回は、学生がインターンに参加すべき理由とおすすめの職種についてまとめました。インターンをしようか悩んでいる学生はぜひ参考にしてみてください。
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【リクルートホールディングスのインターン攻略】ESや面接への対策方法を徹底解説します！
リクルートホールディングスは、インターン先としてとても人気が高いです。 「就職・進学・住宅・結婚」などさまざまなサービスをグローバルに展開するリクルートホールディングスのインターンは人気が高く、参加するのは狭き門といえます。そこで、選考対策をキャリアパークでご紹介しますので、参考にしてください。
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タカラスタンダードを受ける就活生が必ず知るべき業務内容と労働時間
タカラスタンダードを受ける前に、業務内容と労働時間を知りましょう。残業についても見ていきます。受ける製造業界の情報として、労働環境を把握しましょう。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前に確認しておく必要があります。
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食品卸売「日本アクセス」の志望動機の作り方と例についてまとめました。食品卸売大手の日本アクセスで働きたい方は、志望動機をどうしますか。志望動機を書く際は食品卸の基礎的な知識は当然として、会社の「求める人物像」と採用面接の「選考基準」の二つを軸に考えましょう。それでは食品卸売「日本アクセス」の志望動機の作り方と例について紹介します。
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内定先企業からのメールに返信をする際に、好印象を与えるにはどのように送ればいいのでしょうか？就職先・内定先から入社前にメールが送られてくるケースはよくあります。内定をすでにもらっているからと、無視をしてはいけませんし、マナー違反もダメです。
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内定先から年賀状が届いたときの、正しい返信マナーをお教えします。年賀状の返信が遅れてしまうと、年賀状ではなく寒中見舞いとして対応しなくてはいけません。内定者は、内定先から年賀状が、届いたときの正しい返信マナーを身につけておきましょう。
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内定式は就活のゴール。しかし、安心してはいけません。内定式では名刺交換は行われるのでしょうか？内定式の流れと服装に加え、名刺交換の有無についても確認しておきましょう。社会人といえば、名刺交換というイメージがありますからね。
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内定後、多くの企業で行われる内定者懇親会。初めて同期と顔を合わせる大事な場。開催される回数や内容も企業によってさまざまですが、実際なんのために行われ、どのようなことが行われているのか。またそのとき企業はなにを考えているのか。その実態を紹介していきたいと思います！
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「上司が怖いから仕事をやめたい」仕事が嫌になる理由｜怖そうな上司とうまく接する為の対処法5つ
就活の末に内定が決まったとき、不安のひとつとして思い浮かぶのが「上司が怖い人だったらどうしよう」「仕事が嫌にならないかな」という部分ではないでしょうか。怖い上司に萎縮して、仕事が嫌になってしまったらどう対処するべきかや退職しようと決める前にとってほしい行動をキャリアパークが紹介します。
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