選考対策の就活コラム

選考対策に関するコラムを689件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

選考対策のコラム一覧

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働きかけ力とは?就活で有利な周りに働きかける能力のポイント

働きかけ力とは?就活で有利な周りに働きかける能力のポイント

働きかけ力と、就活で周りに働きかける能力のポイントについて見ていきます。就職活動を進めていく上で、ライバルに差をつけ、企業により目を向けてもらえるようになると、ぐんと内定率は上がるでしょう。そこで、企業側から見るポイントでもある周囲に働きかける力の重要さをまとめてみました。

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面接の「前向きに検討させていただきます」に隠された真意

面接の「前向きに検討させていただきます」に隠された真意

前向きに検討させていただきます、という言葉が面接で言われる場合に備え、原因と対策を知りましょう!面接官から「前向きに検討します」と言われた場合、それは合格なのか不合格なのか、とても判断に迷いますよね。どこに真意があるのかまとめてみます。

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面接なしの求人に就職する方法|【通常の就活対策だけでは内定はもらえない】企業の目的とは

面接なしの求人に就職する方法|【通常の就活対策だけでは内定はもらえない】企業の目的とは

「面接なし」の求人を目にしたことのある人も多いでしょう。この「面接なし」は選考を緩くするためではなく、企業のある目的からです。キャリアパークでは「面接なし」の求人に就職する方法について、ではどんな選考を行うのかご紹介していきます。

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履歴書作成の下書きのコツ3つ|1回の清書で志望先に提出するためのテクニック

履歴書作成の下書きのコツ3つ|1回の清書で志望先に提出するためのテクニック

履歴書に下書きする際の失敗しないためのコツがありますので、この機会に知っておきましょう。履歴書は間違えてはいけないと思えば思うほど、緊張して書き損じてしまうものです。何度も書き直してしまわないようにするテクニックをキャリアパークが紹介します。

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面接で志望動機を聞かれない時に考えられる大きな理由3つ【就活・転職】

面接で志望動機を聞かれない時に考えられる大きな理由3つ【就活・転職】

面接で志望動機を聞かれないと、とても不安になりますよね。面接の場で志望動機が聞かれない場合、考えられる理由は3つあります。キャリアパークでくわしく見ていきましょう。あわせて、面接官が使用する学生評価シートもご紹介します。無料で入手できる資料を活用して、就活を効率よく進めましょう。

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面接で履歴書を持参する場合の重要ポイント|封筒の書き方・渡し方・忘れた場合の対処法を徹底紹介

面接で履歴書を持参する場合の重要ポイント|封筒の書き方・渡し方・忘れた場合の対処法を徹底紹介

面接に履歴書を持参してくださいという企業は、少なくありません。では、直接手渡しする場合、封筒はどう扱い、どのような渡し方をすればいいのでしょう。キャリアパークでは、面接で履歴書を直接手渡しする場合の封筒の書き方や、渡し方について解説します。忘れたときの対応法も、一緒にチェックしてみてください。

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グループディスカッションにおける役割別の対策法と注意点4つ~やりたいことがない場合の決め方もご紹介~

グループディスカッションにおける役割別の対策法と注意点4つ~やりたいことがない場合の決め方もご紹介~

グループディスカッションでは、各メンバーが役割を持って議論をおこないます。その役割分担において、自分が何を選ぶべきか分からない就活生は多いです。キャリアパークでは、グループディスカッションにおける役割別の対策法と、注意点をご紹介します。参考にして、自分がどの役割に適しているか考えてみてください。

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OB訪問した先輩に報告するべき他社へ入社した際のマナー

OB訪問した先輩に報告するべき他社へ入社した際のマナー

他社に入社が決まったり、その会社から不採用が出た際には、その受からなかった会社でOB訪問させてくださった先輩への報告をどうするべきか迷いますよね。するのも失礼になる気がすると考える人もいるでしょう。そこでここでは、そんな時にどうするべきか紹介します。

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【就活生必見!】履歴書に「特技は笑顔」と書いた場合に企業が受ける印象3つ

【就活生必見!】履歴書に「特技は笑顔」と書いた場合に企業が受ける印象3つ

キャリアパークでは、履歴書に特技は笑顔と書いた場合に、企業が受ける印象を3つご紹介します。履歴書に【特技は笑顔】と書いてしまう人は、実に多いです。この特技に対して、応募先の面接官はどういった印象を持つのでしょうか。就活生は必見です。

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就活では将来の展望をこう書くべき|ESの書き方ポイント4つと例文

就活では将来の展望をこう書くべき|ESの書き方ポイント4つと例文

就活のESでは、将来の展望について問われるケースが多くありますが、ポイントを把握することで、周囲と差の付く内容に仕上げることができます。キャリアパークで、将来の展望についての書き方ポイント4つや例文を見ていきましょう。あわせて、無料で入手できる、人気企業内定者のES回答集もご紹介します。

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「最近面白かったことは?」に対する面接での答え方

「最近面白かったことは?」に対する面接での答え方

最近面白かったことを聞いてくる面接官は、意外と多いです。では、どんな答え方をすれば良いのでしょう。最近面白かったことを聞かれる背景を考えながら、答えを用意しなければいけません。ここでは具体的な答え方を見ていきたいと思います。

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会社説明会で感想を記入する際の書き方

会社説明会で感想を記入する際の書き方

会社説明会の感想を書くときにどのような点を注意すればよいでしょうか。 就活で重要なポイントなのが会社説明会。就活の会社説明会で、終わった後にアンケートや感想を記入する企業がたくさんあります。感想を記入するときの書き方をみていきましょう。

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【就職観とは】働く意味を知る重要性と面接で聞かれた際の答え方~例文あり~

【就職観とは】働く意味を知る重要性と面接で聞かれた際の答え方~例文あり~

就職観は、面接でも聞かれる内容の1つです。働く意味を問うものが多いといえます。働く意味について、あまり真剣に考えたことがない就活生は、これを機にしっかり意見をまとめておいた方がよいでしょう。キャリアパークでは、就職観とは何か、働く意味を知る重要性と聞かれた時の答え方をご紹介します。

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エントリーシートで「特になし」や空欄にした際の評価

エントリーシートで「特になし」や空欄にした際の評価

エントリーシートで空欄ではなく「特になし」と書く場合そのときの評価はどうなるのでしょうか?エントリーシートの空欄に「特になし」と書いている人もいると思います。エントリーシートの空欄に、「特になし」や「なし」と書くのは問題なのでしょうか。

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【面接中にメモを取るのはアリなのか】適切なタイミングと注意点|持ち込みの可否もあわせてご紹介

【面接中にメモを取るのはアリなのか】適切なタイミングと注意点|持ち込みの可否もあわせてご紹介

面接では、やり取りの中から多くの情報を知ることができます。そのため、面接が終わってから忘れてしまわないように、その場でメモを取りたいと考える就活生も多いでしょう。面接でメモを取るのは、失礼に当たらないのでしょうか。キャリアパークで、面接中にメモを取る可否と適切なタイミング、注意点を見ていきましょう。

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