選考対策の就活コラム

選考対策に関するコラムを689件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

選考対策のコラム一覧

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就活で面接官が「将来の目標」を聞く意図と上手な回答の仕方【例文あり】

就活で面接官が「将来の目標」を聞く意図と上手な回答の仕方【例文あり】

就活の面接で将来の目標を聞かれた時の、答え方について例文とともに見ていきましょう。面接で「将来の夢」や「人生の目標」について聞かれることは少なくありません。面接で「将来の目標は何ですか?」と聞かれて、すぐに答えられますか?キャリアパークで、面接官の意図や回答の仕方をくわしく見ていきましょう。

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志望動機をインパクトのある書き方にする方法【例文付き】

志望動機をインパクトのある書き方にする方法【例文付き】

面接官は採用活動の際、何通もの志望動機に目を通します。そのため、インパクトのある志望動機でなくては、面接官の印象に残らないものとなり、書類選考が通過しないこともあります。キャリアパークでは、インパクトのある志望動機の書き方を紹介します。

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履歴書を持参して手渡しする際のマナー|封筒の書き方【宛名・のり・敬称・日付】

履歴書を持参して手渡しする際のマナー|封筒の書き方【宛名・のり・敬称・日付】

履歴書を持参して、手渡しする際は封筒の書き方にマナーや注意点があります。郵送やWebエントリーが主流になった今でも、就活で履歴書を持参していくケースは多いです。キャリアパ―クでは、封筒の書き方や手渡し、のり付けなどのマナーを紹介します。

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【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは

【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは

内定先から採用通知や、内定式の連絡など、メールをもらうケースが今後出てくるでしょう。メールをもらったら、返信するのがマナーとなりますが、件名や署名、挨拶を悩んでいるうちに、時間がたってしまう人も少なくないのです。そこでキャリアパークは、内定先からのメール返信マナーをケース別例と一緒に大公開します。

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【インターン前に準備すべき必要なものガイド】当日困らないためのビジネスマナーや心がけも徹底紹介

【インターン前に準備すべき必要なものガイド】当日困らないためのビジネスマナーや心がけも徹底紹介

インターンの前日までには準備しておくべきものをまとめた、ガイドをキャリアパークで作成しました。準備物はもちろん、当日社員と接する時に困らないビジネスマナーや、心がけについても紹介します。これさえ読めば、当日は物怖じせず挑めるでしょう。

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【内定式がない会社は意外と多い】就活生も知らない式を行う意味と開催しない会社の特徴や意図

【内定式がない会社は意外と多い】就活生も知らない式を行う意味と開催しない会社の特徴や意図

内定式がないことで不安になる就活生は多いでしょう。しかし、内定式がない会社は意外と多いため、無い場合も心配する必要はありません。キャリアパークでは、内定式を行う意味と、開催しない会社の特徴や意図についてご説明していきます。

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【志望動機を魅力的に作る】入社希望理由「社員に惹かれた」ことを上手に伝える方法と注意点

【志望動機を魅力的に作る】入社希望理由「社員に惹かれた」ことを上手に伝える方法と注意点

志望動機で「社員に魅力を感じたため、入社を希望した」と上手に伝えるには、どのようにすべきでしょうか。志望動機は選考において、もっとも重要とされる部分です。キャリアパークでは、魅力的な志望動機を作成する方法と注意点について紹介します。

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【リクルートスーツで悩む女性注目】パンツとスカートで迷った際の決め方

【リクルートスーツで悩む女性注目】パンツとスカートで迷った際の決め方

リクルートスーツには、パンツとスカートがありますが、どちらを着用すべきか悩む女性は少なくありません。キャリアパークでは、リクルートスーツの選び方や着こなし術についてご紹介します。

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グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック~通過する人の特徴~

グループディスカッションに受かる人が持っているテクニック~通過する人の特徴~

就職活動の際のグループディスカッションは、得意・不得意がわかれるのではないでしょうか。受かる人は、グループディスカッションで使えるテクニックを持っているのです。キャリアパークでは、グループディスカッションに受かる人のテクニックを紹介します。

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【グループディスカッションってどんな感じ】初めての就活生が知るべきルールや評価のポイント

【グループディスカッションってどんな感じ】初めての就活生が知るべきルールや評価のポイント

グループディスカッションが初めての就活生は、「どんな感じなのか?」不安も思うでしょう。選考に進めためには基礎知識が必要です。キャリアパークでは、グループディスカッションのルール、評価のポイント、注意点を紹介します。

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【志望動機には会社の安定性について書くべきではない】NGと言われる理由と高ポイントとする手法

【志望動機には会社の安定性について書くべきではない】NGと言われる理由と高ポイントとする手法

志望動機に「会社が安定しているから」と書いている人はいませんか。実はこの書き方、NGとされているものなのです。キャリアパークでは、なぜ志望動機に「会社の安定性」を書いたらいけないのか、その理由と、適切な書き方にするための手法をご紹介します。

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Web履歴書に必要な写真データを用意する手段と貼り付ける手順

Web履歴書に必要な写真データを用意する手段と貼り付ける手順

履歴書には証明写真を貼り付ける欄がありますが、Web履歴書にも同じような証明写真欄が存在します。しかし、どのようにしてWeb履歴書に写真データを貼り付ければいいのかわからない人もいるのではないでしょうか。キャリアパークが、写真データの準備から履歴書へ添付するまでの工程ご紹介します。

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【SPI】テストセンターやWebテストのボーダーラインとは?対策資料付き

【SPI】テストセンターやWebテストのボーダーラインとは?対策資料付き

SPIは新卒選考で使用される適性検査です。テストセンターやwebテストの対策法とボーダーラインの考え方について紹介します。就活では、 テストセンターで受験する場合と、webテストで自宅で受験する場合があります。どちらもSPIを用いられることが多く、企業の足切りの側面が強いものです。キャリアパークでは、合わせてSPI対策についての資料もご紹介もします!

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SPIの英語問題の概要と長文対策【おすすめの問題集3選もご紹介】

SPIの英語問題の概要と長文対策【おすすめの問題集3選もご紹介】

SPIの科目の1つとして、英語があります。SPIの結果は、就職・転職活動において重視される点です。そのために良い結果を残すには、対策が必要となります。対策方法と勉強に役立つ本を、キャリアパークでご紹介します。

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【就活】SPI対策はいつから始めるべきか?目安の時期を紹介

【就活】SPI対策はいつから始めるべきか?目安の時期を紹介

SPI対策を始める時期は、いつからなのでしょうか。迷う人は多いはずです。そこでキャリアパークでは、SPI対策をいつから始めるべきなのかと、テストが開始する時期をご紹介します。あわせて、SPI対策が間に合わないと感じた時の対処法もご紹介しますので、参考にしてください。

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