採用担当の就活コラム
採用担当に関するコラムを1266件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
採用担当のコラム一覧
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JPモルガン(JPモルガン・チェース・アンド・カンパニー)の志望動機の書き方例です。就職を前提にした書類作成の場合には、応募企業を研究したうえで自分自身をアピールすることが大切です。グローバル企業のJPモルガンの場合には、米国企業としての価値観を十分に把握して志望動機を提示するようにしたいものです。
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秘書の志望動機が書けない人必見～仕事内容・取得しておくべき資格・伝えるべきポイント～【例文あり】
秘書を目指す就活生の中には、志望動機が書けずに悩んでいる人もいるでしょう。秘書の仕事内容や取得しておくべき資格を知らなければ、志望動機を作成するのは難しいものです。キャリアパークで、秘書の志望動機を作成する際に伝えるべきポイントと、例文を見ていきましょう。
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中小企業や自営業へ応募する際の魅力的な志望動機の書き方｜押さえておきたいコツ3つ
志望動機の書き方のうち、中小企業・自営業を受ける場合の書き方についてポイントを紹介します。履歴書に書く志望動機はどのような書き方が適切でしょうか。キャリアパークの記事を参考にコツを掴んで、採用担当者の心をつかむ内容に仕上げましょう。
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ADK（アサツーデイ・ケイ）を受ける学生は志望動機の書き方を熟知していますか？ADKは、電通、博報堂に次いで広告業界3位の大手総合広告代理店です。上位2社とは違った戦略で、3位の地位を保っているADKの志望動機の書き方と回答例をご紹介します。志望動機は自分を採用すべきという点をいかにアピールするかが重要です。
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【履歴書で留学経験を魅力的にアピールする書き方】学歴欄・自己PR・自由記述欄の適切な記入方法とは
履歴書では、留学経験を魅力的にアピールすることが書類選考突破を決める鍵と言っても過言ではありません。近年では、留学経験のある就活生は珍しくないため、いかに採用担当者の目に留まるように書けるが大事なのです。キャリアパークで見ていきましょう。
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就活の志望動機が特にない理由と作成方法3つ～企業を選んだ理由・エピソード・やりたいこと～
就活の履歴書や面接で、必須ともいえる志望動機。その志望動機が特にないという就活生は、意外と多いです。そこでキャリアパークでは、就活の志望動機が特にない理由と作成方法3つをご紹介します。志望動機が書けずに悩んでいる就活生は、ぜひ参考にしてください。
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SMBC日興証券株式会社に採用されるための志望動機の書き方と回答例
SMBC日興証券株式会社を目指す場合、志望動機は自分の言葉までまとめるようにしておきましょう。SMBC日興証券での志望動機の書き方の例を参考に、どういった志望動機に魅力を感じるのかをチェックすることが大切です。SMBC日興証券へ就職をしようと考えているなら、志望動機の書き方例を参考にしてみてください。
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HONDA（ホンダ）のインターンシップに参加するための選考対策
HONDA（ホンダ）のインターンシップの選考対策をしっかりと考えていますか？HONDA（ホンダ）は、自動車関係の研究開発に携わりたい、就活生に人気の大企業です。今回は、HONDA（ホンダ）のインターンシップの選考と対策をまとめました。
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履歴書に書く志望動機は採用担当者が応募者の本気具合や意志を判断するのに参考にしておりとても大切なポイントです。 もし採用担当者が好まない書き方をしていると不採用になりかねないです。 転職される場合は前職の退職理由、ブランクがある場合はその理由を書くことが必要です。
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テレビ朝日の内定を勝ち取るための志望動機の書き方【例文3選付き】
テレビ朝日へ就職を希望する人は、魅力的な志望動機の作成が内定のカギとなります。人気の高い企業ですので、ほかの就活生と差をつけなくては、採用担当者の目に留まらず埋もれてしまうのです。キャリアパークではの内定を勝ち取る志望動機の書き方を紹介します。合わせて、内定を得た先輩方の志望動機も見ていきましょう。
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就活で使用するシステム手帳の選び方4つ｜種類別の特徴と活用術を知って自分に合ったものを見つけよう
就活のスケジュール管理で役に立つシステム手帳。そんなシステム手帳を購入する際は、どういった基準で選べば良いのでしょうか。キャリアパークでは、就活で使用するシステム手帳の選び方と、種類別の特徴・活用術をご紹介します。システム手帳を購入しようと考えている就活生は、ぜひ参考にしてください。
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志望動機と自己PRの違いと、選考書類の書き方のポイントを説明します。志望動機と自己ＰＲの違いをよく理解しておらず、そのため書類選考に落ち続ける就活生は少なくありません。志望動機と自己ＰＲの違いを理解し、書き方を覚えましょう。
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就活生が意外と知らない履歴書に3つのルールとは？いつも書くものではないので、志望動機をかくときにどうすればと考え込んでしまいがちです。そんな時に知っておくとよいルールとは？
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グループ面接で選考に落ちる人というのは、共通点や特徴があるのです。周りの人の意見を聞きながら、自分をより良くアピール出来る機会。グループ面接を突破する為にも、落ちる人の共通点と特徴を知っておき、しっかりと対策を立てて挑みましょう。
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リクルーターがとても感じの人で、より「その会社に入りたい」と思う人がいる反面、 リクルーターがの態度が酷く「うざい、むかつく、入社したくない」と思ってしまう方もいるようです。 さてリクルーターがうざい、むかつくと感じる理由というのはどういったものがあるのでしょうか。 見てきましょう。
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