心得の就活コラム
心得に関するコラムを140件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
心得のコラム一覧
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会社説明会に遅刻する場合の適切な対応【より誠意の伝わる例文付き】
会社説明会やセミナーなど、どんな理由があるにせよ遅刻してしまう時は、相手企業に連絡を取る必要があります。キャリアパークでは、そんな遅刻時の適切な対応についてご紹介します。また、説明会で失敗しないためには、どんな準備が必要でしょうか。編集部が作成した合説攻略マニュアルも合わせてチェックしてください。
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【面接対策】企業を訪問した際に心得ておくべきマナー～到着する前から帰宅するまで～
面接を受けるために企業を訪問する際は、事前に心得ておくべきマナーがいくつかあります。それらのマナーを知っておかなければ、せっかく面接を受けられる機会であるにもかかわらず、企業の人に悪い印象を与えてしまうかもしれません。キャリアパークでは、企業を訪問した際に心得ておくべきマナーをご紹介します。
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圧迫面接を論破する事ができるかもしれない志望動機や志願動機の作り方
採用担当者はエントリーシートで志望動機を見たり、面接で志望動機を質問したりします。それを受験者数分、見聞きするわけですから、ありきたりなものでは全く印象に残らないでしょう。そこで個性を出すことで、面接官に良い印象を与えることができ、論破することができるのではないでしょうか。それに加えて、説得力のある、聞きやすい話し方、伝わりやすい話し方を心得ておくことで、圧迫面接を論破することができるでしょう。
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高卒の就職を成功させる5つの方法を教えます！フリーターの人、転職を考えている人も必見です！高卒でも大卒でも就職・転職活動は大変なもの。希望の道へ進むためにも就職を成功させる心構えを知っておきましょう。実は1つひとつは簡単にできるんです！
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【面接は第一印象で決まる】良くするために知っておきたい法則・入退室時のマナーをご紹介
「面接は第一印象が大事」というのは、耳にタコができるほど聞かされている就活生が多いでしょう。それほど、第一印象は重要なのです。そこで、たくさんの就活生をサポートしてきたキャリアパークが、第一印象を良くするために知っておきたい法則・入退室時のマナーについてご紹介します。しっかり心得ておきましょう。
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面接では、受け答えの内容だけでなく、身だしなみや表情、マナーなどさまざまな内容をチェックされています。今回は面接の評価に影響を与える表情がどんなものか、そしてその表情の作り方をまとめてみました。就活対策として覚えておいて損はありませんよ！
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【書類選考が通らないお悩み解決ガイド】就活・転職で内定を決める気持ちの持ち方～必勝法
書類選考が通らないと就活や転職活動での悩みをお持ちの方必見の、解決ガイドをキャリアパークで作成しました。書類選考は、就職活動において内定を得るためには突破必須となります。気持ちの持ち方から、実際に通過させるための必勝法を紹介します。
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3回生におすすめのインターンシップとその理由｜参加で得られるメリット5つもご紹介
3回生の中には、インターンシップに参加しようと考えている学生も多いと思われます。3回生がインターンシップに参加するなら、どのようなものを選ぶべきなのでしょうか。キャリアパークでは、3回生におすすめのインターンシップと、参加するメリット5つをご紹介していきます。
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就活がしんどいときに振り返りたいコトと心を軽くするために知っておきたい対処法7つ
就活がしんどいとき、1人で悩みや不安を抱え込んでしまう人も多いのではないでしょうか。就活をしていると、「自分はダメなのか」と自分を責めてしまう大学生もいます。キャリアパークで、就活がしんどいときに振り返りたいことと対処法を詳しくみていきましょう。
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【スタートから差をつけろ！】新入社員のうちに身につけておきたい3つの心構え
新入社員として新しく会社に入った人が意識しておきたいことにはどのようなことがあるのでしょうか？ ここでは行動と精神面に分けてみていきたいと思います。
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東京都内への転勤が内示されたら、把握しておいた方がよい注意点とは何でしょう。東京は日本の首都であり、周辺人口を含めれば3,500万人にも及ぶ、世界的にも屈指の大都会です。地方出身の方が、生活するのに知っておきたい事をまとめました。
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就活では電話の対応やマナーも見られています。逆に考えれば、電話でのマナーがよければ就活での評価も上がるということです。就活で企業に電話をかける機会は多いものです。今回は、就活中に企業に電話をかける時に意識しておくべき電話マナーをまとめてみました。
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「就活をのんびりマイペースにやっていこう」と考えているのであれば、心構えが必要です。就活は、学生にとって重要な行事です。これから入社する企業によってあなたのこれらかも左右されるわけですから、慌てて決めるのは良くないでしょう。
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最終面接で企業に採用したいと思ってもらうためのアドバイス4つ～最後で失敗する人の特徴～
最終面接では、企業に「この人を採用したい」と思ってもらうのが目的です。ですので、就職活動での一番の要は、最終面接でしょう。キャリアパークでのアドバイスを参考に、最終面接に活かして第一志望の企業に入社しましょう。
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外資系企業への就職を望むみなさん、外資系企業への就活のコツを心得ていますか？ 外資系への就活は、まず外資の特徴を知ること、そして英語面接のコツを把握し、準備を怠らないことです。
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