選考の就活コラム

選考に関するコラムを3692件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

選考のコラム一覧

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芸能マネージャーの夢を掴む志望動機の書き方と注意点【例文3選】

芸能マネージャーの夢を掴む志望動機の書き方と注意点【例文3選】

芸能マネージャーに憧れる人、必見です。キャリアパークでは、夢をつかみ取りたいに人のために、適正や採用担当者が見るポイントを押さえた上での志望動機の書き方につて紹介します。本記事を参考に、ぜひ納得のいく志望動機を完成させましょう。

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建築・設計事務所に受かる志望動機の書き方【例文あり】

建築・設計事務所に受かる志望動機の書き方【例文あり】

建築・設計業界で活躍したいという人は多いですが、志望動機のポイントとは何なのでしょうか。建築・設計事務所の内定を手に入れるためには、会社の情報と自分の情報をうまく混ぜ合わせて、志望理由を上手に組み立てることがポイントです。

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UR都市機構の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

UR都市機構の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

UR都市機構が求める学歴(大学)や、採用人数といった選考情報を知りましょう。UR都市機構の詳細な選考情報を把握することで、面接やエントリーシートなどの対策をとることができます。直前になって焦らないよう、事前に準備しておきましょう。

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就活における一般教養・一般常識テストの合格ラインと勉強方法

就活における一般教養・一般常識テストの合格ラインと勉強方法

就活での一般教養テストと一般常識テストの内容と合格ライン、そして暗記のコツを紹介します。一般常識テストですが、暗記がとても重要です。キャリアパークでは、暗記方法や、気になる合格ラインについてもご紹介します。

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会社訪問をした場合はお礼をするべきか|お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】

会社訪問をした場合はお礼をするべきか|お礼メールの送信タイミングや構成をご紹介【例文あり】

就活では企業研究のために会社訪問をおこなうことがあります。会社訪問を終えた後、お礼を送ったほうが良いのでしょうか。キャリアパークでは、会社訪問後にお礼をおこなう必要性のほか、お礼をメールで送る際の送信時間や構成のコツ、作成例について紹介します。

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【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは

【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは

内定先から採用通知や、内定式の連絡など、メールをもらうケースが今後出てくるでしょう。メールをもらったら、返信するのがマナーとなりますが、件名や署名、挨拶を悩んでいるうちに、時間がたってしまう人も少なくないのです。そこでキャリアパークは、内定先からのメール返信マナーをケース別例と一緒に大公開します。

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封筒の締め印の書き方|就活で書類を送る際のマナーを解説

封筒の締め印の書き方|就活で書類を送る際のマナーを解説

封筒の締めには、印を書く必要があります。就活で履歴書などの大事な書類を送る場合、きちんとビジネスマナーを守った対応をしなければなりません。キャリアパークでは、封筒の正しい封の仕方や履歴書を送るときに知っておきたい注意点についてご紹介していきます。

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ゼンショーホールディングスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

ゼンショーホールディングスの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

ゼンショーホールディングスの選考情報として学歴や選考の流れ、採用人数を理解する必要があります。学歴・採用人数を知ることは自分がゼンショーホールディングスを受けるか否かの判断材料にもなります。きちんとおさえていきましょう。

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マルハニチロの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

マルハニチロの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

ここでは、マルハニチロの採用選考情報における学歴や採用人数についてご紹介します。マルハニチロは学歴で採用に優先順位があるのか?毎年の採用人数はどれくらいか?就活生が気になることを調べてまとめています。ぜひ参考にしてみてください。

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サイバーエージェントの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

サイバーエージェントの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

サイバーエージェントの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。サイバーエージェントは色々な学歴の社員を取るようにしていますし、採用人数も多くして積極的な採用をしています。

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報として学歴(大学)と、採用人数を把握しておきましょう。今回は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほど採用しているのかを紹介します。

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三井不動産リアルティの採用・選考情報で知っておくべき学歴(大学)と採用人数

三井不動産リアルティの採用・選考情報で知っておくべき学歴(大学)と採用人数

三井不動産リアルティの採用や、選考情報で知るべき学歴(大学)と採用人数についてご紹介いたします。三井不動産リアルティのメイン事業は。不動産流通業です。不動産の売買や仲介に興味がある方は採用・選考情報を理解する事が重要です。

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エントリーシートの平均提出数と通過率は?【就活の行動分析について】

エントリーシートの平均提出数と通過率は?【就活の行動分析について】

エントリーシート(ES)はみんなどのくらい提出しているものなのか、内定をもらっていない人や、これから就活を始める人は気になるところでしょう。キャリアパークでは、今後の参考となるよう、独自で調査したESの平均提出数と通過率を紹介します。

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【公務員と民間企業を徹底比較】仕事内容と待遇の違い

【公務員と民間企業を徹底比較】仕事内容と待遇の違い

公務員と民間企業には、仕事内容、待遇などの面から大きな違いがあります。キャリアパークでそれぞれの特徴をご紹介しましょう。また、公務員を選ぶかそれとも民間企業に就職するか…。「決められなーい」という人も大丈夫。あなたの強みや適職がわかる自己分析マニュアル資料にいついてもご案内していきます。

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【履歴書の適切な文字数】志望動機や自己PRのまとめ方と紹介

【履歴書の適切な文字数】志望動機や自己PRのまとめ方と紹介

履歴書やエントリーシートに(ES)書き込む時の、適切な文字数を紹介します。長すぎる文章は、最後まで採用担当者に読まれないかもしれい、かといって短すぎる文章は具体性が伝わらないのではと考える人もいるでしょう。キャリアパークでは適切な文字数や文章のまとめ方を紹介します。

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