選考の就活コラム
選考に関するコラムを3694件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
選考のコラム一覧
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サイバーエージェントの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数
サイバーエージェントの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。サイバーエージェントは色々な学歴の社員を取るようにしていますし、採用人数も多くして積極的な採用をしています。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報として学歴（大学）と、採用人数を把握しておきましょう。今回は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほど採用しているのかを紹介します。
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三井不動産リアルティの採用・選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
三井不動産リアルティの採用や、選考情報で知るべき学歴（大学）と採用人数についてご紹介いたします。三井不動産リアルティのメイン事業は。不動産流通業です。不動産の売買や仲介に興味がある方は採用・選考情報を理解する事が重要です。
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エントリーシートの平均提出数と通過率は？【就活の行動分析について】
エントリーシート（ES）はみんなどのくらい提出しているものなのか、内定をもらっていない人や、これから就活を始める人は気になるところでしょう。キャリアパークでは、今後の参考となるよう、独自で調査したESの平均提出数と通過率を紹介します。
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公務員と民間企業には、仕事内容、待遇などの面から大きな違いがあります。キャリアパークでそれぞれの特徴をご紹介しましょう。また、公務員を選ぶかそれとも民間企業に就職するか…。「決められなーい」という人も大丈夫。あなたの強みや適職がわかる自己分析マニュアル資料にいついてもご案内していきます。
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履歴書やエントリーシートに(ES)書き込む時の、適切な文字数を紹介します。長すぎる文章は、最後まで採用担当者に読まれないかもしれい、かといって短すぎる文章は具体性が伝わらないのではと考える人もいるでしょう。キャリアパークでは適切な文字数や文章のまとめ方を紹介します。
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【志望動機を魅力的に作る】入社希望理由「社員に惹かれた」ことを上手に伝える方法と注意点
志望動機で「社員に魅力を感じたため、入社を希望した」と上手に伝えるには、どのようにすべきでしょうか。志望動機は選考において、もっとも重要とされる部分です。キャリアパークでは、魅力的な志望動機を作成する方法と注意点について紹介します。
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自己分析をする意味や、メリットについて解説します。就活では自己分析を活用して、自分の良いところを最大限に引き出し、エントリーシートや履歴書に記載しましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している自己分析シートの資料もご紹介します。
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【グループディスカッションってどんな感じ】初めての就活生が知るべきルールや評価のポイント
グループディスカッションが初めての就活生は、「どんな感じなのか？」不安も思うでしょう。選考に進めためには基礎知識が必要です。キャリアパークでは、グループディスカッションのルール、評価のポイント、注意点を紹介します。
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履歴書やESでは、学業で力を入れたことだけでなく、課外活動についても記載する場合があります。課外活動の経験は、個性や性格がアピールできるチャンスです。キャリアパークでは、課外活動の経験を履歴書でアピールするコツや書き方、サークル活動・趣味などの例文、履歴書作成マニュアルをご紹介します。
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提出書類に必要な添え状の正しい書き方｜手書きの注意点・遅れる場合の対処法もご紹介～テンプレートあり～
内定前・内定後の提出書類の1つに、添え状があります。この添え状の書き方を知らない就活生は、多いでしょう。そこでキャリアパークが、添え状の書き方をテンプレート付きでご紹介します。合わせて、手書きの注意点や遅れる場合の対処法もあるので参考にし、書けるようになりましょう。
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「都合が悪い」の敬語表現｜就活生が知っておきたい言葉の使い方
都合がつかない時に送る面接の日程変更メールの書き方に悩んでいる人は必見！書き方と例文を紹介します。また、面接の日程変更メールでも都合が合わない時に、どのように書いていますか？キャリアパークで紹介します。
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Web履歴書に必要な写真データを用意する手段と貼り付ける手順
履歴書には証明写真を貼り付ける欄がありますが、Web履歴書にも同じような証明写真欄が存在します。しかし、どのようにしてWeb履歴書に写真データを貼り付ければいいのかわからない人もいるのではないでしょうか。キャリアパークが、写真データの準備から履歴書へ添付するまでの工程ご紹介します。
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【SPI】テストセンターやWebテストのボーダーラインとは？対策資料付き
SPIは新卒選考で使用される適性検査です。テストセンターやwebテストの対策法とボーダーラインの考え方について紹介します。就活では、 テストセンターで受験する場合と、webテストで自宅で受験する場合があります。どちらもSPIを用いられることが多く、企業の足切りの側面が強いものです。キャリアパークでは、合わせてSPI対策についての資料もご紹介もします！
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