就職エージェントの就活コラム

就職エージェントに関するコラムを33件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

就職エージェントのコラム一覧

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面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き

面接で志望動機を効果的に伝えるポイント|業界別の例文10選付き

面接でも、志望動機は質問されるものです。履歴書に記載した内容を、同じようにただ伝えるだけでは変化なく、印象にも残りません。キャリアパークでは、面接で志望動機を効果的に伝えるポイントについてご紹介します。

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第二新卒の面接でよく聞かれる質問ベスト3~退職理由の上手な伝え方・自己紹介の例・身だしなみマナーを徹底解説!

第二新卒の面接でよく聞かれる質問ベスト3~退職理由の上手な伝え方・自己紹介の例・身だしなみマナーを徹底解説!

第二新卒の面接では、よく聞かれる質問があります。新卒よりもシビアな評価を受ける第二新卒。面接対策は必須です。そこでキャリアパークでは、第二新卒の面接で聞かれる質問ベスト3をご紹介したいと思います。退職理由の上手な伝え方や自己紹介の例もご紹介しますので、参考にしてください。

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【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策

【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策

既卒者は、新卒者と比べ就活が厳しいと言われますが、それはどういった理由からでしょうか。キャリアパークでは既卒者の就活が厳しいと言われる理由4つと合わせ、内定を得るための対策についてもご説明します。ぜひ参考に、内定を勝ち取ってください。

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第二新卒とは|就活のやり方と採用が活発な時期~着用すべきスーツについてもご紹介~

第二新卒とは|就活のやり方と採用が活発な時期~着用すべきスーツについてもご紹介~

第二新卒とは、どのような人のことを言うのでしょうか。新卒とは異なる就活のやり方や、採用が活発な時期について知っておきましょう。就活をスムーズに進めるには、事前の対策が必要です。キャリアパークでは、第二新卒が着用すべきスーツについてもご紹介していきます。

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【例文あり】既卒の就活は魅力的な自己PRが成功のカギ|新卒にも負けないアピール方法

【例文あり】既卒の就活は魅力的な自己PRが成功のカギ|新卒にも負けないアピール方法

既卒とは、「中・高・大学を卒業後、正社員として働いたことがない求職者」を指します。既卒は新卒や第二新卒に比べて就活がきびしいのが現実ですが、自己PRが成功のカギを握るのです。キャリアパークでは、内定に直結する自己PRのポイントと例文をご紹介します。既卒生で就活をしている人は必見です。

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既卒採用で大手企業に就職するための注意点

既卒採用で大手企業に就職するための注意点

既卒採用で大手企業に就職するための注意点をまとめました。既卒採用を行う企業は増えつつあります。「新卒主義」はなくなったとは言えませんが、既卒で大手企業の内定を獲得した人はたくさんいます。既卒採用で大手企業に就職するには?

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就活してないまま卒業する際に考えて欲しいコト~8月以降の内定率やニートになることで損するコト~

就活してないまま卒業する際に考えて欲しいコト~8月以降の内定率やニートになることで損するコト~

就活してないのに焦っていない人はいませんか?肝が太いのは長所ですが、焦った方がいいかもしれません。17卒だけでなく、16卒、15卒、さらにはニートの方など、就活してない人に対してキャリアパークから今後どのように活動したらいいのか、本記事を通してアドバイスを送りたいと思います。またアドバイス以外にも、仕事に就く魅力を合わせてご紹介しますので、今後のモチベーションアップに繋げてみてください。

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秋入社(9月入社)採用を行う企業が増えている理由3つ~理由を知る事で就活が有利に進められる!?

秋入社(9月入社)採用を行う企業が増えている理由3つ~理由を知る事で就活が有利に進められる!?

秋入社(9月入社)での採用を行う企業が増えていると言われていますが、それはどのような理由からでしょう。企業の目的や理由を知ることで、就活が有利に進められるようになります。キャリアパークでは秋入社採用を行う理由について紹介します。

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就活に疲れすぎて絶望を感じたあなたへ〜辛い時期を乗り越える5つの方法と3名の体験談〜

就活に疲れすぎて絶望を感じたあなたへ〜辛い時期を乗り越える5つの方法と3名の体験談〜

就活でなかなか内定をもらえないと、疲れすぎて「就活が辛い」と感じる方も居るでしょう。就活は心身ともに消耗するものなので、たしかに就活生にかかる負担は大きくなります。「辛い」「絶望した」と考えてしまう人は多いと思いますが、まだ諦めて既卒を選ぶ時ではありません。就活で辛いことを乗り越えるにはどうすれば良いのか、キャリアパークは5つの方法と3名の学生による体験談を紹介します。

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【就活対策】選考が早い企業の種類と内定を獲得する方法

【就活対策】選考が早い企業の種類と内定を獲得する方法

就活のスケジュールは2021年春までは、経団連加入企業は一斉に決められています。就活生は企業のスケジュールを見て選考対策をすべきですが、選考や内定が早い・遅いとあるのでしょうか。キャリアパークでは、一般的な就活スケジュールから、選考の早い業種について紹介します。

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就活がうまくいかない人の特徴とは|挽回方法と合わせて紹介

就活がうまくいかない人の特徴とは|挽回方法と合わせて紹介

就活がうまくいかないと悩む人は少なくありません。皆がみんな第一志望の企業に入れるわけではありませんし、お祈りメールばかりが届くという人もいるのです。キャリアパークでは就活が上手くいかない人の特徴と挽回方法を紹介します。

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【内定がもらえない原因】特徴20例と内定を勝ち取るノウハウ

【内定がもらえない原因】特徴20例と内定を勝ち取るノウハウ

内定がなかなかもらえなずに、悩んでいる人はいませんか?内定がもらえない学生には、共通する特徴があります。内定をもらえない傾向や原因を把握することで、通過率をあげることができるようになります。キャリアパークでは、どういった就活生に内定がないのか特徴と改善する方法について紹介します。

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【え?就活の面接で落ちた理由が聞ける?】内定獲得を高めるための手段とは

【え?就活の面接で落ちた理由が聞ける?】内定獲得を高めるための手段とは

2016年卒の就職活動がいよいよ本格始動しました。「ナビサイトでエントリーし、企業説明会に出てESを書く。そして面接・GDの選考を受ける。」これを一人で行うのが一般的な就職活動です。実はこれ、ものすごく効率が悪い就活なのをご存知ですか?今日は社会人の転職活動では当たり前のように使用されているエージェントサービスを使って効率よく内定を複数勝ち取る方法をご紹介。あなたの『内定力』を劇的にアップします!!

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おすすめ企業の見つけ方と自分に合った職場に出会う方法【優良企業ランキングTOP10】

おすすめ企業の見つけ方と自分に合った職場に出会う方法【優良企業ランキングTOP10】

ホワイト企業ランキングTOP120と、その定義や見分け方について詳しくご紹介します。今回見ていくホワイト企業ランキングは2016年度版のもので、ほとんどが「3年以内の定着率100%」という優良企業ばかりです。この超ホワイト企業リストを、就活の助けにしてください!

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【内定0は実はヤバイ!?】今から内定力を劇的にアップさせる方法!

【内定0は実はヤバイ!?】今から内定力を劇的にアップさせる方法!

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