回答の就活コラム
回答に関するコラムを4065件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
回答のコラム一覧
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内定辞退の謝罪方法はいくつかありますが、直接会社に訪問する手段について見ていきます。内定辞退は企業に迷惑がかかってしまうため、きちんと謝罪する必要があります。社会人としてのマナーをおさえるために、いくつか注意すべきポイントがあるのです。
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OB訪問に関して失礼の無いように最低限知っておくべき礼儀とマナー
OB訪問に際しては社会人としての最低限の礼儀を知っておく必要があります。相手は忙しい仕事の合間に時間を作ってくれているのですから、失礼があってはいけません。OB訪問を経験した事がない学生は、何が失礼にあたるのか?どういう礼儀を覚えておけば良いのか?事前にしっかりと確認をした上でOB訪問に臨みましょう
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就活中のトラブル|面接がダブルブッキングしたときの正しい対応とメール例文
就活の面接がダブルブッキングしてしまったら、早めにどちらかに変更の依頼をしなければいけません。就活中に何社もの面接をブッキングしていたら、ダブルブッキングしてしまった!なんてこともあるでしょう。そのようなときは、慌てずに冷静に対処するようにしましょう。キャリアパークでは、対応とメールの例文をご紹介します。就活中何社もの面接をブッキングしていたら、ダブルブッキングしてしまった!なんてことも。キャリアパークでは、対応とメールの例文をご紹介します。
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就活において、インターネットは役立つツールですが、守らなくてはならない注意点が幾つかあります。 依存しすぎることなく、良いバランスで利用して就活を成功させましょう!!ここでは、就活でインターネットを使う際の注意点について紹介していきます。
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【就活女子のヘアスタイル】ロング・ボブ・ショートのおすすめの髪型についてご紹介します
就活では、どのようなヘアスタイルが適切なのか、気になる女子学生は多いのではないでしょうか。就活中の女性は、ヘアスタイルで印象を変えることができます。キャリアパークでは、就活に適切なヘアスタイルを髪型別にご紹介します。あわせて、注意点などを見ていくので、ぜひ参考にしてください。
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就職活動におけるあいさつやおじぎは、一番基本的なことであり、一番大切なことでもあります。元気よくメリハリのあるあいさつやおじぎができれば、好感度のアップにもつながります。そのために今回は、就活の基本となるあいさつやおじぎの正しいやり方とマナーについてご紹介していきます。押さえておきましょう。
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就職先紹介の依頼状の文例を紹介します。手紙とメールの文例です。いずれも就職活動中の本人が依頼状を書くケースを想定しているので、参考にしてください。手紙の文例とメールの文例をそれぞれ紹介しているので、どちらも依頼状を書く際には確認しておくと良いでしょう。
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面接に急用で行けないときに押さえておくべきキャンセルのマナー
面接に急用で行けない状況にあったら、どういった行動をとるべきなのでしょうか?転職や就活をする際、どうしても仕方のない理由ができた場合の行動については把握しておくべきです。社会人としてのマナーを見ていきましょう。
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【就活の強い味方】スマホとタブレット両持ちが就活生にオススメな理由
就活には、スマホだけあれば十分なんじゃないの?と思う学生さんも多いはず。ガラケーを使っているのであれば、タブレットを持ち歩くことで大きな恩恵を受けられるというのはわかる感じがしますが、スマホはネットと通話、両方の機能を備えているのに、あえてタブレットを買う必要はないと思ってしまいますよね。しかし、タブレットがあると、就活がもっとしやすくなります。今回は、その理由をまとめました。
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就活でもtwitterというのはうまく使えば大きな武器になってくれる代物です。しかし、昨今のSNS事情を見ればわかるとおり、そこにはもちろん注意点もあります。情報の取り扱いを誤ってしまうと痛い目を見るなんてことも!ここではそんな、就活を有利にすすめるためのtwitterの情報・活用法と注意点についてご紹介します。
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就活用スーツの適正値段は?高い・安いの違いと購入のポイントを説明します。値段が高いスーツと、安いスーツには当然違いがあります。就活では、やはり値段の高いスーツが良いのでしょうか?安いスーツでも問題ないのでしょうか?
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就活で準備しておきたいカバンやバッグの中身とは?就活では会社のセミナーや合同説明会、OB訪問など行くところが沢山あり、カバンにはその時に必要な物が色々詰まっているはず。その中でも今回は、就活生がカバンの中身として備えておきた中身についてご紹介していきます。
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リクルートスーツは必要なのか?再就職の面接における正しい服装
一度働いた職場へ、再就職をすることがあるのかもしれません。体調不良などで一時的に休暇に近いかたち仕事から離れている場合であったり、企業側から人が足りないということで再就職をお願いされたりと、様々な事情があります。再就職をする際に面接がある場合、リクルートスーツは必要になるのかどうかについてまとめてみました。
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