貢献の就活コラム
貢献に関するコラムを1586件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
貢献のコラム一覧
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富士通に入社した社員や、内定者の入社理由って気になりますよね。富士通に入社する決め手となった魅力などは一体、どのようなものでしょうか？内定者や社員の入社理由を紹介していきますので、富士通を目指している就活生のみなさんは参考にしてください。
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就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご存知でしょうか。就活とはなかなかやっかいなものです。企業が求める能力を軸に就活の意味を解説しています。この機会に覚えるようにしましょう。今回は、就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご紹介します。
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履歴書は就職活動の成否の大きなカギを握っていると言っていいでしょう。もちろん、就職試験、面接が重要であることは言うまでもありません。しかし、履歴書の質が低ければ、面接まで駒を進めないことも起こり得ます。ここでは、特に就活中の学生のために、履歴書で効果的な自己PRをする方法を紹介します。
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T業界、ソフトウェア業界と聞くと、どんなイメージがありますか？ 「高いITスキルが求められそう」「黙々とパソコンに向き合っている」「ハードな職場」等、 男性の技術者が活躍することをイメージする人が多いかもしれません。 しかし、入社前はプログラミングスキルが全くなくとも、「想像力」、「発想力」、「コミュニケーション力」を使って活躍する女性も、実は数多く存在しています。
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最終面接ではほとんどの企業が役員面接である場合が多く、気を抜かず対策するのが大事です。最終面接だからといって必ず合格する保証はありません。役員面接も無事突破するためによく聞かれる質問例、対策や見られているポイントについて紹介していきます。
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就活での圧迫面接の内容と理由について紹介します。就活生でなくても、圧迫面接という言葉は聞いたことがある人が結構多いのではないでしょうか。でもその内容や、なぜ圧迫面接をおこなうのか理由をちゃんと知っている人はそんなにいなさそうですよね。
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お世話になった人・就職先への手紙の書き方完全ガイド｜感謝の気持ちが伝わる例文と注意点
お世話になった人や、就職先への手紙を送るには、どういった文章がよいのでしょうか。キャリアパークでは、就職先を紹介してもらったときや、内定のお礼をするときなど、シーンに合わせた手紙の書き方をご紹介します。例文を参考に、マナーを守って手紙を送る様にしてください。
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内定取り消しの通知が会社から届いた時、その理由に納得したりしなかったりは、人によるでしょう。内定取り消しになる理由としてどんなものがあるでしょうか。本ページでは、内定取り消しを会社がする理由と対処法をご紹介します。
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自己PRで強みを上手に書くにはどういった方法があるのでしょうか。自己PRはその企業に入社したい他のライバルたちより自分がいいと企業へアピールできる絶好のチャンスとなるものです。では自己PRで強みを上手に書くにはどうしたらいいのでしょうか。それでは自己PRで強みを上手に書く方法についてお話していきます。
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就活で失敗する理由。それは、意外と大学生に知られていません。就活に失敗‥‥だれもが恐れるそんな事態。就活に失敗する際に多い理由について、いろいろ調べてみました。就活では失敗し続ける人がいます。就活生の中には数多くの内定のなかから会社を選ぶ学生もいるのに失敗し続け1社の内定も得られない学生もいます。一体その理由は何なのでしょうか。就活を失敗する理由はさまざまあると思いますが、今回はポピュラーな就活で失敗する理由を紹介していきたいと思います。
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但陽信用金庫の採用選考における学歴や採用人数、配属の選考情報についてご紹介します。志望する企業の求める学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。それでは、但陽信用金庫の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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合説（合同説明会）と会社説明会には、どのような違いがあるのでしょうか。特徴と共に紹介していきます。説明会ごとの違いを知って、自分にあった説明会に行くべきです。就活において、情報収取はないよりも大切だという点を忘れないでくださいね。
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関西アーバン銀行の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
関西アーバン銀行の社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。京都府や滋賀県、大阪府などを中心に近畿２府４県に事業を展開している関西アーバン銀行の社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。
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圧迫面接を論破する事ができるかもしれない志望動機や志願動機の作り方
採用担当者はエントリーシートで志望動機を見たり、面接で志望動機を質問したりします。それを受験者数分、見聞きするわけですから、ありきたりなものでは全く印象に残らないでしょう。そこで個性を出すことで、面接官に良い印象を与えることができ、論破することができるのではないでしょうか。それに加えて、説得力のある、聞きやすい話し方、伝わりやすい話し方を心得ておくことで、圧迫面接を論破することができるでしょう。
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ベネッセホールディングスの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
ベネッセホールディングスの社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。ここでは、ベネッセホールディングスの社風、福利厚生や教育制度などについて調べてみましょう。どのような社風なのか。保険や保養施設などの福利厚生、教育制度などの情報をお届けします。
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