挑戦の就活コラム
挑戦に関するコラムを937件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
挑戦のコラム一覧
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面接でのアドリブのコツ|予想外の質問が来た時の対応方法を紹介
面接では、予想外の質問を出される場合があります。そんな時、慌てずに落ち着いてアドリブができるように、対策しておく必要があります。キャリアパークでは、予想外の質問が来た時に落ち着いて対応するコツと実際に出題された質問についてご紹介します。
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自己PRで責任感の強さをアピールする際のポイント3つと例文5つ~人事の目を惹く上手なエピソードの書き方をご紹介~
責任感を長所として自己PRする場合、どういった形でアピールすればよいのでしょうか。就活中、避けては通れないのが自己PRです。書き方や書くエピソードに迷う就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークが責任感を軸として自己PRする際のポイントを3つと、例文を5つご紹介します。ぜひ参考にしてください。
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好奇心旺盛の意味とは?就活で自己PRする際の書き方【例文付き】
好奇心の意味とは?好奇心旺盛という長所を自己PRする方法や例文をキャリアパークでくわしく見ていきましょう。自己PRのテーマで悩む就活生は少なくありません。就活は、自分の長所・短所をしっかり分析したうえで自己PRするべきです。あわせて、無料の高精度自己分析ツールもご紹介します。
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HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。
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リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】
リクルートライフスタイル契約社員の評判や口コミ、給与・年収など、採用に必要な情報を紹介します!リクルートライフスタイルは雇用期間が特殊で、他企業と違った方針で契約社員の登用・育成を行っています。志望動機や面接・SPI対策も必見です!
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中部国際空港の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
中部国際空港を受けるにあたって、選考情報を知っておく必要があります。鉄道を中心とする運輸事業で成長する中部国際空港。その選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数とはどのようなものなのでしょうか。さっそく見ていきましょう。
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丸紅が求める学歴と、採用人数に関する選考情報をまとめました。志望する企業が求める学歴や採用人数、選考の難易度、内定者の出身大学などの選考情報は、企業に応募する前に把握しておきましょう。就活に役立つはずです。では、丸紅の選考情報を紹介します。
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【商社業界の課題を徹底研究】総合・専門商社の現状と求められる新たな施策~大手売り上げランキングも紹介~
総合・専門商社を志望する就活生は、現状と今後の課題について、現在どのようなことが取り上げられているのか把握しておきましょう。キャリアパークでは、商社業界の市場規模や現状、今後の課題について紹介します。ランキングも参考にして、企業選びに役立ててください。
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証券会社の主な4つの仕事内容と、証券業界で働く営業マンの仕事の厳しさと魅力について紹介します!離職率が7割と辞める人がトップクラスで多い証券業界。それでも証券会社で働きたいと憧れを持つ就活生は、証券業界についてもう一度確認しておきましょう。
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雪印メグミルクの面接対策として、何を行えば良いでしょうか?質問・回答例とともに見ていきます。雪印メグミルクの面接は、エントリーシート通過後に行われる会社説明会のあとに行われます。では、面接の回数や質問はどのようになっているのでしょうか?
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明治グループ(明治製菓・明治乳業)の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数
明治グループ(明治製菓・明治乳業)の選考情報で学歴と採用人数をご紹介します。志望する企業の学歴や採用人数などの選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。明治グループ(明治製菓・明治乳業)の選考情報で学歴と採用人数を見ていきます。
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近畿日本ツーリスト の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
今回は近畿日本ツーリスト選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用内容についてご紹介します。老舗旅行会社の近畿日本ツーリストですが、他社の旅行会社とどのように異なった書き方をすればいいのでしょうか。さっそく書き方と例を見てみましょう。
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チームラボの選考情報として学歴や採用人数をご紹介します。チームラボの経営情報管理室の村上理映氏の言葉を借りながら、採用人数や採用時の基準についても紹介します。チームラボの求める人材たり得るのかを、学歴を含めて自分でまず考えてみましょう。
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IT企業への就職は、理系だけでなく文系の人も可能です。IT企業といっても、プログラミングなど特別なスキルを必要とする職種は一部であり、未経験者からでも始められる職種は多数あるのです。キャリアパークでは、IT企業への就職を希望する文系のかたへ事業内容からおすすめの職種についても紹介します。
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