挑戦の就活コラム
挑戦に関するコラムを935件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
挑戦のコラム一覧
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鈴与を受けるならば、志望動機の書き方と回答例を知っていたら良いと思いませんか？就活において、鈴与の志望動機の書き方と回答例には、どのようなことを書けば良いのでしょうか。その志望動機の書き方と回答例をご紹介します。
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ポニーキャニオンの面接対策は何を行えば良いでしょうか？回答例とともに見ていきます。ポニーキャニオンの面接は様々なかたちで行われます。では面接はどのように、何回行われるのか、またどのような質問がされるのでしょうか。詳しく見ていきます。
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セブン-イレブン・ジャパンの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
セブン-イレブン・ジャパンの選考情報として学歴や選考の流れ、採用人数を理解しておく必要があります。学歴・採用人数を知ることは自分がセブン-イレブン・ジャパンを受けるか否かの判断材料にもなります。しっかりおさえましょう。
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エントリーシート（ES)の内容を、箇条書きにする際の注意点とは？人気の大企業では応募者も多いのでさらに、確認する時間は限られています。エントリーシートを読みやすくするためにも、箇条書きの使い方を見ていきましょう。キャリアパークで紹介します。
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四字熟語で性格を表す｜就活生が面接やESで効果的に使えるフレーズ
面接やESの自己PRで自分の性格を表す際に、キャッチフレーズを用いる方は少なくありません。その際、四字熟語を使って端的に表そうととする方もいますが、どういったものが適切か、悩む就活生もいるでしょう。キャリアパークでは、四字熟語を用いて熱意や性格を表す場合におすすめしたい言葉をテーマ別にご紹介します。
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【理系大学生におすすめの資格15選】就活にプラスになる資格を取得して合格率をアップさせる
就職活動に役立つ取りやすい資格はあるのでしょうか。資格を取得していれば、企業の採用担当者からも評価されやすいです。しかし、授業やアルバイトなどでスケジュールがきつい状況にある学生は少なくありません。キャリアパークで、くわしく見ていきましょう。また、「就活力」が診断・対策できる資料もご紹介します。
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ディベロッパーという職種を、耳にしたことのある人は多いでしょう。しかし、ディベロッパーといっても大きく2つに分けられるのです。キャリアパークでは、ディベロッパーの具体的な仕事内容をメインに、合わせて主要企業についても紹介します。
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開発職とは、具体的にどういった仕事をするのでしょうか？開発職と一言で言っても、企業によってその定義はさまざまです。今回は開発職の基本的な仕事内容や、研究職との違いについてまとめました。開発職への就職を考えている人は必見です。
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エイベックスの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
エイベックス・グループ・ホールディングスの採用の選考情報として、学歴(大学)は必要なのでしょうか？キャリアパークで、エイベックスの選考情報や採用人数などをくわしく見ていきましょう。あわせて、無料でダウンロードできる、人気企業内定者が実際に提出したエントリーシート集の資料もご紹介します。
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入社後の目標を、面接の際に聞く企業の意図は一体何なのでしょう？参考になる回答例を紹介していきます。就活における、面接の質問には必ず何かしらの意図があります。入社後の目標を聞かれる理由をしっかりと理解して、内定を勝ち取ってくださいね。
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スポーツメーカーに就職する方法｜求められる人物像や募集職種を紹介
スポーツメーカーに就職するには、職種や求められるスキルについてしっかり理解しておく必要があります。スポーツメーカーは、関連の学部だけでなく、理系や文系も活躍できる職種も多いです。キャリアパークでは、求められる人物像、試験の流れ、ランキングなどを紹介していきます。ぜひ、就活の参考にしてみてください。
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面接でのアドリブのコツ｜予想外の質問が来た時の対応方法を紹介
面接では、予想外の質問を出される場合があります。そんな時、慌てずに落ち着いてアドリブができるように、対策しておく必要があります。キャリアパークでは、予想外の質問が来た時に落ち着いて対応するコツと実際に出題された質問についてご紹介します。
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自己PRで責任感の強さをアピールする際のポイント3つと例文5つ～人事の目を惹く上手なエピソードの書き方をご紹介～
責任感を長所として自己PRする場合、どういった形でアピールすればよいのでしょうか。就活中、避けては通れないのが自己PRです。書き方や書くエピソードに迷う就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークが責任感を軸として自己PRする際のポイントを3つと、例文を5つご紹介します。ぜひ参考にしてください。
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好奇心旺盛の意味とは？就活で自己PRする際の書き方【例文付き】
好奇心の意味とは？好奇心旺盛という長所を自己PRする方法や例文をキャリアパークでくわしく見ていきましょう。自己PRのテーマで悩む就活生は少なくありません。就活は、自分の長所・短所をしっかり分析したうえで自己PRするべきです。あわせて、無料の高精度自己分析ツールもご紹介します。
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HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。
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