セブン＆アイ・ホールディングスの就活コラム
セブン＆アイ・ホールディングスに関するコラムを1249件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
セブン＆アイ・ホールディングスのコラム一覧
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面接前の準備6つ｜質問内容や選考の段階別に必要な準備をご紹介
面接を受ける前は準備が必要です。面接を初めて受けるという就活生は、何から始めたらいいのかわからない人も多いでしょう。準備を進めておくことで、不安を和らげることができます。面接前の準備6つをおさえ、質問対策もしておきましょう。
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【グループワークとは】よくあるテーマや流れ〜評価されるポイント〜
就活ではグループワークで選考を受けることが多いです。グループワークに参加したことのない就活生は、テーマや流れなどの基本的なことを知っておくことが大切です。グループワークの理解を深めた上で、対策を進めましょう。
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OB訪問のやり方が丸わかりになる完全ガイド【質問例50選つき】
OB訪問の質問を完全網羅！OB訪問の事前準備から質問内容、タブーな質問、お礼の書き方とは？OB・OG訪問は選考過程で有利に働きます。OB訪問が初めての就活生のために事前準備や質問例、タブーの質問、OB訪問後のお礼状の書き方を一挙ご紹介。
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大広の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。株式会社大広の面接では一般的な質問のほかに、広告会社ならではの質問や、独自の採用テーマについての質問などがあります。どのような方針で回答すればよいでしょうか。
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【履歴書の志望動機例文13選を大公開】新卒選考で必ず役立つ書き方ポイント～人気業界別参考文を徹底紹介
履歴書の志望動機をどう書けばいいかでお悩みの新卒者、注目です！キャリアパークでは、新卒の志望動機作成で必ず役立つ、書き方のポイントから注意点、例文をまとめました。しっかりとチェックして就活生に人気のあの企業から内定をもらおう！
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みずほ証券のエントリーシートを書く時に、具体的な書き方と回答例があれば便利ですよね？今回はみずほ証券のエントリーシートを書くにあたって、有効な文言を取り入れた書き方や回答例を紹介していきたいと思います。
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HISのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例【エイチ・アイ・エス】
HISのエントリーシートの書き方で、具体的な回答例があればとても便利ですよね？今回はHISのエントリーシートで有効な要素や、具体的な書き方・回答例を紹介していきたいと思います。
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HISの面接の通過率を上げるための対策と回答例【エイチ・アイ・エス】
HISの面接対策では、何が重要になるのか、また回答例を知ることが出来たら便利ですよね？今回はHISの面接を受けるうえでどんな対策が必要か、また具体的な回答例はどんなものかを紹介していきたいと思います。
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HISを受ける就活生が必ず知るべき社風・福利厚生・教育制度【エイチ・アイ・エス】
HISの社風や福利厚生、教育制度はどうなっているのか就活生とって気になりますよね？今回はHISの社風はどんなものなのか、福利厚生と教育制度によって社員の生活はどう変わるのかを紹介していきたいと思います。
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JINSの面接に受かるための対策と回答例を紹介します。グローバルに事業を拡大している「JINS」のメガネブランドを展開するアイウエアブランドのジェイアイエヌ。ここでは、ジェイアイエヌの面接対策について考えてみたいと思います。
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シチズンホールディングスの面接の回答例を参考にした対策について紹介します。シチズンホールディングスの面接対策では回答例を参考にしてみましょう。回答例はベースとして、自分の言葉で表現できるようにしましょう。
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旅行業界のインターンシップ選考と対策について紹介します。就活をしていく中で、インターンシップの参加は今の時代、内定を勝ち取るために必須です。そんなインターンでもと特に人気の多い業界と言えば、旅行業界。ここでは、旅行業界のインターンシップ選考と対策を説明していきます。
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就職試験の際、よく実施されるのがグループディスカッションです。主に大手企業に多くみられるこの試験形態では、いかに出題された資料を正確に読み取り、試験官が注視する点を押さえてディスカッションを進められるかがポイントです。その秘訣をご紹介します。
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履歴書を面接会場や受付などで提出する際、どのようなマナーがあるのでしょうか。実は、手渡し方や封筒の入れ方のマナーを知っていることは、「就活力」につながるのです。キャリアパークでは、履歴書の手渡し方などのマナーや就活力を診断できるツールをご紹介します。就活力をチェックして、就活を有利に進めましょう。
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説明会によっては、服装は私服でOKという会社もあります。そういった企業説明会におすすめな服装を紹介！面接などでも私服が許可されている会社がありますよね？そのような場合、会社側がどのような意図を持っているのかを理解するのも大切です」よ！
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