将来の就活コラム
将来に関するコラムを1412件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
将来のコラム一覧
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富士通に入社した社員や、内定者の入社理由って気になりますよね。富士通に入社する決め手となった魅力などは一体、どのようなものでしょうか？内定者や社員の入社理由を紹介していきますので、富士通を目指している就活生のみなさんは参考にしてください。
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デベロッパーのインターンシップの内容｜必ず知っておきたい実施の意義やメリット
デベロッパーのインターンシップに興味を持つ学生は、他の業界に比べると多い傾向にあります。しかし、インターンシップについてよく分かっていない学生も多いです。キャリアパークの記事で、内容や実施の意義を確かめましょう。
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AOI Pro.のエントリーシートの書き方をご存じでしょうか？AOI Pro.はテレビCMやプロモーションビデオといった映像制作など幅広い分野での「広告」を生業とする企業です。ここではAOI Pro.のエントリーシート(ES)の書き方を例に挙げて、選考に役立つポイントをまとめています。
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入社試験問題一般常識は会社に就職する際必要とされる常識で、就活では重要な通過点になる筆記試験です。基本的に、この入社試験問題一般常識は、会社の一次面接の準備段階として行われます。入社試験一般常識とはどのような対策をすればよいでしょうか。
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就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご存知でしょうか。就活とはなかなかやっかいなものです。企業が求める能力を軸に就活の意味を解説しています。この機会に覚えるようにしましょう。今回は、就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご紹介します。
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就職の面接時には、しっかり自己アピールができなければ内定をもらう事が難しくなります。自己アピールがうまくいかない人の多くは、自己分析が甘く、自分の長所・短所が曖昧なまま面接に臨んでいる方が多いのでは？そこで今回は自己アピールに重要な「成功する自己分析のコツ」をご紹介したいと思います。
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最終面接ではほとんどの企業が役員面接である場合が多く、気を抜かず対策するのが大事です。最終面接だからといって必ず合格する保証はありません。役員面接も無事突破するためによく聞かれる質問例、対策や見られているポイントについて紹介していきます。
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就活での圧迫面接の内容と理由について紹介します。就活生でなくても、圧迫面接という言葉は聞いたことがある人が結構多いのではないでしょうか。でもその内容や、なぜ圧迫面接をおこなうのか理由をちゃんと知っている人はそんなにいなさそうですよね。
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ヤンマーを受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。新卒として入社する際に重要です。ヤンマーの福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。入社を希望する人におすすめです。
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【書類選考なし・面接のみの求人】リクルートキャリアが提供する「就職Shop」が若年者の転職で「正社員」へ導く
転職サイトは徐々に需要が高まり、多くの人材紹介会社がサービスを展開しています。その中で、「就職Shop」は正社員を目指す主に20代の転職者を支援しており、「書類選考なし」という特徴ある求人を用意しています。キャリアパークでは、書類選考なしの求人の実態と、就職Shopを利用するメリットをご紹介します。
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自己PRの正しい意味と似ている言葉との違い｜企業の人が質問する理由もご紹介【就活生必見】
就活の履歴書やエントリーシートでよく見る自己PR。自己PRについて、きちんと意味を理解している就活生は、少ないのではないでしょうか。きちんと把握しておかなければ、魅力的な自己PRは書けません。そこでキャリアパークでは、自己PRの意味や似ている言葉との違いをご紹介します。
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大学生は、インターンに行くべきです。参加すると、どんなメリットがあるのか気になりますよね。とはいえ、そのメリットが分からないとやる気も出ないでしょうから、ここではインターンに行くべき理由を3つ紹介していきます。詳しく見ていきましょう。
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就活中に注意すべき、面接における長所・短所の伝え方について今回はご紹介をしていきたいと思います。面接時に聞かれることの多い、長所と短所についての回答には、皆さん困りますよね。ぜひ、記事を参考にして自分の長所と短所について考えてみましょう。
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面接では人気会社などの場合、相当数の方が応募します。採用基準に達する書類を用意する必要があります。採用基準とは、会社によって異なるようです。では、どのような採用基準をめざすべきでしょうか。対応方法をご紹介します。
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