就活生の就活コラム
就活生に関するコラムを5370件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
就活生のコラム一覧
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【内定先へのメール返信例をケース別に大公開】採用通知・研修案内・内定式の連絡をもらった時の適切な返し方とは
内定先から採用通知や、内定式の連絡など、メールをもらうケースが今後出てくるでしょう。メールをもらったら、返信するのがマナーとなりますが、件名や署名、挨拶を悩んでいるうちに、時間がたってしまう人も少なくないのです。そこでキャリアパークは、内定先からのメール返信マナーをケース別例と一緒に大公開します。
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就職試験でSPIなどの適性検査が実施されることが多いですが、最近ではTAP適性検査というものも採用されています。TAP適性検査は他の適性検査同様に、事前の対策が必須です。SPIとは異なり、非言語問題に重点が置かれているのが特徴です。キャリアパークでは、TAP適性検査の特徴や例題、対策について紹介します。
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【就活】夏場のリクルートスーツは上着も必要か｜知っておきたいマナーと快適に過ごすコツ
就活では、夏でもリクルートスーツの上着が必要なのでしょうか。夏の就活では、リクルートスーツのジャケットは着たくないのが本音ですよね。スーツの上着に関するマナーと、夏の就活を快適にするコツをキャリアパークが紹介します。
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【インターン前に準備すべき必要なものガイド】当日困らないためのビジネスマナーや心がけも徹底紹介
インターンの前日までには準備しておくべきものをまとめた、ガイドをキャリアパークで作成しました。準備物はもちろん、当日社員と接する時に困らないビジネスマナーや、心がけについても紹介します。これさえ読めば、当日は物怖じせず挑めるでしょう。
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東京電力に採用されるための志望動機の書き方と回答例を知り、周囲と差を付けましょう。東京電力は首都圏・関東地区を中心に事業を進めている電力会社です。就活における人気度も高くなりますのでしっかり対策をしましょう。
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職務経歴書の正しい資格の書き方｜【ミス多発】注意すべき履歴書との違いや「何もない」場合の対処法
職務経歴書に取得した資格を書く場合、どのように記載するのが正しい書き方と言えるのでしょうか。実は、就活生の中にもこの資格の書き方について間違っている人は多いのです。キャリアパークでは、資格の正式名所一覧と一緒に正しい書き方を紹介します。
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【内定式がない会社は意外と多い】就活生も知らない式を行う意味と開催しない会社の特徴や意図
内定式がないことで不安になる就活生は多いでしょう。しかし、内定式がない会社は意外と多いため、無い場合も心配する必要はありません。キャリアパークでは、内定式を行う意味と、開催しない会社の特徴や意図についてご説明していきます。
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採用担当に書類を郵送するとき、迷いがちな宛名における敬称「御中」と「様」の使い方を説明します。採用担当の宛名で「御中」とつけるか「様」をつけるかで、迷う人は多くいるのではないでしょうか？キャリアパークで、正しい宛名の敬称をチェックしましょう。
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ここでは、マルハニチロの採用選考情報における学歴や採用人数についてご紹介します。マルハニチロは学歴で採用に優先順位があるのか？毎年の採用人数はどれくらいか？就活生が気になることを調べてまとめています。ぜひ参考にしてみてください。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報として学歴（大学）と、採用人数を把握しておきましょう。今回は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほど採用しているのかを紹介します。
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三井不動産リアルティの採用・選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数
三井不動産リアルティの採用や、選考情報で知るべき学歴（大学）と採用人数についてご紹介いたします。三井不動産リアルティのメイン事業は。不動産流通業です。不動産の売買や仲介に興味がある方は採用・選考情報を理解する事が重要です。
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面接（最終面接）の前日までに絶対にやっておくべき対策を紹介します。内定のために、後ひと踏ん張りです！最終面接の前日は緊張して眠れない…なんて事もありますよね。しかし、内定をもらうためにも面接の前日前夜の過ごし方はとても重要になります。
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履歴書やエントリーシートに(ES)書き込む時の、適切な文字数を紹介します。長すぎる文章は、最後まで採用担当者に読まれないかもしれい、かといって短すぎる文章は具体性が伝わらないのではと考える人もいるでしょう。キャリアパークでは適切な文字数や文章のまとめ方を紹介します。
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【志望動機を魅力的に作る】入社希望理由「社員に惹かれた」ことを上手に伝える方法と注意点
志望動機で「社員に魅力を感じたため、入社を希望した」と上手に伝えるには、どのようにすべきでしょうか。志望動機は選考において、もっとも重要とされる部分です。キャリアパークでは、魅力的な志望動機を作成する方法と注意点について紹介します。
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自己分析をする意味や、メリットについて解説します。就活では自己分析を活用して、自分の良いところを最大限に引き出し、エントリーシートや履歴書に記載しましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している自己分析シートの資料もご紹介します。
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