CAの就活コラム
CAに関するコラムを5340件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
CAのコラム一覧
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大学病院で働く看護師の年収や、給料が高い大学病院のランキングを紹介します。看護師はとにかく仕事が忙しいものです。また、場合によっては24時間体制になるケースも。これから看護師を目指される方、すでに働かれている方には気になる情報です。
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雪印メグミルクの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数
雪印メグミルクの選考情報として、学歴(大学)の必要性と採用人数についてご紹介します。雪印メグミルクは、「メグミルク牛乳」などの乳製品で有名な企業です。その企業は、学歴(大学)は必要なのでしょうか？また採用人数はどのくらいなのでしょうか？
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【村田製作所に受かるための面接対策】質問や回答例・事業内容などもご紹介
村田製作所に受かるためには、面接対策は必須です。面接で聞かれた質問例や回答例、事業内容などを、キャリアパークで見ていきましょう。あわせて、無料で入手できる機器メーカー業界の業界研究マニュアルの資料もご紹介します。機器メーカー業界に興味がある、志望しているという19卒のみなさんは、必見です。
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ミズノに採用されるためには志望動機の書き方が重要です。例を参考に自分の志望動機を作りましょう。ミズノは人気の企業であるため、大学で専攻している技術や語学力などをアピールする志望動機の書き方が理想です。
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最終面接で人事部長を唸らせるには？最終面接に受かるための「3つのポイント」を紹介します。周りの面接官がいくらOKを出しても、人事部長がNOならば採用には至りません。内定を獲得するためには、人事部長を納得させることが大切なのです。
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【ジョハリの窓の診断のやり方と注意点】資料を活用して自分を知ろう
ジョハリの窓とは、客観的に自分を診断する自己分析法です。キャリアパークでは、ジョハリの窓の診断のやり方を中心にご紹介します。ジョハリの窓の活用により、今まで自分だけでは気づけなかった新たな一面を発見できるはずです。あわせて、キャリアパークが無料で提供している自己分析ツールもご紹介します。
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面接で履歴書を持参する場合の重要ポイント｜封筒の書き方・渡し方・忘れた場合の対処法を徹底紹介
面接に履歴書を持参してくださいという企業は、少なくありません。では、直接手渡しする場合、封筒はどう扱い、どのような渡し方をすればいいのでしょう。キャリアパークでは、面接で履歴書を直接手渡しする場合の封筒の書き方や、渡し方について解説します。忘れたときの対応法も、一緒にチェックしてみてください。
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マツダの選考情報として学歴と採用人数について紹介します。マツダに応募する前に、求める学歴や採用人数について選考情報で知っておく必要があります。選考情報を活用すれば採用率が大きく変わってきます。以下の選考情報を参考にして下さい。
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就活生を待ち受ける囲い込みの実態4つ｜自分が望む企業に就職するための対処法もご紹介
就活では、自社に入社してもらおうと囲い込みをする企業があります。内定前に囲い込む企業もあれば、内定を出したあとに辞退を防ぐ意味で囲い込む企業もあるのです。囲い込みに困る就活生は多いため、キャリアパークで対処法について知っておく必要があります。本記事で、囲い込みの実態と対処法を理解しておきましょう。
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銀行の窓口業務に受かる志望動機|重要なのは書き方のポイント2点を押さえること【参考例文アリ】
銀行の窓口業務を目指す人は、その業界ならではの志望動機を作成することが大切です。キャリアパークでは銀行の窓口業務に受かる志望動機の作成ポイントを例文と一緒に紹介します。面接についても少し触れますので一緒に確認しておきましょう。
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【不動産業界のランキング】年収・売上高を主要企業と合わせて紹介
不動産業界を目指す就活生は、平均年収や売上高のランキングを知っておくと企業研究に役立ちます。キャリアパークで、平均年収や売上高、従業員数、勤続年数のランキングを見ていきましょう。また、不動産業界で働く魅力や今後の動向、三菱地所の社員のインタビューも掲載されている業界研究マニュアルも紹介しますので、参考にしてください。
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福岡銀行の選考情報のなかで求めている学歴（大学）と、採用人数を把握しておきましょう。今回は福岡銀行の選考情報として学歴はどの程度求めているのか、また採用人数は毎年何人ほど採用しているのかを紹介していきます。
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日本郵船の選考情報で、知っておくべき学歴と採用人数についてご紹介しましょう。日本郵船を志望するなら、選考情報の基礎である学歴と採用人数は把握しておきましょう。それでは、日本郵船の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。
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外務省への志望動機の書き方と回答例を、ご紹介します。参考にしましょう。外務省の選考では、どのくらいの熱意があるのか、誠意があるのかが重要です。それでは、外務省への志望動機の書き方と回答例を見ていきます。
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【新規採用とは】正しい意味と企業から見た中途採用との違い～新規雇用の特徴～
新規採用とは中途採用とどのような点で異なるのでしょうか。また、企業として何を求めているのでしょうか。仕事を任せることは変わりませんが、キャリアパークの記事で、新卒採用と中途採用の違いを企業の目線で見ていきましょう。
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