試験の就活コラム

試験に関するコラムを1621件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

試験のコラム一覧

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【自己PR】柔軟性の例文8つ|効果的にアピールするポイントも紹介

【自己PR】柔軟性の例文8つ|効果的にアピールするポイントも紹介

自己PRで「柔軟性」のアピールを考える就活生は多いです。しかし、どうアピールしていいのかわからず、悩んでいる人も少なくないのではないでしょうか。キャリアパークでは、「柔軟性」をアピールする際のポイントや例文をご紹介します。例文を参考に、自分に合った自己PRを考えましょう。

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スポーツメーカーに就職する方法|求められる人物像や募集職種を紹介

スポーツメーカーに就職する方法|求められる人物像や募集職種を紹介

スポーツメーカーに就職するには、職種や求められるスキルについてしっかり理解しておく必要があります。スポーツメーカーは、関連の学部だけでなく、理系や文系も活躍できる職種も多いです。キャリアパークでは、求められる人物像、試験の流れ、ランキングなどを紹介していきます。ぜひ、就活の参考にしてみてください。

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【励ます言葉特集】就活で失敗した人に贈る・自分自身に贈る実際に元気が出た言葉を一挙大公開

【励ます言葉特集】就活で失敗した人に贈る・自分自身に贈る実際に元気が出た言葉を一挙大公開

「励ます言葉」とは、書ける気持ち次第ではたくさんあるものです。就活に失敗して落ち込んでいる人が身近にいたり、自分自身が疲れきっていたりする場合には、キャリアパークでご紹介する「励ます言葉」をぜひ参考にしてみてください。

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説明会と同時に一次選考が行われる場合の対策【同時開催の目的とは】

説明会と同時に一次選考が行われる場合の対策【同時開催の目的とは】

説明会と一次選考を同時に行う企業の目的を理解しておくと、実際に試験が開催されることになっても、動じずに取り組めるようになります。キャリアパークでは、説明会と一次選考を同時に行う理由と主な試験内容についてご紹介します。

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SCOA総合適性検査の内容や対策法・おすすめの問題集【例題あり】

SCOA総合適性検査の内容や対策法・おすすめの問題集【例題あり】

SCOA総合適性検査が企業の採用試験が導入されている場合、どのような対策をすれば内定を獲得できるのでしょうか。本ページで、SCOAの内容や問題例、おすすめの参考書を見ていきましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している最新時事問題の対策ができる資料もご紹介します。

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スズキの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

スズキの選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

スズキに応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴(大学)が関係するか確認します。スズキに採用されるためには、選考情報からエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。必要な経験や資格も把握しておきたいですね。

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HONDAで知っておくべき学歴と採用人数の選考情報について

HONDAで知っておくべき学歴と採用人数の選考情報について

HONDAの採用している学歴や採用人数についての選考情報について調べてみました。HONDAは大手としては珍しく、学歴不問で採用を行っている企業です。また採用担当者は学生の出身大学などをふせて採用選考を進めています。しかし、試験の内容を見ると必然的に偏差値は現れてしまうので、ある意味堅実に実力のある学生を選り分けて採用しています。そのため結果的に学歴のある人が多く採用されることになります。採用人数は毎年、高卒から大学院卒まで合計して500人から600人ほどが採用されています。

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リクルートに就職するには?就活生に必要とされる要素と筆記試験や面接の選考対策

リクルートに就職するには?就活生に必要とされる要素と筆記試験や面接の選考対策

リクルートに就職するには、予め選考の手順と試験の特徴を知って対策を立てる必要があります。リクルートの倍率は高く、それだけ対策をしなければ内定はもらえません。キャリアパークでは、競争率の高いリクルートに就職するため就職情報を紹介します。

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リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】

リクルートライフスタイルの契約社員ってどうなの?口コミから知るべき企業評判と気になる給与・年収!【面接・志望動機例文あり】

リクルートライフスタイル契約社員の評判や口コミ、給与・年収など、採用に必要な情報を紹介します!リクルートライフスタイルは雇用期間が特殊で、他企業と違った方針で契約社員の登用・育成を行っています。志望動機や面接・SPI対策も必見です!

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東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を説明します。志望する企業の選考情報は、選考に関わってきますので、応募する前に必ず把握しましょう。今回は東急リバブルの選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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丸紅が求める学歴と気になる採用人数【選考情報】

丸紅が求める学歴と気になる採用人数【選考情報】

丸紅が求める学歴と、採用人数に関する選考情報をまとめました。志望する企業が求める学歴や採用人数、選考の難易度、内定者の出身大学などの選考情報は、企業に応募する前に把握しておきましょう。就活に役立つはずです。では、丸紅の選考情報を紹介します。

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京阪電気鉄道の選考情報として学歴と採用人数

京阪電気鉄道の選考情報として学歴と採用人数

京阪電気鉄道の選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。京阪電気鉄道の採用人数は毎年何人?高学歴にこだわる傾向があるのか、学歴不問で採用を行っているのか?など京阪電気鉄道の知っておくべき選考情報をまとめています。

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【JR東日本の就職情報】求める大学学歴や採用人数~念入りな業界研究で内定獲得~

【JR東日本の就職情報】求める大学学歴や採用人数~念入りな業界研究で内定獲得~

JR東日本に就職するために選考を受けるなら、選考情報を把握する必要があります。採用人数や採用大学がわかっていれば、スムーズな対策ができるでしょう。キャリアパークが、JR東日本が求める学歴や採用人数など選考・採用情報をご紹介します。また鉄道業界がわかる資料も紹介いたしますので、業界研究に役立ててください。

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【御行と貴行の使い分け方】銀行の呼び方マナーと学校・病院・省庁の敬称

【御行と貴行の使い分け方】銀行の呼び方マナーと学校・病院・省庁の敬称

就活で用いられる有名な敬称として、「御社」と「貴社」があります。実は、銀行などの他の組織では、「御社」「貴社」ではなく、「御行」「貴行」や「御庫」「貴庫」を用いるのです。キャリアパークでは、そのうち「御行」と「貴行」の正しい使い方を見ていきましょう。あわせて、無料DLできる業界研究資料も紹介します。

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みずほ証券の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

みずほ証券の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

みずほ証券の選考情報として、学歴フィルターはあるのかや、採用人数は何人なのか気になりますよね?今回はみずほ証券の詳しい選考情報とともに,実際の採用学歴と、採用人数の詳細を紹介していきたいと思いますので一緒に見ていきましょう。

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