試験の就活コラム
試験に関するコラムを1622件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
試験のコラム一覧
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Acroquest Technologyのインターンシップ内容と選考対策
Acroquest Technology（アクロクエストテクノロジー）は、常に新しい技術が生まれているソフトウェアの世界で、最先端技術に挑戦しつづけている企業です。キャリアパークでは、Acroquest Technologyのインターンシップに参加するための、選考と対策をご紹介します。
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【2017年卒の就活費用事情】知っておきたい内定獲得までにかかるコストの内訳｜とっておきの節約術もご紹介！
2017卒の就活生は、就職活動をするためにどれくらいの費用がかかったのでしょうか。気になりますよね。キャリアパークでは、就活生が知っておきたい、内定獲得までにかかる費用の内訳をご紹介します。知っておいて損はない節約術もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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就活の期間で内定が一つももらえなかった場合、翌年も新卒就活をするための方法として、就職浪人と就活留年があります。就活留年は以前からあった方法なので、知っている方も多いでしょう。一方、就職浪人は耳慣れない言葉かもしれません。就職浪人とは何かという方のためにその定義と就活留年との違いを説明します。
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【就活における夏採用とは】選考解禁後に内定を素早く得るためのテクニック7つをご紹介します
就活では多くのライバルと競い合うため、心身ともに疲れることが多いです。そのため、就活生の多くは、「選考が解禁されたら早い段階で内定が欲しい」と考えているのではないでしょうか。そこでキャリアパークでは、就活における夏採用の意味と、内定を素早く得るためのテクニックを7つご紹介します。
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入社試験問題一般常識は会社に就職する際必要とされる常識で、就活では重要な通過点になる筆記試験です。基本的に、この入社試験問題一般常識は、会社の一次面接の準備段階として行われます。入社試験一般常識とはどのような対策をすればよいでしょうか。
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履歴書は就職活動の成否の大きなカギを握っていると言っていいでしょう。もちろん、就職試験、面接が重要であることは言うまでもありません。しかし、履歴書の質が低ければ、面接まで駒を進めないことも起こり得ます。ここでは、特に就活中の学生のために、履歴書で効果的な自己PRをする方法を紹介します。
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重要！ブラック企業を見抜くために確認すべき「３つのポイント」とは
就活で内定を得た企業がブラック企業だったら人生を悲観してしまいますよね。今回は、ブラック企業を見抜くための具体的な方法は企業において重要な経営資源だといわれている「ヒト」「モノ」「カネ」の3項目に分けてそれぞれ分析していきます。ブラック企業を見抜く方法と特徴についてまとめてみましたので、就活の参考にしてください。
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大学中退した場合の履歴書の書き方とマイナスの印象を与えないコツ
履歴書に最終学歴として、「大学中退」と書くべきか悩む方は多いと思います。履歴書に最終学歴に「大学中退」と書くなら、どのような書き方がベストなのでしょうか。キャリアパークでは、大学中退した場合の履歴書の書き方とマイナスの印象を与えないコツを説明します。
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【管理栄養士の給料の相場・仕事内容とは】公務員・一般企業それぞれの魅力を解説
管理栄養士は学校や病院、一般企業といったように働く場は多様です。それぞれの職場によって仕事内容や給料はどのくらい異なるのでしょうか。キャリアパークでは、その仕事内容と給料の相場をそれぞれ明らかにし、管理栄養士の魅力に迫ります。
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自己分析は、就職や転職の際には定番で、履歴書の長所や短所などを記入する際に行います。自己分析を行って、様々な結果から、自分に合った職場を見つけるために大切です。本ページでは、自己分析のやり方と長所や短所が見つかった時の対応をご紹介します。
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プレエントリーすることによる就活生への影響とは｜ベストなタイミングとメリットをご紹介
就活でプレエントリーをする時期と重要性を考えてみましょう。就活でいうプレエントリーとは、「選考に関する情報・資料請求」です。つまり、「選考にエントリーするかもしれないから、選考に関する情報・資料をください」と企業側に申し込みます。なので、プレエントリーは通常、本エントリーよりも前の時期に行われます。就活のスタートがプレエントリーといってよいです。
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お世話になった人・就職先への手紙の書き方完全ガイド｜感謝の気持ちが伝わる例文と注意点
お世話になった人や、就職先への手紙を送るには、どういった文章がよいのでしょうか。キャリアパークでは、就職先を紹介してもらったときや、内定のお礼をするときなど、シーンに合わせた手紙の書き方をご紹介します。例文を参考に、マナーを守って手紙を送る様にしてください。
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外資系コンサルタント企業への就職活動は、経団連に加盟していない企業が多い背景があります。外資系コンサルタントは就職協定で決められた開始日より早く行われ、企業に就職を希望する場合は、早めの就職対策を行わなければなりません。
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愛媛銀行の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。愛媛銀行の面接では学生本人の人柄についてや、銀行で働くということに関する考えが問われます。それらに、どのような方針で答えればよいでしょうか。
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