本の就活コラム
本に関するコラムを6004件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
本のコラム一覧
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就職活動前線が降りてきました！各企業のリクルーターが優秀な人材を求めて準備をし始めています。 どうやったら内定の前段階であるリクルーター面談をパスできるかご存知ですか？リクルーター面談で体験した失敗例を元に内定をゲットする方法をお伝えします。
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リクルーター面談を受けることになり、その事実だけで自分は受かったも同然だと油断している人も多いでしょう。ですが、リクルーター面談はシード権のチャンスを得たというようなもので、確実に採用が決まるものではありません。 採用の可能性をあげるため、履歴書のどの部分が重視されるかということポイントをご紹介していきます。
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就職活動で必ず書くことになるのがエントリーシートですが、そのエントリーシートで必ず書かなければならないのが、学生生活において頑張ったことや努力したことについてです。上手に自分の経験を話す上で必要な、文章の組み立て方や書き方、伝え方について例文を交えてお伝えします。
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就活で頭悩ます一つでもある「企業研究」。なんでこんな面倒くさいことしなくてはならないの？する意味あるの？と不満を感じている方もいるでしょう。さてこの企業研究は言われているように、就活で非常に大事なタスクの一つです。今回はなぜ企業研究しなればならないか、する意味と目的について紹介していきます。
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【許容範囲はどこまで？】エントリーシートでミスする可能性が多い箇所を把握しておこう
エントリーシートは就職試験を迎えるにあたって必ず必要なものであり、１枚１枚緊張しながら書かなければなりません。そこで、どうしてもミスしてしまうこともあります。どこまでのミスなら許容範囲として対応していただける可能性が高いのかについてお伝えします。
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インターンシップの給料や時給。残業代について知りたい人もいるのではないでしょうか。インターンシップは就労体験が出来、非常に有益な制度です。インターンシップはアルバイトより報酬をもらえることがほとんどです。インターンシップの職種にもよりますが、給料、時給、残業代、有給などの条件についてはよく確認する必要があります。学生側も会社側も事前確認が必要です。具体的に給料、自給、残業代がどうなっているのかを見ていきましょう。
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就職を考える上で、ほとんどの日本人の場合できれば転勤はしたくない、海外転勤になったら最悪と思うものです。 しかし、中には海外へのあこがれが強く、ポジティブ思考で「ぜひ海外転勤を経験したい！」と思う人もいるのは事実です。 海外で自分の力がどこまで通用するか試してみたいという人は、どのような企業に就職すれば海外転勤のチャンスを得ることができるのでしょうか。
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就活が始まると一斉に髪の毛を黒くし、リクルートスーツを着て準備万端。しかし、化粧もちゃんと就活用にしていますか？中にはばっちりメイクなんて人もみかけます。就活とは先方の会社にいかに良い印象をもってもらうかがとても重要です。ここでは、就活にふさわしい爽やかメイクをご紹介します。
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【グループディスカッションで見られてる】社会人に必要とされる能力とは
近年の就職活動の面接で多く取り入れられている、「グループディスカッション」。これは、ふつうの面接と何が違うのでしょうか。企業側は何を求めているのでしょうか。ずばり、社会人としてのコミュニケーション能力を求めているのです。グループディスカッションの目的を知って、面接の成功につなげましょう。
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【論点を明確に！】グループディスカッションの的外れを防ぐ進行術
参加者が積極的に発言すればするほどグループディスカッションは熱を帯びて有意義な意見が出るようになります。しかし、勢いがあるがゆえに一度的外れな方向に議論が進んでしまうと、議論の修正が困難になってしまう傾向にあります。グループディスカッションにおいて論点を外さずに進行するためにはどのような点に注意すればよいのでしょうか。
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就職活動の際、選考が進むにつれて面接が多くなってきますが面接を円滑に進めるためにも覚えておきたい最低限の基本が存在します。面接官が思う抑えておいて欲しい最低限のマナーをいくつかご紹介していきます。面接では個性を主張する事も重要ですが、基本の身なりやマナーが重要だという事を頭に入れておきましょう。
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就職活動という緊張感に満ちた状況の中で、「圧迫面接」という言葉は強迫観念すら感じさせますし、いかにも就活生の恐怖心を煽るものですよね。実際のところ、その圧迫面接をする企業が年々減少していると言います。これを幸いだと油断する前に、圧迫面接の減少の背景にある企業の思惑を探っていきましょう。
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【練習あるのみ！】圧迫面接を乗り切るための返答例と返し方とは
大卒就職内定率をご存知ですか？2014年10月の調査結果によると68.4％となっています。これは、4年連続改善されてはいるものの、まだまだ低い就職率で、未だに就職氷河期と答える人事担当者は4割を超えています。今回は、就職難から脱し希望の会社へ就職するためのコツの中でも圧迫面接を乗り切るための返答例や返し方をご紹介します。
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【内定に結び付ける！】OB訪問で良いイメージを与える３つの方法
就職活動における企業研究としてOB訪問がありますが、せっかく慣れない会社へ、初対面の社会人にお会いしにいくのですから、内定に近づくようなOB訪問にしたいものです。ここでは、OB訪問の際に良いイメージを残せる３つの方法について紹介します。この方法とポイントをおさえて、内定獲得を目指していきましょう。
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インターン経験は大学生になったら当たり前!!と思っている方も多いようですが、長期のインターンは難しい場合、ワンデーインターンなどがあります。しかし、たった１日のワンデーインターンは意味ないのでは？と考えてしまう学生もいるでしょう。たった１日の参加であっても得たい経験とは何なのか？また、実際にワンデーインターンを経験した人が得たものは何なのか？本当に意味ないものなのか？今回はそんなテーマでお届けします。
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